職位描述
職位簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按班組要求,每天及時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù),主要為灌裝、配料、包裝等工序的設(shè)備操作維修保養(yǎng);
2、正確理解并熟練掌握本崗位加工產(chǎn)品的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。
3、熟悉崗位的工藝流程或作業(yè)指導(dǎo)書的要求,嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度。
4、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確操作和管理設(shè)備,確保人身和設(shè)備安全,并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、能正確判斷所做產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并作出正確處置,每天作好生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)記錄工作。
6、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)和“5S”管理活動(dòng),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作
其他要求:
1、勤奮耐勞,能吃苦、有恒心、有熱情、有責(zé)任感;
2、為人誠(chéng)實(shí)、厚道,具有良好的道德修養(yǎng);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)倒班:7:00~19:00或19:00~7:00;
每月休息4到6天,月平均到手收入在3800至4800元間浮動(dòng),
視個(gè)人技術(shù)能力及上進(jìn)心增長(zhǎng),工作上升平臺(tái)較大,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多。
公司簡(jiǎn)介
南寧娃哈哈恒楓飲料有限公司由杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司投資興建,位于南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)凱大道6號(hào),占地面積270畝,注冊(cè)資金2500萬美元,現(xiàn)已完成總投資超10億元,擁有13條世界一流的全自動(dòng)化先進(jìn)生產(chǎn)線及生產(chǎn)設(shè)備,制瓶、配料、灌裝、包裝生產(chǎn)線全線連線生產(chǎn)。公司產(chǎn)品包括營(yíng)養(yǎng)快線、果汁飲料、冰紅茶、純凈水、爽歪歪、乳酸菌、八寶粥、啟力飲品等,其中以營(yíng)養(yǎng)快線、純凈水、爽歪歪、番石榴汁等多種產(chǎn)品,產(chǎn)品不僅可以滿足廣西區(qū)市場(chǎng)需求,還可以供給華南片區(qū)如湖南、深圳、廈門、桂林、韶關(guān)等地市場(chǎng)需求。
公司自投產(chǎn)以來已累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超25億元,稅收超2億元,后續(xù)規(guī)劃充分利用現(xiàn)有產(chǎn)能,加強(qiáng)東南亞市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開拓,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值超20億元,稅收超2億元。
員工福利待遇:
1、工廠為標(biāo)準(zhǔn)化廠房,生活設(shè)施齊全,為員工提供免費(fèi)宿舍(內(nèi)設(shè)空調(diào)),文化娛樂設(shè)施有乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球室、羽毛球場(chǎng)等,員工食堂以成本價(jià)對(duì)員工開放,每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼,中餐、夜宵分別補(bǔ)貼4元、8元;
2、每年可享受夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼(100-200元/月)、法定節(jié)假日慰問品;
3、公司為所有員工統(tǒng)一繳納南寧市社會(huì)保險(xiǎn)。
4、年底享受年終獎(jiǎng)2000-10000元;
5、所有崗位入職第一天即簽訂勞動(dòng)合同,試用期1-3個(gè)月,入職第一個(gè)月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道6號(hào) 查看上班路線
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醫(yī)療設(shè)備維修工程師5500-7000元·13薪南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上 28-55歲廣西安捷特科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 職務(wù)職責(zé): 、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶需求,服務(wù)客戶; 5、熱愛維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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設(shè)備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡4小時(shí)前黃女士人事
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電子廠設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡4小時(shí)前黃女士人事
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廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位5000-7000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?4小時(shí)前黃女士人事
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設(shè)備調(diào)試技術(shù)員6500-8500元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:005小時(shí)前龔女士人事專員
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設(shè)備維修技術(shù)員6500-8500元南寧-青秀區(qū) 高中以上 22-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡5小時(shí)前李秀紅人事
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技術(shù)員6000-7500元南寧-江南區(qū) 大專以上廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡5小時(shí)前李秀紅人事
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設(shè)備調(diào)試員6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡5小時(shí)前李秀紅人事
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制冷設(shè)備維修工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庫(kù)樂制冷設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制冷機(jī)組裝配,售后,畫圖,指導(dǎo)15小時(shí)前齊可鳳
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設(shè)備安裝專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西南寧眾耀燃?xì)庠O(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工對(duì)項(xiàng)目要用到工具,各種管材,線管,按各項(xiàng)部位的需用量,時(shí)間段,編輯材料計(jì)劃。15小時(shí)前劉一明
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維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修人員自動(dòng)化設(shè)備維修維修工程師設(shè)備技術(shù)員維修員維修工維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修工程師機(jī)械維修設(shè)備調(diào)試員機(jī)電維修技術(shù)維修員設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維修工設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備維修員設(shè)備維護(hù)員維修技術(shù)人員維修保養(yǎng)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備維保工程師叉車維修機(jī)修工程師維修技工設(shè)備維護(hù)技術(shù)員機(jī)器維修制冷設(shè)備維修工機(jī)械維修技術(shù)員自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
行業(yè)招聘
- 南寧娃哈哈恒楓飲料有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/進(jìn)出口/飲料
- 成立時(shí)間 13年(2011年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --