職位描述

工作職責(zé):
一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施
1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場景
2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃
3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果
二、 系統(tǒng)部署實(shí)施
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理
2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求
3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開發(fā)及驗(yàn)證
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行
5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé)
三、 系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)
1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措施,確保公司數(shù)據(jù)安全
2、 負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(存儲(chǔ)及備份)、網(wǎng)絡(luò)、辦公終端設(shè)備等的日常運(yùn)維,確保正常運(yùn)行
3、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢(shì)及問題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)相關(guān)問題并達(dá)到預(yù)期效果
4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代
5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營、服務(wù)商的現(xiàn)場管理
四、 IT運(yùn)維成本
1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本
2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi)
五、 技術(shù)支持
1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營過程中IT相關(guān)的問題
2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn)
3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革
六、 團(tuán)隊(duì)管理
1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé)
2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升
4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題
5、 制定并推行相同的工作方法,營造愉悅的工作氛圍

公司簡介

1991年,南寧市永恒藝術(shù)影廊開業(yè),公司經(jīng)過二十多年的艱苦奮斗和銳意創(chuàng)新,現(xiàn)成為科學(xué)管理、穩(wěn)健運(yùn)營、資本雄厚的多元化企業(yè)集團(tuán)——永恒集團(tuán)。 永,水長也;恒,常也。永恒集團(tuán)一直以來懷揣 “讓人們的生活更美好”的愿景,秉承 “創(chuàng)新鑄就永恒”的核心理念,堅(jiān)持“幸福永恒,一生陪伴”的服務(wù)內(nèi)涵,在 “開拓創(chuàng)新、誠信為本、品質(zhì)如金、滿意服務(wù)、完美團(tuán)隊(duì)”企業(yè)精神指導(dǎo)下,如水潤萬物,悉心打造與人們息息相關(guān)的幸福產(chǎn)業(yè),逐一實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)四大支柱產(chǎn)業(yè):影像、餐飲、酒店、旅游及娛樂文化、幼教、地產(chǎn)等子產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與聯(lián)動(dòng),經(jīng)營與管理的科學(xué)化、規(guī)范化、規(guī)?;屠麧櫥?。 未來,永恒集團(tuán)將繼續(xù)著眼幸福產(chǎn)業(yè),并積極投身社會(huì)公益事業(yè),為區(qū)域性社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮和文明進(jìn)步做出...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成; 2、能夠獨(dú)立處理網(wǎng)絡(luò)故障和電腦故障; 3、了解IT運(yùn)維服務(wù)及項(xiàng)目管理,有類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
王治江
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動(dòng)化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí); 2.中級(jí)以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),同時(shí)具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
盧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目進(jìn)度; 2.攻克項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù);3.搭建項(xiàng)目核心的框架;4.搭建與維護(hù)項(xiàng)目所需的硬件環(huán)境; 5.不定期培訓(xùn)下級(jí)技術(shù)技能;6.管理代碼版本;7.執(zhí)行上級(jí)安排的其他任務(wù)。 崗位技能知識(shí):微軟 .Net Framework/.Net Core 技術(shù)、ASP.NET WebAPI、T-SQL、EntityFramework、Linq、Lambda、OAuth2.0、IdentityServer4、Docker、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等;2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:薪資8000-10000+餐補(bǔ)300+社保+月休6天+法定節(jié)假日
藍(lán)紅艷
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
工作職責(zé): 一、 數(shù)字化、信息化規(guī)劃及實(shí)施 1、 敏銳洞察數(shù)字化、信息化行業(yè)前沿發(fā)展水平,熟悉相關(guān)技術(shù)應(yīng)用場景 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)組織制定公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略的規(guī)劃 3、 負(fù)責(zé)按既定的信息化、數(shù)字化規(guī)劃制定具體的實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源進(jìn)行實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果 二、 系統(tǒng)部署實(shí)施 1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署實(shí)施項(xiàng)目管理 2、 支持業(yè)務(wù)部門梳理并明確業(yè)務(wù)需求 3、 負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT技術(shù)語言,指導(dǎo)并跟蹤實(shí)施方完成相關(guān)功能的開發(fā)及驗(yàn)證 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部的相關(guān)資源,確保項(xiàng)目計(jì)劃按預(yù)期進(jìn)行 5、 對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施效果負(fù)責(zé) 三、 系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù) 1、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)管控措施,確保公司數(shù)據(jù)安全 2、 負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(存儲(chǔ)及備份)、網(wǎng)絡(luò)、辦公終端設(shè)備等的日常運(yùn)維,確保正常運(yùn)行 3、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的相關(guān)參數(shù)、指標(biāo),定期分析相關(guān)趨勢(shì)及問題,制定適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)相關(guān)問題并達(dá)到預(yù)期效果 4、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況及公司經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代 5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營、服務(wù)商的現(xiàn)場管理 四、 IT運(yùn)維成本 1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本 2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi) 五、 技術(shù)支持 1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營過程中IT相關(guān)的問題 2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn) 3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革 六、 團(tuán)隊(duì)管理 1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé) 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升 4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問題 5、 制定并推行相同的工作方法,營造愉悅的工作氛圍
南寧-青秀區(qū)
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計(jì)劃,對(duì)測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例,對(duì)負(fù)責(zé)的模塊下的所有功能點(diǎn)編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運(yùn)行的實(shí)際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時(shí),將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進(jìn)行整改。 4、開發(fā)人員整改后,負(fù)責(zé)進(jìn)行回歸測試,驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后,首先編寫性能測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)將使用多少虛擬用戶來負(fù)載,負(fù)載場景的運(yùn)行時(shí)長,虛擬用戶如何加載以及如何釋放等。 6、熟練使用loadrunner性能測試工具對(duì)選定的功能點(diǎn)進(jìn)行測試,首先使用Vugen組件對(duì)要負(fù)載的功能點(diǎn)進(jìn)行腳本錄制,添加自定義代碼(如插入事務(wù)、集合點(diǎn)等);接著使用controller組件設(shè)計(jì)負(fù)載場景,而后開始運(yùn)行場景,進(jìn)行負(fù)載測試;最后當(dāng)場景運(yùn)行完成,使用Analysis組件。 7、功能和性能測試均完成后,負(fù)責(zé)編寫測試報(bào)告。測試報(bào)告包含各模塊測試結(jié)果、測試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。 三、待遇相關(guān): 1、基本工資4500/月; 2、試用期滿,雙方根據(jù)個(gè)人工作能力及檢測中心工作任務(wù)商定個(gè)人薪資,公司確保每年收入不低于6萬元,并按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)繳納五險(xiǎn); 3、目前,廣西北星檢測科技有限公司已投資930萬元完成一二期建設(shè),公司相關(guān)檢測資質(zhì)資格正在申請(qǐng)進(jìn)行中,預(yù)計(jì)8月份公司將正式對(duì)外展開運(yùn)營。公司的個(gè)人職業(yè)發(fā)展晉升潛力巨大,歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),并在未來的工作當(dāng)創(chuàng)造自我價(jià)值。有意者請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系或?qū)€(gè)人簡歷投送至:**************** 聯(lián)系人:韋慶業(yè) 聯(lián)系電話:************ 地址:南寧市金菊路12號(hào)廣投龍象府D棟18樓 廣西北星檢測科技有限公司 廣西北斗產(chǎn)品(系統(tǒng))檢測評(píng)估中心
王志虎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧蜂窩科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)、研發(fā)平臺(tái)解決方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作; 3、參與制訂公司平臺(tái)能力中心的部門年度工作計(jì)劃和目標(biāo); 4、組織制定和完善研發(fā)部門的各項(xiàng)管理制度 任職資格及經(jīng)驗(yàn):本科以上學(xué)歷。 教育背景:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
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所在行業(yè) 餐飲/電信/投資
成立時(shí)間 25年(1999年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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