職位描述

材料部經(jīng)理:
崗位職責:
1.?遵守公司各項制度,配合各部門工作。
2.?負責材料部工作制度的編制與完善 。
3.?負責公司各項目材料的全面工作,負責對各項目材料人員進行合理安排調(diào)配。
4.?負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應,及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案,在維護好原有材料商的基礎(chǔ)上引進新的材料商,做好統(tǒng)計、建檔工作,及時更新。定期向市場、工程、設(shè)計等部門傳達最新材料價格調(diào)整情況。
5.?負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同,負責收集材料市場信息作為合格供應商的評估記錄工作,保證材料質(zhì)量,充分、及時地供應,搞好與供應商的關(guān)系,進行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
6.?負責材料使用過程的監(jiān)督工作,制定材料驗收程序,并監(jiān)督執(zhí)行。
7.?對質(zhì)量事故,及時調(diào)查、追償損失。
8.?負責與公司財務、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,有義務向公司提出合理化建議。
9.?統(tǒng)計、分析每個月的材料供應種類、數(shù)量、成本等情況,按時向總經(jīng)理做書面匯報。
任職要求:
1.?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.?對本職工作有較高的熱情,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3.?執(zhí)行力強,工作效率高,嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定,有問題不推諉,不積壓;
4.?有較強的管理和協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊認真完成各項工作任務。
5.?有強烈的事業(yè)心、責任心和積極向上的工作態(tài)度。
公司福利:帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游+分公司福利+購車補貼。

公司簡介

好萊屋裝飾集團是2009年從廣州進駐南寧一家從事高尚家居、別墅、樓中樓、娛樂場所、辦公空間等設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料服務一站式專業(yè)裝飾企業(yè)。更是擁有020電商平臺,線上、線下,萬種材料、電器任您選。是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司。自成立以來,我們以誠信、求實、創(chuàng)新為宗旨,為客戶著想,從客戶需求出發(fā),為客戶把握好質(zhì)量關(guān)、售后服務關(guān)。從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂,贏得了廣大客戶的廣泛好評。在服務過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關(guān)系,并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經(jīng)驗。
2009年10月,南寧市好萊屋裝飾設(shè)計公司成立
2015年3月,廣西好萊屋云商電器有限公司
2016年6月,好萊屋裝飾公司增資擴股,好萊屋裝飾集團成立
2016年8月,好萊屋裝飾集團成功遷址廣西建工五建大樓,公司展廳立面積近3000平米
2016年8月,好萊屋裝飾集團防城分公司成立
2017年3月,好萊屋裝飾集團欽州聯(lián)盟店成立
2017年6月,好萊屋裝飾集團靈山分公司成立
2017年8月,好萊屋裝飾集團百色分公司成立
2017年10月,好萊屋裝飾集團桂平分公司成立
廣西好萊屋裝飾集團本著"誠信做人、服務至上、質(zhì)量第一"的方針,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多高、中級專業(yè)設(shè)計人員、監(jiān)理人員、施工技術(shù)人員和管理人員在不斷拓展過程中,我們針對裝飾行業(yè)特點逐步形成了自己獨到的設(shè)計理念和施工管理體系。在內(nèi)部流程中,我們嚴格按ISO9002國際質(zhì)量體系管理運作。
進入2018年,公司將進一步擴大,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展和市場開發(fā)的戰(zhàn)略思想放在最重要的位置上,致力為同事們提供優(yōu)厚薪資待遇的基礎(chǔ)上提供更廣闊的、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。特此,歡迎廣大優(yōu)秀的有志人士加入我們的好萊屋大家庭,和公司共同發(fā)展共創(chuàng)輝煌!
好萊屋境界:做一個有靈魂的人!
好萊屋精神:影響人、感動人!
好萊屋綱領(lǐng):付出百分百的努力、實現(xiàn)偉大的事業(yè)!

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
中富通集團股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域各項指標落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負責管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負責管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
20小時前
馮輝洋
南寧-良慶區(qū)
1、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負責資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應短期出差; 7、領(lǐng)導交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識;  3、具備基本的法務知識,在合同談判中減少法律風險; 4、具備一定財務知識,圍繞各項經(jīng)營指標,分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
20小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量管理方案的實施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標準的建立; 2、負責對產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實施; 3、參與集團的供應商質(zhì)量管理工作; 4、負責部門內(nèi)部的升級事項的協(xié)同處置。 5、負責售后外反饋質(zhì)量問題責任判定,調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,跟進整改方案的落實與效果驗證; 6、負責公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,制定糾正預防措施并跟蹤驗證實施效果; 7、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗文件的編制與實施,如檢驗作業(yè)指導、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄等; 8、負責零件部及產(chǎn)品的檢驗及試驗的計劃,根據(jù)檢驗試驗情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對策。 9、負責新檢驗法規(guī)、檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導入工作,及檢驗儀器設(shè)備的管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械/機電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉機電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件; 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗優(yōu)先; 4、質(zhì)量原則性強,有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
20小時前
盧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
20小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在部門經(jīng)理的指導下,主持機械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負責制定工藝規(guī)范,負責研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負責組織工裝夾具的設(shè)計和應用; 6.負責作業(yè)指導書等技術(shù)文件的審核; 7.負責審核各項目下單的二級清單; 8.負責對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負責組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負責部門的內(nèi)部、外部培訓工作,制定培訓計劃,編制培訓文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1.本科以上學歷,機械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗、五年以上的團隊管理經(jīng)驗。
20小時前
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
安管部副經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負責組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學歷,安全、化工、機械、管理相關(guān)專業(yè),大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗; 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設(shè)備等知識培訓,并取得相應的資質(zhì)證書; 3、c證駕照、能適應長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關(guān)的安全管理知識、機械設(shè)備知識、熟練使用電腦; 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。
20小時前
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應急預案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應急救援演練; 4.指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產(chǎn)工作,督促項目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案,監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產(chǎn)責任書,配合組織或者參與對項目部安全生產(chǎn)工作的考核; 6.負責按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應急預案,積極應對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作; 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作進行督促、指導、檢查、考核等。 任職資格: 1.本科及以上學歷,工程管理、建筑學、機電安裝、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2.持工程類/燃氣行業(yè)中級工程師證,同類或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗10年或以上,有燃氣行業(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學習能力;具有較強的責任心、主動性、服從意識。
20小時前
gxxybangongshi@163.com
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力; 2、認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))
20小時前
莫先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的公共秩序維護及安全防范管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具豐富物業(yè)管理和安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)過硬,具較強的組織能力和應變能力;有高度責任感,務實、勤奮,作風民主,正直誠實,積極上進; 3、善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信; 4、條件稍遜者可應聘物物管隊長或領(lǐng)班。 工作地點:廣西14個地級市均可滿足
20小時前
bgygxhr@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲
公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學本科及以上學歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強的創(chuàng)新能力; 5、具有獨立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強的溝通能力、較強的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求
2024-11-12
韋麗珍
總經(jīng)理
廣西好萊屋裝飾設(shè)計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西好萊屋裝飾設(shè)計有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/裝飾
成立時間 14年(2009年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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