職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督酒店客房部門員工的日常運營工作,確??头康臏蕚涔ぷ骱颓鍧嵐ぷ靼凑諛藴蔬M行,并及時處理客訴問題,安排客房的分配和預(yù)訂工作,確??头坷寐实淖畲蠡?。
2、負責對客房服務(wù)員操作規(guī)范的檢查,對客房員工的日常管理、培訓(xùn),對客用品布置規(guī)范檢查
3、定制客房設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃,客房衛(wèi)生及安排滅蟲除害工作
4、負責客房用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當
5、督導(dǎo)服務(wù)員按照標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
6、做好每月的培訓(xùn)計劃和實施,完成員工每月的質(zhì)量考核評估,并做好記錄。
要求:要有一定的客房經(jīng)驗,無經(jīng)驗不考慮。
薪資待遇***

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道93號新興大廈A棟5層502號商場、6層601、602、603、605、606、607、608、609、610、611號房 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。
30834100@qq.com
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、做好每月的培訓(xùn)計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、負責制定客房部的年度財務(wù)預(yù)算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;7、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
尤女士
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表,確保每位員工準時按照標準到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)情況及時糾正。 4、主持例會,提出工作中需要改進的事項。 5、檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房,確保房間的干凈整齊,達到酒店的清潔標準。 6、檢查每日即將到店的貴賓房,確保在客人到店之前,做好所有的準備工作,確保房間達到清潔標準。 7、檢查空房及壞房,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 8、在查房的過程中,對主管及服務(wù)員進行正確適當?shù)呐嘤?xùn),以確保員工能獨立地工作,并達到酒店的清潔標準。 9、對有問題的員工,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并找出癥結(jié)所在,進行適當?shù)奶幚?,以確保工作的正常運行。 10、隨時在樓層上進行督導(dǎo)檢查。
史成才
南寧-興寧區(qū)
1、負責安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負責安排計衛(wèi)和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負客房客耗品的工作,每月盤點工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 職位招聘1人
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主要負責查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒有保底 社保全勤都有
李世雄
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1,房量100間 2,查房 3,倉庫管理
劉奇
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崗位職責:1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現(xiàn)家具破損及時向客房主管報告;3、及時上交客人在房間的遺留物品等 任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀律、有良好對客服務(wù)意識;3、有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗的積極、勤快、好學(xué)者也可考慮。 職位福利:包吃住,繳納五險,月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管 職位要求:身體健康,40歲以下。
農(nóng)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準; 3、較強的應(yīng)變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
潘*士
廣西南寧市瀚鑫酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市瀚鑫酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
成立時間 5年(2019年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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