職位描述

1、要求:18--40歲,男女不限,誠(chéng)實(shí)肯干,能吃苦耐勞2.待遇:試用期到手工資2000元左右;正式聘用后增加績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金和星級(jí)員工獎(jiǎng)金,試用期后到手工資2800~3200元/月;不包吃住。上班時(shí)間;23:30-8:00 福利:月休4-5天,提供免費(fèi)培訓(xùn),加班補(bǔ)貼,收銀補(bǔ)貼,單班補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,夜班補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng)。
凡大專及以上學(xué)歷者,入職享受學(xué)歷補(bǔ)貼,能力出眾者可優(yōu)先提拔!晉升路線:店員----儲(chǔ)備----店長(zhǎng)----區(qū)域經(jīng)理。店長(zhǎng)晉升:公司有店長(zhǎng)職位空缺時(shí)從內(nèi)部競(jìng)聘選拔,只要你足夠優(yōu)秀,都可以從員工晉升店長(zhǎng)。店長(zhǎng)待遇3000----6000元/月;另享有交通補(bǔ)貼1000元。有意向可撥打電話詳談。面試地點(diǎn):東葛路121號(hào)(東葛廣園路口)迷你居3棟1單元107室儲(chǔ)備店長(zhǎng)以上職位的員工,有資格入股公司的新店,成為該店股東,與公司團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)業(yè),一同成長(zhǎng)!工作地點(diǎn):長(zhǎng)湖路,祥賓路,東葛路,青秀路,白沙大道,教育路,長(zhǎng)堽路,佛子嶺路,永和路等門店

公司簡(jiǎn)介

									

南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時(shí)間,已經(jīng)發(fā)展成22家直營(yíng)連鎖便利店,其中青秀區(qū)門店多達(dá)14家,員工從原來(lái)的4人,到現(xiàn)在已有100多人,其中具有高素質(zhì)的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個(gè)創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月,一葉連鎖便利店成功注冊(cè)成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店,已具規(guī)模,并且在不斷發(fā)展壯大,吸引更多人才加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展。公司以人為本,核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務(wù),為員工提供足夠大的發(fā)展空間,讓更多有夢(mèng)想的人加入這個(gè)平臺(tái)共同發(fā)展!
“便利”就是為顧客提供“方便,快捷”的服務(wù),讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客,也成就了自己,達(dá)到一個(gè)持續(xù)共贏的局面;同時(shí)讓每一個(gè)加入一葉連鎖平臺(tái)的人都能在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自身的聰明才智,不斷成長(zhǎng);更可以實(shí)現(xiàn)每個(gè)人做老板的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。例如:首先個(gè)人必須積極向上,設(shè)立目標(biāo),3個(gè)月做到副店長(zhǎng),6個(gè)月做到店長(zhǎng),做到副店長(zhǎng)級(jí)后就可以自愿入股投資到新店,成為我們一葉連鎖的分紅股東,實(shí)現(xiàn)做老板的夢(mèng)想!目前辦公室管理人員及22個(gè)店的店長(zhǎng)與副店長(zhǎng),都是憑借自身的努力,公司不斷培養(yǎng),從普通員工,短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一葉的管理層人才。
員工活動(dòng):
1、每周三組織羽毛球運(yùn)動(dòng),強(qiáng)身健體,增強(qiáng)員工的交流;
2、每月各店組織門店活動(dòng),店內(nèi)同事聚餐,周邊游玩等活動(dòng)項(xiàng)目;
3、每三個(gè)月組織店與店之間的活動(dòng),如羽毛球大賽,大型燒烤,聚會(huì)等活動(dòng);
4、每年組織一次旅游,增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí),放松心情。
員工成長(zhǎng):
1、公司關(guān)注個(gè)人發(fā)展,給員工提供隨時(shí)的幫助與培養(yǎng);
2、每個(gè)月總部組織兩次員工培訓(xùn),提高員工的工作與管理能力;
3、注重發(fā)展儲(chǔ)備人才,提供單據(jù)管理員,副店長(zhǎng),店長(zhǎng)等職位,提供廣大的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

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黃添樂(lè)
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男生身高172cm以上,女生身高160cm以上,親和力好,形象好氣質(zhì)佳。 2、能適應(yīng)三班倒的倒班工作,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、了解酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作。 2、負(fù)責(zé)辦理客戶入住、退房等手續(xù)。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話接聽(tīng),完成客戶的問(wèn)詢及解答。 4、做好交接班工作,保證工作延續(xù)性。 5、保持前臺(tái)環(huán)境清潔整齊。 6、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
農(nóng)勤豐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、做好客人到店開(kāi)房和結(jié)賬接待工作, 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證電腦設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、男,女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲; 2、初中及以上學(xué)歷,最好有酒店總臺(tái)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn). 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
覃忠
南寧-江南區(qū)
按照崗位要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程為顧客辦理入住、離店手續(xù) 完成各項(xiàng)工作指標(biāo)
楊順
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)酒店住客的接待與服務(wù) 2.前臺(tái)部門與其他部門間的日常溝通 3.完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗   2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù);   4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好;   5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);      1、年齡22~35歲,身體健康;   2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可安排帶教;   3、待客主動(dòng)熱情,樂(lè)于關(guān)心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;   5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、酒店前臺(tái)為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡(jiǎn)歷
趙女士
南寧-江南區(qū)
崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強(qiáng)、活潑開(kāi)朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、五官端正。 2.前臺(tái)接待崗位職責(zé)主要包括:完成接待、問(wèn)詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。。 3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請(qǐng)求,每天巡查客房,及時(shí)補(bǔ)給生活用品,并確保客房的及時(shí)安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 4.處理賬單和付款:負(fù)責(zé)收取客人的住宿費(fèi)用和其他費(fèi)用,并確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。 5.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)。 6.掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。 7.處理投訴和糾紛:負(fù)責(zé)處理客人的投訴和糾紛,并確保客人的問(wèn)題得到及時(shí)解決和滿意的答復(fù)。 8.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接保持整潔干凈。 9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,巡樓保證公寓樓道內(nèi)干凈衛(wèi)生及時(shí)安排。 10.有民宿酒店、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間;面談 基本工資3500元/月+加班工資+提成接待自來(lái)客,民宿長(zhǎng)住6個(gè)月起獎(jiǎng)勵(lì)100元/戶,長(zhǎng)住1年以上獎(jiǎng)勵(lì)200元/戶。 地址:江南區(qū)沙井大道沙濱路,天郡府壹號(hào)公館民宿服務(wù)有限公司 詳細(xì)記錄交班。 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)。 完成上級(jí)交給的其他工作。 此外,前臺(tái)接待崗位還有負(fù)責(zé)賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺(tái)不得私自存放現(xiàn)金等要求 。
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)接待客人,為客人辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房離店、餐飲預(yù)定等工作; 2.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速、專業(yè)的服務(wù); 3.掌握酒店住房動(dòng)態(tài),根據(jù)酒店房間出租情況調(diào)整預(yù)定系統(tǒng)房間狀態(tài);靈活銷售房型,嚴(yán)格執(zhí)行酒店服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立酒店良好的形象; 4.服從大堂經(jīng)理的工作安排和管理,具體完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 5.詳細(xì)登記交接班工作表,完成各項(xiàng)登記及本班次收銀賬目核對(duì); 6.負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單客訴,超出職能范圍需匯報(bào)上級(jí); 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8.身高不低于155 福利:包吃住?、績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)日福利、五險(xiǎn) 職位發(fā)展路徑為:前臺(tái)—組長(zhǎng)一前廳主管—大堂經(jīng)理—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng) 不招暑假工?。?!不招短期工?。。?
李珍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向客人推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—店助—店長(zhǎng) 職位招聘1-3人
陳女士
南寧市一葉便利店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市一葉便利店
所在行業(yè) 旅游/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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