職位描述

崗位職責:
1.負責部門員工的每日工作安排與調配,督導客房服務員及 PA 工作。
2.協(xié)同主管及房務中心文員,負責樓層各類物品的儲存、消耗統(tǒng)計和管理。
3.巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。全面檢查客房衛(wèi)生、設備維修保養(yǎng),安全設施和服務質量,確保達到規(guī)定的標準。
4.熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。
5.檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。
6.隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。
7.掌握所管轄客房的狀況,親自接待客人,以示對貴賓的禮遇。對 VIP 房及重要客人進行再查房。
8.對下屬員工工作提出具體意見,領導員工積極工作,不斷鉆研,開創(chuàng)新成果。
9.填寫領班工作日志,向主管報告房況、住客特殊動向和客人物品遺失、損壞房間報修等情況。
完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡:25--40歲,身體健康;
2、肯吃苦耐勞,有上進心;
3、有相關崗位1年以上工作經(jīng)驗;
4、普通話標準,有服務意識;
5、服從管理。
公司福利:底薪+管理績效+做房提成,包吃包住,五險,節(jié)假日福利,帶薪年假
上班時間:9:00-17:00 15:00-23:00 23:00-8:00

公司簡介

									廣西精通集團成立于1998年,是以房地產開發(fā)、酒店連鎖、金融、旅游、貿易等為主要業(yè)務的大型企業(yè),業(yè)務范圍遍布國內外。集團旗下公司有:廣西精通壹零壹投資有限公司、廣西精通房地產開發(fā)有限公司、廣西萬華資產管理有限公司、廣西精通酒店集團等20多家企業(yè),企業(yè)資產超過10億元,榮獲國家授予專利產品15個,黎澤盛董事長被評為“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“國家星火計劃標兵”稱號。
精通酒店隸屬廣西精通集團,自2002年成立以來,堅持黎澤盛董事長提出的“大困難大發(fā)展,小困難小發(fā)展,沒有困難更要發(fā)展”的開拓精神,短短數(shù)年,集團發(fā)展突飛猛進,至今,旗下?lián)碛芯ü鹆执缶频?、北流大酒店、人民中路店、城西店、江濱店、文化廣場店、銀海店、江南車站店、東葛店、金湖店、古城店、萬象城店、民主店、欽州店、柳州店、百色店、葛村店、仙葫店、汽車總站店、玉柴店等30余家連鎖酒店,覆蓋廣西多個重要城市,酒店目前擁有客房總數(shù)超過3500間、現(xiàn)有員工1200余人??傎Y產超過2億元,連續(xù)兩次榮獲“影響南寧市民生活100品牌”稱號,是目前廣西最大的連鎖品牌酒店。

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可能感興趣的職位

領班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
曹華帥
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工的日常工作,督促員工做好各項工作; 2、檢查工作的準備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損毛利等; 5、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標。 任職要求: 1、有管理能力,執(zhí)行能力強; 2、具備良好的溝通能力和服務意識; 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 4、有超市、便利店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、誠實守信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強、細心能吃苦耐勞,團隊精神。
雷耀偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位描述: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準。 2、熟悉樓面的工作流程,協(xié)助員工進行相關業(yè)務知識培訓。 3、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 4、掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋。 5、有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1、男女不限,年齡28歲及以上,學歷初中以上 2、有半年以上領班主管樓面管理崗位工作經(jīng)驗。 3、身體健康,有健康證 4、能接受夜班,抗壓能力強,無不良嗜好 5、服從公司管理制度 6、沒相關工作經(jīng)驗勿擾,應屆畢業(yè)生勿擾 上班時間:早班16:30-2:30 夜班18:30-4:30
李金耀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 管理門店運營情況 員工出勤、排休、儀容儀表管理 樓面5S管理 保證門店周轉效率 滿足顧客用餐時的需求 職位要求:男女不限 1.有餐廳領班主管等中層管理工作經(jīng)驗(無相關管理工作經(jīng)驗勿擾) 2.熟悉菜品、酒水的推銷。 3.有吃苦耐勞的精神,能夠接受夜班。 4.積極參加公司組織的培訓,不斷提高服務技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:16:30--次日凌晨03:00 有意者,歡迎直接聯(lián)系!
李金耀
pa領班
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
PA領班崗位要求: 1、學歷要求:高中以上學歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經(jīng)?;?; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期,并回避客人; 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進程,檢查工作質量,提出改進意見; 7、負責申領和控制清潔用品和用具,減少費用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費用結算,報部門經(jīng)理和財務部; 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核。
西餐廳領班
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。 4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。
陳主管
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、協(xié)助領導主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 2、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; 3、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關工作經(jīng)驗。
甘保輝
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用
鄧偉
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
負責西廚房冷菜的出品
曾女士
招聘副經(jīng)理
安保部領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
A.基本素質: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
廣西精通壹零壹投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西精通壹零壹投資有限公司
所在行業(yè) 賓館/餐飲/投資
成立時間 11年(2012年9月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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