職位描述

一年以上銷售或服務行業(yè)工作經驗;喜歡孩子,并喜歡同孩子在一起的工作;耐心、具有親和力、熱情、有強烈的責任感,注重細節(jié);具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識;抗壓能力強。 

公司簡介

									
        家有寶貝(南寧)國際早教機構是一家具有全球化視野、國際化管理水平和數字音樂教學特色的早教幼教機構,本機構的戰(zhàn)略目標是在全球發(fā)展700家至900家連鎖門店,為世界各國的嬰幼兒提供一流的早教幼教服務?,F因設立南寧分部,誠邀各科優(yōu)秀幼兒教師和有志于教學事業(yè)的同仁加入公司一起發(fā)展。

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線下課程顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-35歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (8000-12000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統的培訓。
課程顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 6)年齡22-35歲 工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
課程顧問負責根據學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷售經驗 6、有教培行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
課程顧問
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
我們正在尋找一位專業(yè)的課程顧問,負責學生的課程咨詢與規(guī)劃。 工作內容: 1. 為學生提供課程咨詢,根據學生的需求推薦合適的課程; 2. 制定學生的學習計劃,跟進學習進度; 3. 與教師溝通,反饋學生的學習情況; 4. 參與課程研發(fā),提供建議和意見。 崗位要求: 1. 教育學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3. 良好的溝通能力和學習能力,能夠與學生和家長進行有效溝通; 4. 熱愛教育事業(yè),有責任心和團隊精神。
李老師
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協助工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達清晰、氣質優(yōu)雅 2、教育學或心理學專業(yè)者、有實際教育產品營銷經驗優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經驗等 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利 工資:3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假 明大教育新民校區(qū)
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、根據個人招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 2、根據公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協議、學員日常維護。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,一年以上銷售經驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金; 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 工作環(huán)境:無需出差及外出,五險一金。 辦公地點:魯班路、江南萬達、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排 上班時間:早晚班9:00-18:00 13:30-21:00 月休6天(周一到周二上午固定一天半)
徐曉菊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責機器人課程宣傳與銷售工作; 2. 參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1. 性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2. 普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協調能力; 3. 敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4. 大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、主要通過電話輔助微信的方式負責課程推廣,為家長推薦符合其需求的課程體系或者套餐,促成簽約。 2、根據分公司計劃,按時完成工作計劃及每月招生任務; 3、負責咨詢電話的接聽、記錄及時回訪跟進,并及時將資源錄入系統(3S稽核) 崗位要求: 1. 22歲以上40歲以下,大專學歷及以上; 2. 對銷售具有熱情,溝通表達能力較佳、有銷售經驗或者教培行業(yè)經驗優(yōu)先。 薪資待遇: 無責底薪3K+個人業(yè)績提成(3.5-9個點)+團隊業(yè)績提成+額外激勵+五險+節(jié)假日福利,在職員工均薪6-10K,銷冠可達15-20K。 工作時間: 寒暑假工作:8:00-18:00; 平時:周三~周五下午14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00,周一休全天,周二休上午半天,下午14:00點~18:00。 辦公地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路東葛華都2樓星火教育
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現有學員關系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資5000~10000+,旺季能力強者超20000+); 2.風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達
黃利明
人事主管
家有寶貝(南寧)國際早教連鎖機構招聘:公司標志 logo
家有寶貝(南寧)國際早教連鎖機構
所在行業(yè) 家具
成立時間 11年(2013年5月10日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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