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職位描述

1.定期巡視音響設(shè)備所在地，利用非營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行音質(zhì)調(diào)試及學(xué)習(xí)。
2.維護(hù)音控系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)，必要時(shí)與設(shè)備部溝通，共同維修處理。
3.音控管理員要定期檢查音控設(shè)備、多媒體設(shè)備，出現(xiàn)故障要及時(shí)處理，并做好記錄。
4.在工作中除大型文藝演出外，需保證其他一般音控工作的順利完成
5.熟悉所有的燈光音響設(shè)備，名稱(chēng)、型號(hào)、功能、存放位置，操作及保養(yǎng)方法。
6.熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握音響功能和打燈技能，保證系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn) 行，延長(zhǎng)使用壽命。
7.愛(ài)護(hù)音控室設(shè)備，保養(yǎng)好一切設(shè)備。
8.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司和部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。    
9.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從上級(jí)的工作指導(dǎo)和安排。
10.負(fù)責(zé)外聘臨時(shí)演員的日常管理工作。
11.協(xié)助公司活動(dòng)執(zhí)行內(nèi)容

公司簡(jiǎn)介

?????廣西麗原文化產(chǎn)業(yè)有限公司主營(yíng)主題公園、度假酒店等文娛休閑產(chǎn)業(yè)。2010年，標(biāo)志著麗原文化起飛的南寧鳳嶺兒童公園項(xiàng)目正式啟動(dòng)。麗原文化依托集團(tuán)成功的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，正以國(guó)際先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、管理體系和技術(shù)設(shè)備，全力打造一個(gè)集娛樂(lè)性、觀賞性、趣味性于一體的廣西最大、最豪華水陸主題公園——鳳嶺歡樂(lè)世界（鳳嶺兒童公園內(nèi)）。極具發(fā)展?jié)撡|(zhì)的項(xiàng)目、創(chuàng)新性的營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷(xiāo)理念與卓越的游客服務(wù)，麗原文化夢(mèng)幻歡樂(lè)世界定將開(kāi)創(chuàng)娛樂(lè)市場(chǎng)新的篇章，成就廣西首屈一指的主題樂(lè)園。公園占地835畝，分為鳳嶺歡樂(lè)世界（陸地公園）、鳳嶺水世界兩大板塊，鳳嶺歡樂(lè)世界引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，建成了海盜船、雙層轉(zhuǎn)馬、幸福摩天輪、大擺錘、搖頭飛椅等豪華游樂(lè)設(shè)施；鳳嶺水世界為大型水上樂(lè)園，游樂(lè)項(xiàng)目眾多：超級(jí)大喇叭、巨獸碗、各種競(jìng)速滑道、垂直極限、海嘯造浪池、大滑板、兒童戲水池、超級(jí)水寨等；既有高速驚險(xiǎn)刺激的激情享受，又有悠然自得的戲水休閑體驗(yàn)，是老少皆宜的新型度假天堂。
?????廣西麗原文化產(chǎn)業(yè)有限公司是廣西麗原投資公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)麗原集團(tuán)）旗下的新興企業(yè)。麗原集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)投資、金融投資、生物制品等眾多領(lǐng)域，公司成立至今，成功開(kāi)發(fā)了麗園小區(qū)、柳沙麗園、和美家園、北湖國(guó)際布藝城、麗原天際、麗匯工業(yè)園等眾多商住精品樓盤(pán)和工業(yè)地產(chǎn)，成立了麗原生物股份公司、重組了南寧金剛水泥廠、與中鐵投資公司合作經(jīng)營(yíng)南寧市花花大世界。經(jīng)公司同仁的共同努力，公司現(xiàn)已與政府、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)建立了長(zhǎng)期信任和合作關(guān)系，成長(zhǎng)為區(qū)域商業(yè)知名品牌，建立起企業(yè)良好口碑。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 醫(yī)療設(shè)備維修工程師
5500-7000元·13薪

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上
28-55歲

廣西安捷特科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 職務(wù)職責(zé)：、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)信息，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練，學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳，圍繞客戶(hù)需求，服務(wù)客戶(hù); 5、熱愛(ài)維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

戴彩云

總經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試員
5500-7000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善薪資待遇：包吃包住五險(xiǎn)一金綜合薪資到手5500-7000元

4小時(shí)前

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備維修員
5400-6000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

9小時(shí)前

黃女士

人事; 電子廠設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

9小時(shí)前

黃女士

人事; 廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-40歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯，模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。招?要聘?求： 1、年齡： 18-40歲男?不女?限 2、操作工學(xué)歷：初中?以及?上，工作?單簡(jiǎn)?易上手，基本識(shí)字月綜合5000-6500 3、技術(shù)工：初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員，大專(zhuān)學(xué)歷，需要?供提?畢業(yè)證，年齡?制控?在20-35歲。月綜合7000-9000 福利待遇：薪資計(jì)?方算?式底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（考?獎(jiǎng)核?勵(lì)，補(bǔ)貼在1000-2000元/月）加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算，工作?加日?點(diǎn)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右，日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班入?買(mǎi)職?五險(xiǎn)，6個(gè)月后買(mǎi)五?一險(xiǎn)?金發(fā)薪日：每月22日?薪發(fā)?

9小時(shí)前

黃女士

人事; 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，井持續(xù)改善。二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ，加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

10小時(shí)前

龔女士

人事專(zhuān)員; 設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元

南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn)，依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化，按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù)，保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

11小時(shí)前

李秀紅

人事; 技術(shù)員
6000-7500元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除故障，提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén)，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

11小時(shí)前

李秀紅

人事; 設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除故障，提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén)，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

11小時(shí)前

李秀紅

人事; 駐地機(jī)務(wù)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理及保養(yǎng)、故障的跟蹤維修工作； 2、負(fù)責(zé)做好機(jī)械備件倉(cāng)庫(kù)管理工作，并根據(jù)庫(kù)存情況做好備件采購(gòu)計(jì)劃及申請(qǐng)； 3、負(fù)責(zé)機(jī)手日常管理工作，監(jiān)督并督促機(jī)手保質(zhì)保量完成工作任務(wù)； 4、項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。職位要求： 1、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、駐地能夠吃苦耐勞； 3、C1駕照。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地，常駐項(xiàng)目，介意者勿投

20小時(shí)前

陳小姐