職位描述

夜班服務員的崗位職責
1.
與中班人員做好交接工作。
2.
巡視樓層
,
關掉不需要的燈
,
注意“三輕”確保樓面安靜。
3.
對超過
24

00
的來訪者禮貌的勸說離開客人客房。
4.
檢查所有客房,住人房是否已鎖好,對不慎將鑰匙留在房門上的客用鑰匙,
要輕輕取出,及時向總臺保管。
5.
配備工作車上的物品,清潔用品,查看物品使用情況,及時向領班匯報。
6.
若發(fā)生緊急情況,及時報告值班經理和保安部,并立即采取相應措施。
7.
早上
6:00
關掉所有的燈
,
抽風機。
8.
做好早上離店客人客房的查房工作。
9.
主動提供離店客人的行李服務工作。
10.
填寫交接班
,
與早班做好交接工作
。
?1、上、下班按時到值班室簽到;   
2、留意辦公室張貼的通知;   
3、接受領班的指令,完成分派的工作;   
4、完成與白班服務員各項事宜的交接工作及客用品等的交接、保管工作; 5、負責為客人提供客房服務、和開夜床服務及發(fā)放夜間甜點的工作;   6、檢查和清潔離店客人的房間;   
7、負責維修房的監(jiān)護工作,上班前須認真巡查房門是否關閉,如有異常情況,需及時向主管匯報、處理,確保夜間的安全工作;   
8、負責完成“清潔報表”等的填寫工作;   
9、負責及時去前臺領娶送還常駐辦公室的鑰匙,做好清掃工作,并記錄; 10、保持好消毒間、公共區(qū)域、值班室的衛(wèi)生及工作車的清潔。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表,確保每位員工準時按照標準到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務員的工作情況,發(fā)現情況及時糾正。 4、主持例會,提出工作中需要改進的事項。 5、檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房,確保房間的干凈整齊,達到酒店的清潔標準。 6、檢查每日即將到店的貴賓房,確保在客人到店之前,做好所有的準備工作,確保房間達到清潔標準。 7、檢查空房及壞房,發(fā)現問題及時解決。 8、在查房的過程中,對主管及服務員進行正確適當的培訓,以確保員工能獨立地工作,并達到酒店的清潔標準。 9、對有問題的員工,應及時發(fā)現并找出癥結所在,進行適當的處理,以確保工作的正常運行。 10、隨時在樓層上進行督導檢查。
史成才
南寧-青秀區(qū)
1,房量100間 2,查房 3,倉庫管理
劉奇
南寧-興寧區(qū)
1、負責安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負責安排計衛(wèi)和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負客房客耗品的工作,每月盤點工作。 4、領導交辦的其他事情。 職位招聘1人
南寧-江南區(qū)
主要負責查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒有保底 社保全勤都有
李世雄
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現家具破損及時向客房主管報告;3、及時上交客人在房間的遺留物品等 任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀律、有良好對客服務意識;3、有酒店客房工作經驗優(yōu)先,沒有經驗的積極、勤快、好學者也可考慮。 職位福利:包吃住,繳納五險,月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管 職位要求:身體健康,40歲以下。
農經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設施,抽查及提升整體工作質量及工作效率; 5、其他部門領導安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、較強的應變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
潘*士
客房經理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經理的工作指令;協助做好部門工作 2、根據當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務員的工作情況,發(fā)現問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關工作經驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
戴萌
客房部主管
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經理崗位經驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
戴萌
南寧-興寧區(qū)
1、安排好客房服務員班次; 2、完成領導交代任務; 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。
戴萌
廣西順康酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西順康酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 13年(2011年1月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP