智能酒店業(yè)務主管

底薪2200（含10間客房清潔費和酒店公共區(qū)域），超出部分按5元/客房計算，另有200元飯補，幫買意外險。月休4天， 3天試用期。預計每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗，工作地點：瑯東天健國際公館。

崗位要求： 1、年齡20-30歲，身高175cm以上，形象氣質佳，高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證，1年以上駕齡，無重大安全事故。 3、良好的服務意識、語言表達能力、溝通及協(xié)調能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位，三班倒，以服務為主，主要在山莊內部園區(qū)內接送客人，非市內交通工具。 5、歡迎有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生，實習期至少9個月。

工作簡介： 1、負責酒店前廳部的全面工作，有效率的完成上級領導安排的工作； 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益化； 3、督導部門主管、領班委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署； 4、負責部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務水準、系統(tǒng)業(yè)務管理和培訓，協(xié)調與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對客關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格： 1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3、有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力； 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā)，包括： 美豪雅致，美豪麗致， 美豪酒店，美麗豪， 藝龍酒店，藝選酒店

1、實時關注酒店營業(yè)數(shù)據(jù)指標，及時調整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實公司經(jīng)營政策。 3、定期維護保養(yǎng)酒店設施設備。 4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標，并合理控制酒店運營成本。 職位招聘1-2人

崗位職責： 1、負責酒店的選址拓展工作； 2、負責直營和加盟項目的整體策劃、商務洽談以及后期的跟蹤維護； 3、負責管轄區(qū)域內商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達能力強，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應經(jīng)常出差的工作性質。 職位招聘3-5人

崗位職責： 1、負責門店各項指標分解及跟進，協(xié)助店長處理門店日常事務； 2、根據(jù)門店的營銷計劃，完成銷售指標； 3、對前臺業(yè)務熟悉，負責門店員工員工考勤，做好店內品質管理； 4、負責酒店微信會員的發(fā)展以及協(xié)助前臺日常工作； 5、管理維護客戶關系以及開發(fā)商家聯(lián)盟合作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)；連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、服從管理，有上進心，銷售能力強； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：月休4天（每周例休一天） 工資3000+ 總而言之：該崗位給熱愛服務行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個發(fā)展的平臺。只是打算找個事做，我們團隊需要上進的、需要奮斗的！ 晉升路線：營銷經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理！ 南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門店均可調配 【注：58不在線，不要在線咨詢，請直接投遞簡歷，收到簡歷會與你聯(lián)系?。?！ 】

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排； 工作地點：玉林片區(qū)門店