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職位描述

【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)各連鎖酒店的經(jīng)營指標(biāo)達(dá)標(biāo)，對目標(biāo)預(yù)算、目標(biāo)跟進(jìn)、目標(biāo)分析和偏差管理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、備案、分析。對連鎖酒店的營銷跟進(jìn)，負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)跟進(jìn)，價格管控，銷售工作推進(jìn)，對店面收益情況提供有必要的依據(jù)，給店面的營銷決策提供支持，對目標(biāo)差異店做目標(biāo)跟進(jìn)與銷售督導(dǎo)，為新店開業(yè)提供可行性的市場啟動方案；
2、收集店面經(jīng)營數(shù)據(jù)，分類列表，對店面的經(jīng)營當(dāng)期完成情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)；
3、對各連鎖酒店銷售進(jìn)行指導(dǎo)、督促，完成酒店的工作任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo)；
4、初審各店提交的銷售方案并給出指導(dǎo)意見，檢查銷售方案的執(zhí)行情況與效果評估；
5、推動各連鎖酒店基礎(chǔ)營銷工作的開展并制定相關(guān)的政策與相關(guān)的工作開展方案；
6、對連鎖體系制定價格體系并對其進(jìn)行管控；根據(jù)連鎖酒店的年度預(yù)算目標(biāo)對酒店當(dāng)期經(jīng)營狀況及價格做出適應(yīng)市場和酒店經(jīng)營的價格體系；
7、對于每年、每月的經(jīng)營銷售目標(biāo)給出數(shù)據(jù)支持和提出合理化的建議；

【任職條件】
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、連鎖酒店市場銷售管理3年以上或3年以上酒店店長管理經(jīng)歷并擅長對外營銷工作，或連鎖酒店總部市場營銷策劃推廣、銷售模塊工作1年以上經(jīng)歷；
3、熟悉OTA、團(tuán)購渠道營銷管理，線上線下活動推進(jìn)管控有較強(qiáng)的執(zhí)行統(tǒng)籌能力，對酒店收益管理和市場管控有一定的認(rèn)知度，善于協(xié)同其他職能部門進(jìn)行工作推進(jìn)；
4、門店進(jìn)行終端視覺管理、市場推廣、銷售攻堅(jiān)等。

薪資待遇：年薪約10萬以上；
工作時間：8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休；
工作地點(diǎn)：南寧市竹溪大道14-1號新綜合樓7樓；
一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，享受公司五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎金等優(yōu)厚福利。

公司簡介

									南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)（集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場開發(fā)管理）投資建立的針對酒店投資，酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM（英文商標(biāo)：GRIDINNTM）創(chuàng)立于2011年10月，是中國首家微酒店品牌，酒店以“微”為核心，為消費(fèi)者提供“空間迷你，簡單時尚，低碳環(huán)保，無線覆蓋”的住宿環(huán)境，并以88-138元的市場定價服務(wù)客戶，致力為追求簡單，自由，快樂的人們提供“無微不至”的生活空間。作為中國首家微酒店品牌，在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，格子微酒店將不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，不斷成長；在2012年底達(dá)到7家連鎖分店，力爭三年之內(nèi)超過60家，努力成為國內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活：“玩微博，聊微信，讀微小說，看微電影，住微酒店……”

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店保潔
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西恒基清潔服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

底薪2200（含10間客房清潔費(fèi)和酒店公共區(qū)域），超出部分按5元/客房計(jì)算，另有200元飯補(bǔ)，幫買意外險(xiǎn)。月休4天， 3天試用期。預(yù)計(jì)每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗，工作地點(diǎn)：瑯東天健國際公館。

林嘉寧

招聘專員; 酒店禮賓員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象山莊酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求： 1、年齡20-30歲，身高175cm以上，形象氣質(zhì)佳，高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證，1年以上駕齡，無重大安全事故。 3、良好的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位，三班倒，以服務(wù)為主，主要在山莊內(nèi)部園區(qū)內(nèi)接送客人，非市內(nèi)交通工具。 5、歡迎有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期至少9個月。

宋先生; 前廳部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作簡介： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作，有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益化； 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署； 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格： 1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 4、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。

楊女士; 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

趙女士; 酒店餐廳副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

楊女士; 酒店開發(fā)經(jīng)理（廣西）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西順世福酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下核心品牌開發(fā)，包括：美豪雅致，美豪麗致，美豪酒店，美麗豪，藝龍酒店，藝選酒店

崔穎; 酒店店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、實(shí)時關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時調(diào)整營銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo)，并合理控制酒店運(yùn)營成本。職位招聘1-2人

張立; 連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作； 2、負(fù)責(zé)直營和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象談吐佳，有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。職位招聘3-5人

張立; 酒店值班經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市正商酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn)，協(xié)助店長處理門店日常事務(wù)； 2、根據(jù)門店的營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、對前臺業(yè)務(wù)熟悉，負(fù)責(zé)門店員工員工考勤，做好店內(nèi)品質(zhì)管理； 4、負(fù)責(zé)酒店微信會員的發(fā)展以及協(xié)助前臺日常工作； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及開發(fā)商家聯(lián)盟合作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、服從管理，有上進(jìn)心，銷售能力強(qiáng)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：月休4天（每周例休一天）工資3000+ 總而言之：該崗位給熱愛服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個發(fā)展的平臺。只是打算找個事做，我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的！晉升路線：營銷經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理！南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門店均可調(diào)配【注：58不在線，不要在線咨詢，請直接投遞簡歷，收到簡歷會與你聯(lián)系！??！】

梁經(jīng)理; 酒店店長/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點(diǎn)：玉林片區(qū)門店

趙女士