職位描述

1.全權負責酒店管理
2.對門店整體經營業(yè)績負責
3.精通OTA線上平臺運行
4.有自我驅動力,對自身發(fā)展有要求,人品正直5.需有連鎖酒店管理經驗
6.負責營銷與協議開發(fā),搭建培養(yǎng)團隊及制定相關規(guī)章制度

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)柏曼酒店南寧安吉客運站西津地鐵站店1 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、負責酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務設施的功能。 2、進行有關市場計劃分析制定部門計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲得最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效的處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事宜。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有限貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。 5、具備日常英語對話,及較強的協調管理能力。 6、全面管理前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 工作時間:行政班,月休4天
盧冬梅
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。 任職資格:1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
盧冬梅
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用 8、無不良征信 綜合薪資:6500-12000元+ 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
潘*士
公寓酒店店長
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位內容: 1、全面負責酒店服務式公寓的經營管理,對服務公寓的經營目標和業(yè)績負責。 2、圍繞集團及服務公寓下達的利潤指標和各項工作,編制服務公寓的經營年度預算。 3、負責服務公寓團隊的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團隊人才骨干,組織及指導培訓提高團隊 的服務品質和員工質素。 4、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 5、負責做好服務公寓與各界人士的公共對外聯絡關系,提升VIP客人服務接待工作,塑造 獨特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團酒店總經理交辦的其他工作指令。 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上酒店或者服務公寓的管理經驗 3、熟悉服務公寓管理流程和服務標準等。 4、善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策、營銷和綜合商務能力
何文
南寧-邕寧區(qū)
1、負責前廳部的全面工作,對店長負責。 2、對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓。 3、主持部門業(yè)務會議,進行業(yè)務溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質量,檢查前臺設施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
黎恒
酒店店長
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
潘*士
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責: 1、協助經理完成各項經營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經驗及餐飲銷售經驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
楊女士
酒店廚師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按時出餐,保證出品質量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作周期:長期兼職 每周工期:3-4天 工作時間:早班、晚班 工作時段:全周輪班 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麥田 - 招聘】 我們是一個匯集了60后到00后的年輕團隊,向上并濟,亦向下兼容。加入麥田居大家庭,一起集思廣益,開創(chuàng)酒店民宿新模式! 南寧市麥田居·大隱于市精品民宿【兼職】管家: 崗位描述: 1. 辦理客人入住與退房 2. 接訂單,做好預定 3. 從入住到退房,全程貼管客人 4. 檢查酒店客房與公區(qū)的安全與衛(wèi)生 5. 做好當日報表 6.OTA和酒店管理系統(tǒng)基礎操作 崗位要求: 1. 節(jié)假日接受上班,至少能做滿3個月以上 2. 會銷售賣房 3. 最關鍵是要熱愛對客服務 4.工作時間:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼職一個月15-20天不等,具體看安排) 5.兼職工資100/天,工作8小時,2班倒 崗位屬于兼職崗,有意向直接微信,歡迎您的到來! 任職要求:18-35歲,能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先 崗位經驗:有旅游酒店相關經驗者優(yōu)先
姚赫謹
南寧-青秀區(qū)
工作內容 - 協助酒店經理進行日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度 - 維護酒店衛(wèi)生和秩序 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證服務質量 - 對工作認真負責,有較強的服務意識
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南寧高新區(qū)鑫玖玖便捷酒店招聘:公司標志 logo
南寧高新區(qū)鑫玖玖便捷酒店
所在行業(yè)
成立時間 4年(2020年5月25日)
企業(yè)性質 有限責任
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廚師

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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