職位描述

崗位職責
1、接受客房部主管的督導,保障客房較高的出租率。
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保優(yōu)質(zhì)的服務和設備的完好。
5、檢查各員工的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系。 

公司簡介

  千禧國際大酒店按國際五星級標準投資興建,是一座集餐飲、住宿、商務、休閑于一體的多功能現(xiàn)代化豪華涉外酒店,位于南寧市高新區(qū)高新大道7號,酒店地理位置優(yōu)越,交通便利,毗鄰火炬大廈、安吉萬達、動物園、南寧市各大企業(yè)與高校;距快速環(huán)道2-3分鐘車程、距南寧吳圩國際機場僅35分鐘?! 【频険碛懈黝惡廊A客房160多套,提供風格多樣的中式多功能餐廳、特色食府,可容納500人同時用餐;酒店還設有大、中、小型會議室3個,具有完善的視聽系統(tǒng)和高清LED屏會議配套設施;設在酒店4層有桑拿、足浴及美容美發(fā)按摩服務;此外酒店還另設有送餐、商務中心、旅游接待等多項服務。酒店環(huán)境寧靜優(yōu)雅,交通十分便利。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
一、工作職責: 1、負責班組日常安全管理工作,認真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進行有效的培訓和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領本班安管員遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風; 4、負責對本班安管員的考勤進行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚先進,批評落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責,檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時,月休4天。 四、工作地點:南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號招商禧園(奧特萊斯附近)
陳女士
樓面部長
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
為你而來健康管理(南寧)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、有餐飲樓面服務管理經(jīng)驗 2、對突發(fā)事件有個人獨立應對能力 3、對客接待、溝通能力
黃麗娟
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用
鄧偉
客房領班
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為人正直,服務意識強。
藍桂東
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運,良好的溝通能力
龍衛(wèi)軍
西餐廳領班
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
陳主管
領班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
曹華帥
安保部領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 管理門店運營情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門店周轉效率 滿足顧客用餐時的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領班主管等中層管理工作經(jīng)驗(無相關管理工作經(jīng)驗勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓,不斷提高服務技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!
李金耀
南寧-青秀區(qū) 1年以上
18-40歲
要求有1年以上管理經(jīng)驗,開朗大方,活潑外向,服從管理
黃丹
行政專員
南寧千禧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧千禧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 11年(2012年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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