職位描述
崗位要求:
1、年齡35-45歲,男女不限;
2、由我司培養(yǎng)提升與政府、銀行等部門溝通對接能力,無工作經(jīng)驗者但善于溝通交際均可。
3、薪資待遇:5000-10000元/月。
公司簡介
?? ?南寧旭龍網(wǎng)絡科技有限公司是一家專業(yè)從事不動產(chǎn)投資的公司,公司在全國范圍內(nèi)收購、重組房地產(chǎn)樓盤資產(chǎn)。 公司秉承互惠互利的原則,誠意招聘社會精英!
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巿場部經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 3年以上 24-55歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學本科及以上學歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強的創(chuàng)新能力; 5、具有獨立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強的溝通能力、較強的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求8小時前韋麗珍總經(jīng)理
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,年齡35歲以下。18小時前梁偉
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家政經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務有限公司服裝/紡織/皮革1、有家政公司經(jīng)驗 2、較強的服務意識 3、較強的溝通能力 4、對政府政策相關了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團隊談合作2024-11-15陳老師
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團購經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件職責描述: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標; 2、通過各種渠道及方式開發(fā)團購客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務、品牌,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析,不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求; 4、關注行業(yè)動態(tài),收集信息,為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 任職資格: 1、大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的客戶服務意識,對大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強的溝通影響力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 3、有團購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗;具備對客戶的管理能力;能承受較大壓力,有吃苦精神。2024-11-15
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移動收單經(jīng)理+高提成(工作自由)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西文興科技有限公司計算機硬件招聘崗位:移動收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預約好開通業(yè)務,比如手機套餐簽合約,公司贈送千元智能手機)線下上門給客戶辦理相應的業(yè)務即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責任心,有服務意識,性別不限。 2、高中及以上學歷,能接受出差,服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 工作時間: 時間不固定,有單就送,看跟客戶約的時間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補500一個月,出差住宿補貼80一天,過路費報銷)。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2024-11-14林小姐
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大區(qū)經(jīng)理(南寧)9000-10000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際中富通集團股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域各項指標落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負責管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負責管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。2024-11-13馮輝洋
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采銷經(jīng)理8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券1、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負責資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應短期出差; 7、領導交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識; 3、具備基本的法務知識,在合同談判中減少法律風險; 4、具備一定財務知識,圍繞各項經(jīng)營指標,分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。2024-11-13
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品質經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司質量管理方案的實施、質量管理體系的完善、質量標準的建立; 2、負責對產(chǎn)品質量提升工作的策劃及實施; 3、參與集團的供應商質量管理工作; 4、負責部門內(nèi)部的升級事項的協(xié)同處置。 5、負責售后外反饋質量問題責任判定,調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質量問題的調(diào)查與分析,跟進整改方案的落實與效果驗證; 6、負責公司內(nèi)制程質量事故及潛在質量問題的調(diào)查與分析,制定糾正預防措施并跟蹤驗證實施效果; 7、負責組織產(chǎn)品質量檢驗文件的編制與實施,如檢驗作業(yè)指導、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄等; 8、負責零件部及產(chǎn)品的檢驗及試驗的計劃,根據(jù)檢驗試驗情況制定相關的質量控制對策。 9、負責新檢驗法規(guī)、檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備在公司內(nèi)部的導入工作,及檢驗儀器設備的管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械/機電等相關專業(yè),5年以上品質工作經(jīng)驗,2年以上品質部門經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉機電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質管理流程和機械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件; 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗優(yōu)先; 4、質量原則性強,有良好的品質觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。2024-11-13盧經(jīng)理
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市拓專業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道,建立和發(fā)展客戶關系,推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者優(yōu)先。2024-11-13
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技術副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術有限公司計算機軟件崗位職責: 1.在部門經(jīng)理的指導下,主持機械工藝相關的日常工作; 2.負責制定工藝規(guī)范,負責研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責對采購、外協(xié)、品質、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責審核產(chǎn)品的BOM等基礎數(shù)據(jù); 5.負責組織工裝夾具的設計和應用; 6.負責作業(yè)指導書等技術文件的審核; 7.負責審核各項目下單的二級清單; 8.負責對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術革新提建議; 9.負責組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術問題; 10.負責部門的內(nèi)部、外部培訓工作,制定培訓計劃,編制培訓文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.本科以上學歷,機械類、自動化設備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務的能力; 7.五年以上的技術工藝經(jīng)驗、五年以上的團隊管理經(jīng)驗。2024-11-13盧經(jīng)理
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- 成立時間 8年(2016年5月26日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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