職位描述
崗位職責:
1、帶領本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務部門工作流程,提高客戶滿意度;
2、通過俱樂部統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會員進場次數(shù)及轉介紹率;
3、通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、熟悉汽車相關知識,對客戶關系管理工作有較深刻的認識;
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及服務策劃能力,良好的執(zhí)行能力;
4、良好的團隊合作精神及溝通技巧和說服能力,積極熱情、責任心強,有較強的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各種辦公軟件;
5、2年以上中高端汽車品牌4S店相關從業(yè)經(jīng)驗,或1年以上同崗管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇:五險一金+月休6天+享受國家法定節(jié)假日+節(jié)假日生日補貼+集團提供完備的學習培訓機制+良好的晉升平臺
面試地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道45號雷克薩斯4S店
公司簡介
???廣西廣緣汽車有限公司(全國十佳汽車服務商)始創(chuàng)于1993年2月,是廣西區(qū)內(nèi)最大的專注于汽車價值鏈服務領域的綜合性集團公司之一。經(jīng)營涉及日系五大汽車品牌,以汽車銷售和售后服務為核心業(yè)務。目前旗下10家4S品牌專營店,6家直營店,員工超1000人,主要由南寧市區(qū)向周邊二級城市百色、欽州、玉林、柳州、崇左輻射,業(yè)務范圍逐漸覆蓋全區(qū)各地。
????目前集團經(jīng)營涉及日系五大汽車品牌:一汽豐田、廣汽豐田、廣汽本田、東風日產(chǎn)、雷克薩斯,我們以汽車銷售和售后服務為核心業(yè)務。2002年6月18日,廣緣一汽豐田店正式開業(yè),成為廣西首家包括整車銷售sale)、零配件供應(sparepart)、售后服務(service)、信息反饋(survey)四位一體的豐田4S特約經(jīng)銷店,標志著廣緣集團從單一售后維修向汽車銷售服務轉型的開始。2008年,集團開通了400?887?0771全國客戶服務熱線,成立專門的400客服中心,向客戶提供專業(yè)化的24小時救援、汽車保險和車友會等增值服務,使汽車專業(yè)服務鏈不斷豐富。
????我們嚴格進行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機制、雇員培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標和宏愿,高效、持續(xù)促進公司及個人共同成長。
?????集團總部地址:南寧市科園大道45號廣緣雷克薩斯店二樓,附近有南寧市行政審批大廳、南寧農(nóng)業(yè)科技市場,位于科園大道與秀廂大道交叉路口。市內(nèi)可乘坐24路、46路、35路、53路、54路、88路、91路、707路公交車至科園秀廂路口站下車。
????(南寧)雷克薩斯店地址:南寧市科園大道45號,位于科園大道與秀廂大道交叉路口。市內(nèi)可乘坐24路、46路、35路、53路、54路、88路、91路、707路公交車至科園秀廂路口站下車。
????(南寧)廣汽豐田店地址:南寧市高新區(qū)科技園5號廣汽豐田店,附近有南寧市火炬大廈、萬豪時代廣場,位于科園大道與秀廂大道交叉路口。市內(nèi)可乘坐環(huán)城1線、24路、46路、53路、88路、91路、707路公交車至科園秀廂路口下車往前過天橋。
????(南寧)恒安廣州本田店地址:南寧市高新區(qū)一路1號,位于科園大道與秀廂大道交叉路口(廣緣廣汽豐田店旁)。
????(南寧)一汽豐田店地址:南寧市廂竹大道12號,附近有廂竹海鮮市場,離竹溪立交橋約三百米,位于廂竹大道和云景路交叉路口,市內(nèi)可乘17路、90路、42路至廂竹云景路口下車。
????(南寧)東風日產(chǎn)店地址:科園大道45-1號(科園秀廂路口雷克薩斯店后面,荷塘月色小區(qū)旁)東風日產(chǎn)專營店。
????(南寧仙葫日產(chǎn)店地址:南寧青秀區(qū)仙葫大道中天池山對面
上班地點
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客服主管(隆安)3000-4000元南寧-隆安縣 大專以上 1年以上廣西粵華金耀物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主和住戶的各類服務和接待工作。 2、負責物業(yè)管理費收繳,達到項目經(jīng)營目標。 3、統(tǒng)籌項目客服部工作開展,制定工作計劃,組織培訓、監(jiān)督、考核工作。 4、負責客服現(xiàn)場服務標準及品質(zhì)管理,分析和提升客戶滿意度。 任職要求: 1、25-40歲,大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理相關資格證書優(yōu)先。 2、熟悉國家物業(yè)相關法律法規(guī),熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀; 3、有較好的服務意識和團隊協(xié)作精神,及較強的抗壓能力。2024-11-15謝女士行政人事
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領克客服主管5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西悅美汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關系,提升用戶體驗; 用戶關系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關鍵體驗節(jié)點;對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設計用戶驚喜體驗,深化用戶關系; 負責領克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領克服務中心的培訓相關工作; 對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上從事用戶服務工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制; 3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎知識; 4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。2024-11-15徐榮偉
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客服主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧長合悅汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.負責新車交車面訪、售后客戶的滿意度回訪 2.對回訪的抱怨客戶進行跟進,督促各部門按時反饋 3.對新車客戶進行面訪并歸檔 4.車主關懷活動 5.檢核每日工單 6.日常維護微信專屬車主群 7.整理客休區(qū)5S、茶水接待 8.針對400投訴及廠家的投訴進行跟蹤回訪2024-11-15徐榮偉
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前臺客服主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧百達麗兒醫(yī)療美容有限公司美容/保健五象總部基地店工作內(nèi)容: 1、負責前臺接待客戶,迎賓和協(xié)助送客。 2、接聽前臺電話,微信信息、美團評價回復。并幫助客戶預約登記。 3、檔案錄入以及病例管理 4、負責辦公室用品調(diào)度 5、兼顧收銀 6、完成領導安排的臨時工作。 招聘要求: 責任心強、對工作認真負責仔細,有團隊精神 五官端正,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先(皮膚好)。 為人熱情,親和,笑容甜美。 語言表達清晰流暢,善于溝通。 熟練辦公室電腦軟件運用:如excel ppt word2024-11-14陳言
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客服主管(欽州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西景秀物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1.負責協(xié)助領導統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓、督導轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負責區(qū)域客服服務工作,物業(yè)相關費用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上物業(yè)服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理條例及相關法律法規(guī); 3、責任心強,具有豐富的客戶服務經(jīng)驗、文案處理經(jīng)驗,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;2024-11-13李女士
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客服主管 (南寧 )4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機硬件請面試客服主管(文職)仔細看下面要求過后再投簡歷, 客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 南寧公司 客服主管(文職) 1名 1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力! 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負責客服行政管理安排工作! 3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗。 5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6: 進行招聘,錄用,培訓及全面管理技術人員,調(diào)度和分配各技術人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術團隊統(tǒng)籌培訓工作事務。 待遇: 第一個月3800元+312元中餐補+50元全勤獎 第二個月4000元+312元中餐補+50元全勤獎 第三個月轉正4100元+312元中餐補+50元全勤獎. 購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有\(zhòng)\加薪機會!2024-11-13謝小姐
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客服主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧盤渠供應鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、受理客戶咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 3、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 6、每天下班之前盤庫2024-11-13人事部
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物業(yè)客服主管(嘉和城)4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議; 3、負責貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核; 5、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 二、任職要求: 1、男女不限,25-40歲; 2、大專及以上學歷,有2年及以上相關工作經(jīng)驗; 3、能對客戶投訴進行合理處理; 5、有較強的文字、數(shù)據(jù)處理技能。 三、其他 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。2024-11-12農(nóng)小姐
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客服主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧領悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 以提升用戶滿意度為首要目標,維護優(yōu)質(zhì)的用戶關系,提升用戶體驗; 用戶關系全生命周期全場景管理與監(jiān)測,包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關系維系;引導店端用戶參與各類用戶服務活動,完善用戶關鍵體驗節(jié)點; 對極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運營,助力用戶滿意度和忠誠度雙提升; 傾聽用戶聲音,通過數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關懷場景,尋找用戶體驗提升的機會點,創(chuàng)造性設計用戶驚喜體驗,深化用戶關系; 負責領克用戶服務中心的人員培訓對接,及時完成領克服務中心的培訓相關工作; 對各項滿意度指標負責,支持并督促各職能伙伴,及時解決用戶投訴、建議、反饋等問題。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上從事用戶服務工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制; 3.具備基本的汽車使用、活動營銷、保險等基礎知識; 4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。2024-11-11
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物業(yè)客服主管(南寧)5000-6000元南寧-良慶區(qū)雅生活智慧城市服務股份有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系; 2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標; 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關系; 4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽; 7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關專業(yè)畢業(yè) 2、五年以上相關工作經(jīng)驗,二年以上相關部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。 5、知識面廣,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。2024-11-11李美英
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- 所在行業(yè) 保險/辦公設備/汽車
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結算員(雷克薩斯)
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)