職位描述

工作職責:
1.負責塑鋼打包帶車間日常生產(chǎn)管理等工作,
2.領導安排的其它臨時***.
崗位要求:
1.初中及以上學歷,
2.身體健康.工作積極主動.有責任心.服從工作安排,
3.具有2年及以上塑鋼打包帶生產(chǎn)管理經(jīng)驗.有一定的溝通.協(xié)調能力,
4.能獨立操作打包帶生產(chǎn)線的各種設備.有一定的機械知識.能獨立處理遇到的設備故障等問題.
5.該崗位實行兩班倒,
6.聯(lián)系人:鄧經(jīng)理19968****52.

公司簡介

									本公司是興寧區(qū)的一家重點扶持企業(yè),致力于自動化機械設備與智能機械臂、智能機器人的設計、研發(fā)、制造、銷售、安裝,機械設備技術推廣,節(jié)能環(huán)保設備研發(fā)、制造、銷售,節(jié)能環(huán)保設施工程;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務。								

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

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設備調試員
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領導交辦的臨時任務 6、做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 19-37歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實習生也可以來
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
大專以上 19-38歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 接收2024實習生 !
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
設備技術員
7500-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 19-37歲
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 維修,調試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 所有理科類的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招) 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類,物流管理類 環(huán)境,建筑,室內,藝術設計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以 0基礎也可以來 比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 接收2024實習生 !
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
學歷:大專及以上學歷 年齡:20-35歲 崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學歷和經(jīng)驗面談)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
設備調試員
5500-7000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容:1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天
呂經(jīng)理
經(jīng)理
設備維修員
5400-6000元
南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
黃女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
崗位要求如下: 大專以上學歷機械設計制造及自動化、機械設計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程、專業(yè)優(yōu)先。 工作內容: 1.熟悉生產(chǎn)車間運作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調能力和基本的人員管理經(jīng)驗 3.具有高度的工作熱情,有責任心 4.大專及以上學歷 工資: 月綜合6500-8000元/月 兩班倒
黃女士
人事
廣西綠營智能設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠營智能設備有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進出口
成立時間 8年(2016年4月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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