職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責電信業(yè)務實名制開戶與寬帶合約套餐辦理;
2.負責顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3.負責銷售報表的的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點;
4.完成公司交辦的其他臨時任務;
崗位要求:
1.年齡18-28歲,學歷不限,品行端正,性格開朗,有激情,主動性強;
2.具備良好的客戶服務意識,善于溝通,局有親和力,服從安排,有團隊合作精神;
3.具備自我挑戰(zhàn),敬業(yè)和執(zhí)著的精神,善于挑戰(zhàn)高薪者;
4.有良好的職業(yè)道德品質(zhì),熱愛本職工作;
5.較強的學習能力和語言組織能力,能較快的適應環(huán)境;
6.有營業(yè)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應聘;
薪酬待遇:
1.月資2500-3500元以上,朝九晚六,周末雙休,有五險;
2.優(yōu)秀員工有機會獲得周獎,月獎,季度獎;
3.法定節(jié)假日正常休息;

公司簡介

									

一、中國電信集團有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業(yè),注冊資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財富》雜志全球500強。

中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡,具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務的綜合信息服務能力和客戶服務渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運營商、光纖寬帶運營商、IPTV運營商、固定電話運營商。截至2018年3月,各類用戶總量達到7億戶。

中國電信集團有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?,分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務股份有限公司、號百控股股份有限公司。

中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國和智慧社會的主力軍,作為云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時代實現(xiàn)新的作為。我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡強國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標,以加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡智能化、業(yè)務生態(tài)化、運營智慧化的步伐,奮力譜寫新時代的電信新篇章。

2018年9月,中國電信南寧市紹華客服服務中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬,公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導干部和藹可親,注重人才開發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。

二、管理理念

??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進,積極創(chuàng)新,大力推進人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊伍,強化人才資本,提升人力資源競爭力,促進員工價值與企業(yè)價值共同成長。

三、用工制度

??????實行全員勞動合同制度,員工與公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務。公司大力引進高素質(zhì)的應屆大學畢業(yè)生和社會成熟人才,積極推進新興業(yè)務領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場化、創(chuàng)新型的管理機制推進了企業(yè)轉(zhuǎn)型。

四、職業(yè)發(fā)展

??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷?,通過公開競聘或選拔的機制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓體系可促進員工快速成長,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。

五、培訓提升

??????員工培訓體系日臻完善,內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合,課堂培訓與網(wǎng)上自助培訓相得益彰。特別是對于新入職員工,將給予全面的培訓培養(yǎng),幫助新員工迅速成長。?面對日新月異的移動互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務培訓,將幫助員工和企業(yè)一起與時俱進的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。

現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來,公司展開熱情的雙臂,歡迎您的快速到來。

上班地點

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業(yè)務助理
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韋主管
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招聘崗位:移動客服經(jīng)理、外呼專員+下鄉(xiāng)營銷(全職、兼職) 薪資待遇:5000元以上/月(底薪+提成)上不封頂 工作時間:9:00-18:00(午休3小時) 任職條件:1、高中及以上學歷。 2、語言表達清晰、口齒伶俐,善于交流、親和力強;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強、能吃苦耐勞、服從公司安排。 4、兼職僅招聘長期兼職(半年以上),薪資待遇***。 工作內(nèi)容:通過外呼形式對接移動客戶,負責移動業(yè)務講解、推薦、引導客戶辦理手機號以及寬帶等相關(guān)業(yè)務。 地址:百色城區(qū)鼎盛天街店
張仙發(fā)
業(yè)務助理
5000-6000元
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廣西新捷能景觀工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、瀏覽各平臺招采,收集項目信息并及時反饋至上級領(lǐng)導; 2、協(xié)助領(lǐng)導做好客戶的來訪接待工作及合作關(guān)系維護; 3、領(lǐng)導交辦的其他工作; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、形象良好,注重個人素質(zhì)、言談舉止得體; 3、性格開朗大方,有責任心,擅于溝通,良好的職業(yè)道德操守; 4、有C1駕駛證,能熟練開車。 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00
牟小姐
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工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運營商團隊巡店管理; 2、門店標準化:對門店進行標準化管理,保證所轄區(qū)域按端三級標準進行門門店標準化建設(shè); 3、到店培訓:按照中心要求培訓場次進行區(qū)域培訓賦能,統(tǒng)籌團隊整體培訓工作; 4、促銷活動:根據(jù)公司節(jié)點要求及對應促銷主題,跟進并監(jiān)控促銷活動過程,最終促進銷售達成。 任職要求 1、大專及以上學歷,有兩年及以上家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,能適應長期外勤工作,服從公司調(diào)配; 3、任職區(qū)域:百色。 薪資=底薪+績效+提成 工作區(qū)域:百色區(qū)域、南寧區(qū)域
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 1、針對剛從學校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達能力和溝通能力 2、學習如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護市場 你想要的晉升:全部內(nèi)部選拔!升職沒有資歷限制,全憑能力和績效! 業(yè)務實習生-準主管-主管-隊長-副經(jīng)理 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。 2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突 任職資格 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
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急招該職位工作地點河池市、北海市、貴港市、百色市(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有1年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責: 1、協(xié)助主管同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務關(guān)系,進行學術(shù)推廣,完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的
人事部
南寧-良慶區(qū)
招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責: 1、負責所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負責為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務工作; 3、負責發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負責人反饋; 4、負責了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等; 5、負責協(xié)助中心負責人開展其他工作。 崗位要求: 1、熱愛農(nóng)業(yè),認同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務工作; 2、大專及以上學歷,有植物保護、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、具備較強的業(yè)務推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗; 4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務工作; 5、能適應基層駐點工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。 五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金節(jié)日福利通訊補貼交通補貼
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潘先生
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