職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售、推廣及市場(chǎng)與客戶的開(kāi)拓,及時(shí)、妥善處理業(yè)務(wù)委托,管理維護(hù)客戶關(guān)系
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)、當(dāng)?shù)睾献骰锇殛P(guān)系的聯(lián)絡(luò)與對(duì)接,開(kāi)展業(yè)務(wù)落地工作
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的商務(wù)談判與接洽 
4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括人才吸納、培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷售技巧及服務(wù)培訓(xùn)等工作,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)策略,并制定可行性方案
5、公司安排的其他工作

任職要求:
1、年齡不限、學(xué)歷不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、專業(yè)不限,有法律、財(cái)稅、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,處事靈活知變通,執(zhí)行力強(qiáng)
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng)
6、有較強(qiáng)的策劃組織能力及適應(yīng)能力,能在高壓下開(kāi)展工作
7、能夠快速勝任工作、獨(dú)當(dāng)一面,善于思考學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,能根據(jù)公司整體規(guī)劃,積極提高自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平
8、有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿,能吃苦耐勞,能為目標(biāo)不懈努力;不甘于平凡,想歷練自己者
9、能適應(yīng)不定期出差

工作地點(diǎn):南寧、柳州、賀州
福利待遇: 
1、薪酬待遇:底薪(***)+提成+其它福利
2、眾多與上市公司接觸的機(jī)會(huì),與企業(yè)家為伍,可獲取眾多高端企業(yè)資源

公司簡(jiǎn)介

									??????神州易橋信息服務(wù)股份有限公司(以下稱“神州易橋”)是國(guó)內(nèi)唯一一家以企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的主板上市公司,股票代碼?000606。主要以“連鎖化”和“互聯(lián)網(wǎng)化”的O2O模式為中小微企業(yè)提供全程孵化、一站式綜合服務(wù)。公司目前正在推進(jìn)“百城千店”計(jì)劃,自2016年起用三年的時(shí)間在國(guó)內(nèi)建設(shè)5000?個(gè)統(tǒng)一冠以“順利辦”品牌的企業(yè)服務(wù)中心,打通企業(yè)服務(wù)的最后一公里,對(duì)企業(yè)形成貼身服務(wù)能力覆蓋,提供從公司注冊(cè)、財(cái)稅、投融資等多項(xiàng)服務(wù)。同時(shí)充分發(fā)揮線上云端平臺(tái)的協(xié)同共享功能,形成“線上+線下”的企業(yè)大數(shù)據(jù)生態(tài)體系。截止2017年5月,神州易橋服務(wù)已在全國(guó)31個(gè)省市及幾個(gè)海外地區(qū)開(kāi)設(shè)企業(yè)服務(wù)中心1800多個(gè),企業(yè)用戶數(shù)量約400萬(wàn)家。??????企業(yè)服務(wù)中心分布區(qū)域:??????1、北部城市:北京、天津、山東、河北、黑龍江、吉林、遼寧、青海、甘肅、寧夏回族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)??????2、中部城市:上海、重慶、江蘇、浙江、四川、安徽、湖北、河南、陜西、山西??????3、南部城市:西藏自治區(qū)、廣東、福建、云南、江西、湖南、貴州、廣西壯族自治區(qū)、海南、新疆維吾爾自治區(qū)??????廣西神州易橋企業(yè)管理有限公司是上市公司神州易橋信息股份有限公司在廣西設(shè)立的子公司,負(fù)責(zé)廣西業(yè)務(wù)的開(kāi)展與運(yùn)營(yíng)。?????薪酬及福利待遇??????1、薪酬結(jié)構(gòu):?基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+其他(具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬水平);??????2、福?利:?專業(yè)培訓(xùn)、股票期權(quán)、五險(xiǎn)、生日及重要節(jié)假日禮品慰問(wèn)、全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、?帶薪年假?、享受法定節(jié)假日、?國(guó)內(nèi)外旅游/拓展培訓(xùn)等;??????3、培?訓(xùn):?新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能專項(xiàng)培訓(xùn)、外聘導(dǎo)師培訓(xùn)、績(jī)優(yōu)員工外訓(xùn);??????4、職業(yè)發(fā)展:?文員→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)或分公司總經(jīng)理??????5、工作時(shí)間:?5天工作制;?9:00-12:00,13:30-18:00;??????6、公司文化:?良好的企業(yè)文化及友好的工作氛圍、豐富的員工活動(dòng)。公司網(wǎng)站:神州易橋官網(wǎng):http://www.eqiao.com.cn/???????????????神州順利辦:???http://www.12366.com/								

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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)并進(jìn)行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、負(fù)責(zé)上級(jí)日常行程安排、日程表編排,輔助上級(jí)處理日常辦公事務(wù); 3、組織重要來(lái)賓的接待工作,并獨(dú)立負(fù)責(zé)政府部門(mén)外聯(lián)工作; 4、做好會(huì)議的文件起草、會(huì)議精神的傳達(dá)和會(huì)議紀(jì)要等存檔的工作,并且能督促相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)展,及時(shí)匯報(bào); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)以及工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,身高160cm及以上; 2、舉止大方,性格開(kāi)朗,思維敏捷,接待賓客時(shí)要大方得體,懂得調(diào)節(jié)氣氛; 3、工作效率高、條理性強(qiáng)、處事靈活,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)素養(yǎng); 4、執(zhí)行力強(qiáng),組織能力與溝通能力強(qiáng),能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作; 5、知識(shí)面廣,熟悉Office軟件運(yùn)用,有較強(qiáng)文字功底,掌握商務(wù)禮儀相關(guān)知識(shí)技能; 6、持有C1駕照,可勝任短期出差、臨時(shí)加班工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)金融·政府/公共事業(yè)
覃苗
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工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào) 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
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1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域員工進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域疾病知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、實(shí)施及協(xié)調(diào)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估; 4.組織、參加區(qū)域性和全國(guó)性的學(xué)術(shù)活動(dòng); 5.收集市場(chǎng)信息,把握客戶需求,制定局部市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 6.建立、保持與當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營(yíng)企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經(jīng)驗(yàn);其他企業(yè)有2年以上學(xué)術(shù)推廣管理經(jīng)驗(yàn); 3.勤奮努力、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力組織能力強(qiáng),性格較成熟; 4、具有推廣過(guò)等級(jí)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科、急診科、心內(nèi)科、老年病科的并在這些科室有良好的人脈關(guān)系。
姚經(jīng)理
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崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成終端運(yùn)維項(xiàng)目的日常管理,監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),確保部門(mén)高效有序運(yùn)作。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估等人員管理工作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和發(fā)展。 3.進(jìn)行資源的合理規(guī)劃和協(xié)調(diào),包括人力資源、資金、設(shè)備和工具等,確保運(yùn)維部門(mén)具備足夠的資源支持工作需求。 4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)運(yùn)維項(xiàng)目所需的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的工作。 5.協(xié)調(diào)好公司終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)與業(yè)主單位的工作溝通橋梁。 6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及駐點(diǎn)單位臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度。 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)相關(guān)本科以上學(xué)歷,熟悉Office軟件的應(yīng)用操作,如Word、PowerPoint、Excel等; 2.三年以上助理相關(guān)崗位工作,有駐點(diǎn)國(guó)企、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備常見(jiàn)的終端、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備軟硬件故障問(wèn)題判定; 5.良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,能夠與終端運(yùn)維團(tuán)隊(duì)和用戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作; 6.有一定的抗壓能力、應(yīng)急處理問(wèn)題能力,具備解決問(wèn)題的冷靜思維和果斷決策。
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1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的草擬與接收匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書(shū)面與口頭表達(dá)能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關(guān)商務(wù)活動(dòng)與交際應(yīng)酬 6.能適應(yīng)短期出差商旅活動(dòng) 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等
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潘小姐
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)秩序管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),制定并維護(hù)秩序工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的安全培訓(xùn)計(jì)劃;組織并監(jiān)督各服務(wù)中心秩維方面的日常培訓(xùn),并參與培訓(xùn)工作的開(kāi)展實(shí)施推進(jìn)。 3、對(duì)各服務(wù)中心的秩序維護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和監(jiān)督;及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防。 4、及時(shí)有效、定期組織對(duì)各服務(wù)中心安全模塊的品質(zhì)檢查(含日查/夜查)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、月度例會(huì)、技能大比武等工作。 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先,安防管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺(tái)秩維品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
岑先生
秘書(shū)/助理
10000-13000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的工作日程及商務(wù)行程,并做好各種會(huì)議及行程準(zhǔn)備工作; 2、根據(jù)需要,負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、商務(wù)隨行; 3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果: 4、文件資料的整理、歸檔、收納工作。 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,有一定商務(wù)應(yīng)酬能力; 2、接受全國(guó)商務(wù)出差隨行; 3、有細(xì)心和耐心,有親和力。
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
秦女士
廣西神州易橋企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西神州易橋企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時(shí)間 7年(2017年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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