客戶主管

工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé)： 1、上門拜訪公司意向客戶，根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求： 1、年齡20-35歲，有新能源汽車交通工具為佳； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗； 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇： 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績提成上不封頂。 培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷崗位薪資執(zhí)行： 整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼，銷冠公司配車。 晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡歷！

全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。作好酒店銷售工作。 任職要求 有酒店銷售方面的經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、通過電話或微信，拓展、聯(lián)系和維護(hù)與律師良好的合作關(guān)系； 2、向律師、律師事務(wù)所、法律工作者推薦財產(chǎn)保全保函； 3、提供及時快捷的保函出單溝通工作； 4、設(shè)計和打造互聯(lián)網(wǎng)財產(chǎn)保全保函服務(wù)平臺。 任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、五官端正、語言流利、善于溝通和洞察客戶需求； 3、有做好本職工作的熱情和沖勁，愿意學(xué)習(xí)，善于總結(jié)； 4、有高度的責(zé)任心和服務(wù)好客戶的意識，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。 辦公地點(diǎn)：青秀區(qū)航洋國際A座19樓 工作時間8：30-12：00，14：30-18：00，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。

1.年齡 18-40周歲; 2.善于溝通; 3.有客服經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗驗優(yōu)先，新人有專業(yè)帶薪培訓(xùn); 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+獎金+五險+商業(yè)意外險（綜合收入：3000～8000） 我們希望這樣的人加入我們公司 做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力;有理想、有抱負(fù)，希望通過公司得以發(fā)展的: 能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的;不一定要有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)力;在這里，你將得到持續(xù)成長的環(huán)境與平臺 持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能 持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想 期待您的加入

工作經(jīng)驗：1-3年 學(xué)歷要求：大專及以上 工作地點(diǎn)： 職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊，在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容： 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案； 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認(rèn)同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進(jìn)心，吃苦耐勞，腳踏實地; 3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨(dú)立思考能力，膽大心細(xì)。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團(tuán)隊（團(tuán)隊平均年紀(jì)25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機(jī)會） 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運(yùn)動、公益、逛吃等等； 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團(tuán)隊平均收入過萬，Top月入可達(dá)2、3萬）。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實

崗位職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)工作。 任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力； 3、具有期貨從業(yè)資格。 以上職位薪酬水平：優(yōu)厚底薪+傭金+績效獎金+福利。 應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績證明。

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司市場定位，積極開拓新市場和新客戶，開掘發(fā)展業(yè)務(wù)。對新老客戶進(jìn)行實時漏斗化管理，挖掘客戶新需求； 2、 擁有銷售經(jīng)驗，實施公司的營銷戰(zhàn)略； 3、吃苦耐勞、積極向上，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間：周一~周五 8:30-12:00 14:30-18：00 國家法定節(jié)假日休息

崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)，并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場價格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求： 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動開展工作，有客戶服務(wù)意識。 3、能接受出差。

(一)崗位職責(zé): 1.上門為滿月寶寶服務(wù)，引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝，給寶寶更換衣服，哄睡，換尿不濕，剃胎毛等。 2.跟客戶交流，介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶需求介紹拍攝套系，促成成交，完成業(yè)績目標(biāo)