職位描述

一、任職條件:
1、男性?xún)?yōu)先,30-45歲,165 CM以上,身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣工程或機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉酒店各動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行及日常維護(hù)管理工作;
3、10以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上四星標(biāo)準(zhǔn)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉CAD使用,并能熟練操作計(jì)算機(jī);
5、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,無(wú)不良社會(huì)背景。
二、工作職責(zé):
1、 貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指令,對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 制定工程部年度工作及財(cái)務(wù)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3、 參與新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量、造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。
4、 督導(dǎo)部門(mén)值班工程師和各專(zhuān)業(yè)工程人員完成月度工作計(jì)劃或?qū)m?xiàng)工程計(jì)劃,直接指揮和參與重大的工程建設(shè)、完成維修及技術(shù)改造任務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)審查部門(mén)的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
6、 培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,審查獎(jiǎng)懲方案。
7、 負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作,采取各種措施努力降低維修及能源消耗費(fèi)用,提高設(shè)備使用壽命。
8、 制定部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃及其工作的考核和評(píng)估方案。
9、 協(xié)調(diào)工程部與酒店平行部門(mén)以及環(huán)保、勞動(dòng)、水、電、氣供給等政府職能部門(mén)的日常溝通工作。
10、 負(fù)責(zé)工程外包設(shè)備維保合同管理和完成。
(無(wú)酒店工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者勿投)

公司簡(jiǎn)介

									廣西西建投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)西建集團(tuán))成立于2006年,于2014年通過(guò)對(duì)公司資源的整合組建成立集團(tuán)公司,注冊(cè)資本3億元。是一家以房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)為主,同時(shí)集房屋銷(xiāo)售、物業(yè)管理、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、園林綠化工程、農(nóng)業(yè)投資為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)目前下轄控股7家子公司。
公司創(chuàng)立至今一直秉承“管理創(chuàng)品牌,品質(zhì)贏客戶(hù),倡導(dǎo)人居典范”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持“品質(zhì)才是發(fā)展硬道理”的質(zhì)量方針,遵循以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,力求打造標(biāo)桿式的精品項(xiàng)目。目前已成功開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有西建水岸華府、上東區(qū)、御江名城、君臨華府、江灣御景等,目前在建項(xiàng)目“西建冠城世家”由高層和超高層建筑組成,采用現(xiàn)代和古典結(jié)合的歐式設(shè)計(jì)風(fēng)格,公司開(kāi)發(fā)建筑面積累計(jì)達(dá)200萬(wàn)㎡,開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)均屬品牌化的精品樓盤(pán),受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。公司建立了一套完善的安全質(zhì)量管理體系和科學(xué)的管理機(jī)制,擁有超前的發(fā)展理念,展現(xiàn)企業(yè)形象,體現(xiàn)職工工作風(fēng)貌,具有團(tuán)結(jié)和凝聚全體職員工為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗的積極作用。
公司注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),善于挖掘個(gè)人潛力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。西建集團(tuán)作為現(xiàn)代化的一家富有活力、創(chuàng)造力的房地產(chǎn)公司,組織健全、機(jī)構(gòu)完善、人力資源豐富。設(shè)有工程審計(jì)中心、工程技術(shù)中心、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)策劃中心、財(cái)務(wù)中心、人力資源中心、法律事務(wù)中心、行政辦公中心等部門(mén)。公司現(xiàn)擁有中級(jí)以上職稱(chēng)30余人,100%大專(zhuān)以上學(xué)歷,是一支素質(zhì)過(guò)硬的團(tuán)隊(duì),在工作實(shí)踐中形成了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和戰(zhàn)斗力,共同營(yíng)造了良好的企業(yè)風(fēng)貌。
面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)及北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)大發(fā)展的良好形勢(shì),公司與時(shí)俱進(jìn),抓住國(guó)家發(fā)展泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的契機(jī),密切關(guān)注新興科技領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài),整合公司資源,開(kāi)拓思路,制定多元化發(fā)展策略,在確保市場(chǎng)份額穩(wěn)中有增的同時(shí),積極拓展各地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)市場(chǎng)。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。今后,集團(tuán)將一如既往地堅(jiān)持以“倡導(dǎo)人居典范”為企業(yè)發(fā)展方針,以先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念,重信守本的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中,乘風(fēng)破浪,再掀創(chuàng)業(yè)新*,為繁榮廣西的房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
西建集團(tuán)真誠(chéng)期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)!
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士,我們將為您搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),讓您盡情施展才華。西建集團(tuán)真誠(chéng)期待您的加入,共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)!
(特別說(shuō)明:上班期間工作繁忙,謝絕來(lái)電,合則約見(jiàn)。)

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工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門(mén)主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門(mén)之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
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任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
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負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開(kāi)發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作; 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游和酒店專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 職位招聘3-5人
張立
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1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門(mén)執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。 職位招聘1-2人
張立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn),協(xié)助店長(zhǎng)處理門(mén)店日常事務(wù); 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)熟悉,負(fù)責(zé)門(mén)店員工員工考勤,做好店內(nèi)品質(zhì)管理; 4、負(fù)責(zé)酒店微信會(huì)員的發(fā)展以及協(xié)助前臺(tái)日常工作; 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及開(kāi)發(fā)商家聯(lián)盟合作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從管理,有上進(jìn)心,銷(xiāo)售能力強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:月休4天(每周例休一天) 工資3000+ 總而言之:該崗位給熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。只是打算找個(gè)事做,我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的! 晉升路線:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理! 南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門(mén)店均可調(diào)配 【注:58不在線,不要在線咨詢(xún),請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系?。?! 】
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任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門(mén)店
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
趙女士
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工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:3-4天 工作時(shí)間:早班、晚班 工作時(shí)段:全周輪班 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麥田 - 招聘】 我們是一個(gè)匯集了60后到00后的年輕團(tuán)隊(duì),向上并濟(jì),亦向下兼容。加入麥田居大家庭,一起集思廣益,開(kāi)創(chuàng)酒店民宿新模式! 南寧市麥田居·大隱于市精品民宿【兼職】管家: 崗位描述: 1. 辦理客人入住與退房 2. 接訂單,做好預(yù)定 3. 從入住到退房,全程貼管客人 4. 檢查酒店客房與公區(qū)的安全與衛(wèi)生 5. 做好當(dāng)日?qǐng)?bào)表 6.OTA和酒店管理系統(tǒng)基礎(chǔ)操作 崗位要求: 1. 節(jié)假日接受上班,至少能做滿(mǎn)3個(gè)月以上 2. 會(huì)銷(xiāo)售賣(mài)房 3. 最關(guān)鍵是要熱愛(ài)對(duì)客服務(wù) 4.工作時(shí)間:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼職一個(gè)月15-20天不等,具體看安排) 5.兼職工資100/天,工作8小時(shí),2班倒 崗位屬于兼職崗,有意向直接微信,歡迎您的到來(lái)! 任職要求:18-35歲,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有旅游酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
姚赫謹(jǐn)
廣西西建投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西西建投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/投資
成立時(shí)間 13年(2010年12月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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