職位描述

工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨水、臨電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)布置和組織實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)、安裝拆卸和驗(yàn)收工作;
3、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具使用過(guò)程中的調(diào)配和管理;對(duì)大型機(jī)械的司機(jī)、指揮等人員進(jìn)行日常管理;
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目用電系統(tǒng)、用電設(shè)備、用水設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的使用性能、安全狀態(tài)進(jìn)行檢查、監(jiān)控和日常維修保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、 負(fù)責(zé)臨水臨電、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具相關(guān)資料編輯,及時(shí)交資料員收集、整理、歸檔。
職位要求:
1、電氣設(shè)備、給排水等建筑相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有電工證;
2、2年以上建筑公司項(xiàng)目管理經(jīng)歷,熟悉水、電等開(kāi)發(fā)建設(shè)流程;
3、有建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目部工作地址:崇左(龍州、憑祥)、柳州、桂林(市區(qū)、荔浦、平樂(lè))、玉林(市區(qū)、北流、興業(yè))、梧州(岑溪、藤縣)、來(lái)賓、北海等

公司簡(jiǎn)介

廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣東騰越)是碧桂園集團(tuán)旗下的二級(jí)法人公司,外商獨(dú)資企業(yè),是碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國(guó)家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會(huì)資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團(tuán)立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工二級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、市政工程三級(jí)、商品預(yù)拌混凝土三級(jí)等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團(tuán)開(kāi)發(fā)的酒店、住宅等項(xiàng)目的施工組織和管理工作。 公司注冊(cè)資金52億人民幣,公司擁有員工超過(guò)10000人,其中一級(jí)注冊(cè)建造師504人,二級(jí)注冊(cè)建造師286人,中高級(jí)工程師584人,各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過(guò)400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊(duì);2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團(tuán)整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場(chǎng)化;2013年開(kāi)始布局全國(guó),并走向海外;2015年,收購(gòu)廣東龍?jiān)剑ㄈY子公司),參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);2016年,強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng),加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達(dá)34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)
廣東騰越以承建碧桂園集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目為主,在集團(tuán)“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅(jiān)持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進(jìn)”的管理理念,恪守“過(guò)程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),公司緊跟市場(chǎng)步伐,順應(yīng)國(guó)家政策,在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手,在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計(jì)和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司大力踐行并推廣碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開(kāi)裂等技術(shù)痛點(diǎn),取得了顯著成效!
四、業(yè)務(wù)布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬(wàn)平米,業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個(gè)省市,形成了以江浙為核心的華東市場(chǎng),以兩廣為核心的華南市場(chǎng),以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?chǎng),以云貴為核心的西南市場(chǎng),以中原為核心的華北市場(chǎng),以兩湖為核心的中部市場(chǎng)。并進(jìn)軍馬來(lái)西亞等海外市場(chǎng),也是世界著名超級(jí)大盤(pán) —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項(xiàng)目,經(jīng)營(yíng)管理不斷升級(jí)。
五、企業(yè)榮譽(yù)
得益于碧桂園集團(tuán)的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機(jī)遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢(shì),先后獲得“全國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”、“中國(guó)建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“廣東省最具競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)57個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余個(gè);在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來(lái)西亞等地的多個(gè)項(xiàng)目,相繼成為地方政府主管部門(mén)指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團(tuán)隊(duì)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持弘揚(yáng)鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會(huì)建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“做有良心,有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,把“股東滿意,員工幸福,社會(huì)尊重”作為我們的不懈追求!
新時(shí)代,新征程,以國(guó)家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī),廣東騰越將進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機(jī)遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣東騰越廣西公司 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈7樓整層(維也納酒店民主路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上
28-55歲
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 職務(wù)職責(zé): 、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶需求,服務(wù)客戶; 5、熱愛(ài)維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
3小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
3小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-40歲
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買(mǎi)職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買(mǎi)五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
3小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
5小時(shí)前
李秀紅
人事
技術(shù)員
6000-7500元
南寧-江南區(qū)
大專以上
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
5小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
5小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點(diǎn)檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對(duì)區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組操作人員展開(kāi)培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。 崗位要求:有相關(guān)的電路維修知識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 (注:上班時(shí)間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次.月休2天)
14小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓
廣西致上電氣有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)和要求: ◆電力設(shè)備的檢測(cè)及試驗(yàn)工作; ◆熟悉各種電工工具及儀表的使用; ◆電氣工程自動(dòng)化、機(jī)電或電力相關(guān)專業(yè); ◆工作踏實(shí),能吃苦耐勞; ◆有10kV(含)以上電壓等級(jí)電氣設(shè)備檢測(cè)試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ◆有相關(guān)上崗證,高壓電工證者優(yōu)先。; 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生投遞簡(jiǎn)歷 待遇:底薪2500-10000元+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
14小時(shí)前
程小姐
南寧-武鳴區(qū)
廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、熟練各種制冷機(jī)組,活塞、渦旋、螺桿機(jī)組等組裝工藝,會(huì)焊接配管等工作,最好能獨(dú)自完成整套制冷設(shè)備組裝工作。 2、有焊接經(jīng)驗(yàn); 3、有制冷行業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先。 4、有制冷專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 任職要求: 1、 能夠承受工作中的壓力和挑戰(zhàn),能積極服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、包吃包住,公司安排統(tǒng)一住宿
14小時(shí)前
覃會(huì)
廣東騰越建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東騰越建筑工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑
成立時(shí)間 27年(1997年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP