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職位描述

崗位職責(zé)：

1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；

2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；

3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；

4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；

5.開展合作訪渠道駐店營銷，并做好合作方的維護支持工作。

晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。

2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。

4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、薪酬考核體系：①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績補貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。

2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元。

福利待遇：

（一）依法全額繳納“五險一金”，并增加“補充商業(yè)保險”和“補充醫(yī)療保險”；

（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；

（三）提供子女入托費用補貼；

（四）每月勞保慰問金發(fā)放；

（五）夏季、冬季等特色慰問補貼；

（六）定期組織員工療休養(yǎng)活動；

（七）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

（八）按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；

（九）提供年度體檢和工作行服；

（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的碩果。

公司簡介

									2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 愛嬰師
4500-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計算機硬件

(一)崗位職責(zé): 1.上門為滿月寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝，給寶寶更換衣服，哄睡，換尿不濕，剃胎毛等。 2.跟客戶交流，介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶需求介紹拍攝套系，促成成交，完成業(yè)績目標(biāo)

杜女士

HR; 保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪，維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故，并進行反饋。 3、推動建立和完善客戶檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機會。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂，跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有親和力和較強的溝通能力，抗壓能力良好，工作認真仔細。 3、擅長文字表達和口語表達，熟練使用各類辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等; 政企客戶經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

湖北贏在起點企業(yè)管理有限公司廣西分公司

計算機軟件

任職條件 1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、信息、財務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、原則上3T專業(yè)，有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗，有在通信運營商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。 3、年齡35歲及以下 4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計算機相關(guān)技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、有較強的責(zé)任心與良好的溝通能力，能承受較強的工作壓力； 6、遵守國家法律法規(guī)，認同公司核心價值觀，服從公司管理制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識。四、需求、崗位職責(zé) 1、外貌形象佳，性格外向活潑。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，主動性強、責(zé)任心強、執(zhí)行力強。 3、具備行業(yè)洞察和理解能力，具備ICT項目運作與管理能力:具備國家級、省部級、億元級ICT項目拓展、運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、在政企市場領(lǐng)域擁有一定的社會資源、平臺資源，有項目拓展渠道、項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長者優(yōu)先。; 客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西山寧工程機械有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護； 2、公司產(chǎn)品宣傳和推廣； 3、開發(fā)所負責(zé)的區(qū)域市場，開發(fā)新客戶資源 4、負責(zé)公司挖掘機等工程機械設(shè)備的銷售及回款工作； 5、其他臨時事項。任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有駕照，專業(yè)不限； 2、吃苦耐勞、溝通表達能力、抗壓能力較強； 3、服從公司安排；

秦女士; 客戶經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場

銀盛支付服務(wù)股份有限公司廣西分公司

法律

1.本公司產(chǎn)品宣傳、推廣以及銀行業(yè)務(wù)對接維護工作； 2.制定完成每周市場拓展計劃，按計劃拜訪商戶和開發(fā)本區(qū)域內(nèi)新增商戶； 3.搜集與整理商戶資料，由業(yè)務(wù)助理協(xié)助建立商戶檔案； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力，較強的談判能力和營銷技巧，對市場變化較敏感； 5.具有銷售經(jīng)驗、市場資源或有金融、銀行卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.黨員優(yōu)先考慮。

lianghaitang@eptok.com; 客戶經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西特融易信息咨詢服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

薪資：無責(zé)底薪 2400+提成15%-40%+獎金+邀約獎+帶薪培訓(xùn)(周獎、月獎、季度獎、年終獎）上班時間：9:00-12:00，午休倆小時，14:00-18:00(周末雙休，享受國家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶邀約到公司即可，可自行談單或經(jīng)理幫談單，無須外出，不加班！職位要求：口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)。高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限。

人事部; 客戶經(jīng)理
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西誠享舒適家暖通設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

懂CAD畫圖，尋找目標(biāo)客戶，跟進銷售，完成公司下達的任務(wù)。

廖均敏; 高端客戶經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

南寧糖克氏生物科技有限公司

制藥/生物工程

一、工作地點：南寧市二、崗位要求： 1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情，能接受高強度工作，工作態(tài)度積極樂觀，性格溫和、有耐心、積極主動、執(zhí)行力強、忠誠守信。工作認真負責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強，具備良好的語言文字表達和書寫能力，具備較強的營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)，有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

吳莉莉; 客戶經(jīng)理
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧善濟臣綜合門診部有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 2. 配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍【任職要求】 1. 不限學(xué)歷、年齡、性別。 2. 具有一定/較好的：學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干，具備團隊協(xié)作精神。【崗位福利】工作時間：周一至五9:00-17:00，周六9:00-12:00 假休時間：周1.5休，法定節(jié)假日薪資范圍：5K-9K 社保類型：五險

黃女士; 機構(gòu)及企業(yè)客戶經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

招商證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

職位描述 1．負責(zé)機構(gòu)客戶的拓展與服務(wù)，以各類金融機構(gòu)客戶為中心，根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產(chǎn)品跟投及融資融券、場外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù)； 2．負責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù)，以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心，根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵服務(wù)等；負責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護，包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財務(wù)公司等； 3．跟蹤市場動向，收集并反饋機構(gòu)及企業(yè)客戶的需求與問題，研究機構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式，負責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣； 4．積極開拓機構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)，提升機構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)的綜收。

唐經(jīng)理