職位描述
工作內(nèi)容:
1.每日根據(jù)房間出租情況.督促和控制人員崗位工作安排,
2.計(jì)劃安排定期的清潔工作,
3.督促.檢查員工的出勤情況及檢查.制定排班表,
4.處理緊急事故.客人投訴及一些突發(fā)情況,
5.按部門(mén)要求和實(shí)際需求對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),
6.每日檢查預(yù)訂或已住店的VIP房.長(zhǎng)住房及抽查員工情況,
7.完成每期棉織品和易耗品的盤(pán)點(diǎn)工作,
8.確保部門(mén)員工自覺(jué)遵守工作方法和程序.
職位要求:
1.至少有一年以上酒店客房領(lǐng)班或相同崗位的管理工作經(jīng)驗(yàn),
2.聯(lián)系方式:18070****54 鄧經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
睡得安酒店有限公司創(chuàng)始于2017年,從2017年第一家睡得安酒店(便捷店)在廣西南寧誕生開(kāi)始,睡得安酒店就一直秉承"簡(jiǎn)約、精致、時(shí)尚、綠色"的產(chǎn)品理念和"潔凈、舒適、友好、便捷"的服務(wù)理念,通過(guò)精準(zhǔn)的目標(biāo)客群定位,獨(dú)具特色的鐵網(wǎng)式垂直深耕市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,以精品定位的品牌差異化價(jià)值主張,不斷在國(guó)內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)上快速地形成品牌特有的影響力和市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)。目前,公司兩年內(nèi)已擁有睡得安國(guó)際大酒店、睡得安酒店(站前店)、睡得安優(yōu)品酒店和睡得安便捷酒店。截止2019年5月,擁有4家連鎖酒店,有效會(huì)員數(shù)達(dá)到8000人。
在公司戰(zhàn)略規(guī)劃中,公司將繼續(xù)以"品牌形象領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)領(lǐng)先、盈利能力領(lǐng)先"的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),以更高效和更專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)代連鎖標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系和復(fù)合型管理人才培養(yǎng)建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)"百城千店"的集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí),公司還將積極向國(guó)際市場(chǎng)拓展與接軌,打造具有國(guó)際化的多品牌酒店產(chǎn)業(yè)集團(tuán),并成為現(xiàn)代酒店產(chǎn)品和服務(wù)的新標(biāo)桿企業(yè)!
企業(yè)文化: 思想成就夢(mèng)想
企業(yè)使命:用心為員工創(chuàng)造事業(yè) ,用責(zé)任為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
核心價(jià)值觀(guān):客戶(hù)至上 團(tuán)隊(duì)為本 ,專(zhuān)注專(zhuān)業(yè) 持續(xù)奮斗 ,堅(jiān)守初心 攜手同行
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中華路68號(hào)睡得安酒店(優(yōu)品店) 查看上班路線(xiàn)
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酒店客房主管3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西錦源酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù),查退房,查干凈房,協(xié)助做房 其他工作:負(fù)責(zé)前臺(tái)日常管理工作 職位要求:25-45歲有良好品德,有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,執(zhí)行服從運(yùn)營(yíng)管理制度 建立培養(yǎng)酒店團(tuán)隊(duì),提升酒店服務(wù)質(zhì)量 有1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,詳情面談覃忠
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酒店客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游客房管理經(jīng)驗(yàn) 查房 聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排283145729@qq.com
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鄧錫理
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客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西昌旺福酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房查房工作 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理 3.負(fù)責(zé)布草管理 4.負(fù)責(zé)員工做房標(biāo)準(zhǔn)流程帶教 任職要求: 1.有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題的能力 2.能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購(gòu)買(mǎi)社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動(dòng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1.有相關(guān)客房經(jīng)驗(yàn)1年以上林志福
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樓層主管(客房主管)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
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張立
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間趙女士
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酒店客房經(jīng)理5000-7000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券清蓮山莊客房經(jīng)理: 工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門(mén)工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門(mén)人員; 上班時(shí)間:行政班,五險(xiǎn),月休4天;福利:五險(xiǎn),工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
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客房主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好記錄匯總,及時(shí)報(bào)修; 3、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好員工培訓(xùn)和帶教; 5、品貌端正,無(wú)犯罪記錄。徐皓淳
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、制表 工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級(jí)工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎(jiǎng)金+特殊津貼,過(guò)節(jié)福利,帶薪年假,交五險(xiǎn)一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家制度,正規(guī)有保障。徐皓淳
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行業(yè)招聘
- 南寧市睡得安酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/酒店
- 成立時(shí)間 7年(2016年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下