職位描述

【崗位職責】:
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、協(xié)助經(jīng)理收集市場動態(tài)和競品信息,完成市場調(diào)研工作;
3、根據(jù)運營管理需求,定期拜訪加盟商及終端門店,發(fā)現(xiàn)問題、指導工作;
4、配合經(jīng)理開展日常工作和外出辦事;
5、協(xié)助部門做好其他輔助服務工作;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理或營運助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
7、有C1駕照優(yōu)先考慮。
工作時間:9:30-17:30,每周日固定休息
工作地點:
目前:廣西南寧青秀區(qū)仙葫大道中茂國際一樓
后期(新辦公室裝修好后):廣西南寧市良慶區(qū)華潤·二十四城鉑寓華潤大廈2001-2005
*在九云,你能得到:
1.同行極具競爭力的薪酬機制:底薪+績效+年終獎
2.員工福利:五險、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機制:每年會有年度考評,來九云,我們看的是你的工作能力,夢想有多大,舞臺就有多大!
該崗位晉升渠道:經(jīng)理助理-營運督導-營運主管

公司簡介

									廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級代理商,目前在廣西擁有門店數(shù)量60余家,年銷售額6000萬以上,每年新增門店數(shù)量在20家以上。
認準這匹馬,好茶喝八馬!
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家,匯聚中國原產(chǎn)地好茶,是中國茶葉連鎖店領先品牌*,截止2020年12月31日 ,全國門店超2000家(含簽約及裝修中店面)。
作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌,八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝,并以二十四定律嚴制好茶,其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國銷量領先。并獲得武夷巖茶2020原產(chǎn)地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命,為滿足消費者多樣化的品飲需求,八馬茶業(yè)將產(chǎn)品覆蓋至六大茶類十大茗茶,遵循八馬好茶四大標準(安全、對口、正宗、穩(wěn)定)和三大選品標準(名家之作、非遺技藝、黃金產(chǎn)區(qū)),匯聚中國原產(chǎn)地好茶。
連續(xù)10年獲評國家重點龍頭企業(yè),連續(xù)2屆獲評“中國茶行業(yè)標志性品牌”,連續(xù)5年入選“中國品牌價值500強”, 2020年品牌價值139.66億元。并多次榮獲國內(nèi)外大獎,如國際金駱駝獎、國際發(fā)明金獎、中國綠色博覽會金獎等。
憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,八馬茶業(yè)更是多次代表中國茶,服務重要國事活動,如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術節(jié)、2018年東湖茶敘等。禮獻茶敘外交,讓世界愛上中國茶。
*歐睿認證:八馬茶業(yè)-中國茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢(上海)有限公司,按茶葉連鎖店門店數(shù)計,茶葉連鎖店指若干門店使用統(tǒng)一商號,專門經(jīng)營某個茶葉品牌的經(jīng)營組織,于2020年9月完成認證。
*數(shù)據(jù)來源:安溪縣納稅公告,2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領先,中國茶葉流通協(xié)會全國銷量領先證明文件

上班地點

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黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1.負責對所轄區(qū)域員工進行產(chǎn)品相關領域疾病知識、產(chǎn)品知識和競爭產(chǎn)品知識的培訓; 2.負責所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作; 3.負責所轄地區(qū)學術會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估; 4.組織、參加區(qū)域性和全國性的學術活動; 5.收集市場信息,把握客戶需求,制定局部市場營銷策略; 6.建立、保持與當?shù)貙W術帶頭人的合作關系。 職位要求: 1.醫(yī)學藥學相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡23-35歲; 2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經(jīng)驗;其他企業(yè)有2年以上學術推廣管理經(jīng)驗; 3.勤奮努力、踏實、責任心強,學習能力組織能力強,性格較成熟; 4、具有推廣過等級醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、康復科、急診科、心內(nèi)科、老年病科的并在這些科室有良好的人脈關系。
姚經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責秩序管理標準化體系建設,制定并維護秩序工作的服務標準、服務流程 2、負責制訂年度、季度、月度的安全培訓計劃;組織并監(jiān)督各服務中心秩維方面的日常培訓,并參與培訓工作的開展實施推進。 3、對各服務中心的秩序維護工作質(zhì)量進行檢查、評估、指導和監(jiān)督;及時發(fā)現(xiàn)不合格進行糾正和預防。 4、及時有效、定期組織對各服務中心安全模塊的品質(zhì)檢查(含日查/夜查)、業(yè)務督導、月度例會、技能大比武等工作。 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先,安防管理相關專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺秩維品質(zhì)條線負責人從業(yè)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,公司有食堂。
岑先生
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
1.協(xié)助總經(jīng)理總好公司經(jīng)營管理 2.負責日常工作的布置檢查,督促檢查與執(zhí)行 3.負責文件的草擬與接收匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與書面與口頭表達能力 5.協(xié)同總經(jīng)理出席相關商務活動與交際應酬 6.能適應短期出差商旅活動 8.完成總經(jīng)理交代的其他日常事務等
李丹妮
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 一、 文件處理 1、協(xié)助領導對重要業(yè)務資料進行檔案管理,做好備忘錄及其它文件的整理、發(fā)布、存檔保管等工作; 2、負責及時傳達領導的各項指示安排,起草領導交辦的通知、報告、文件和工作計劃、工作總結等各類文件。 二、 會務管理 1、 負責總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。 2、 負責有關會議、重要工作事項的宣傳及傳達。 三、工作跟進 根據(jù)領導要求,跟進總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各項決議事項的推進等工作。 四、 聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作 協(xié)助領導做好與公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)及聯(lián)絡工作,做好信息的上傳下達。 五、日常工作 1、 合理安排、提醒領導的日常工作時間; 2、 完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、 學歷:本科以上,人力資源管理、文秘專業(yè)類、營銷類專業(yè); 2、 年齡及性別:28歲-35歲,男女不限;五官端正,形象大方; 3、 工作經(jīng)驗:關聯(lián)崗位5年以上工作經(jīng)驗,對秘書各項工作能勝任并有較深的理解。 技能要求: 1、具有扎實的文字功底,擅長公文及其它各類文書的撰寫; 2、具有較強的口頭表達、溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、能熟練使用OFFCE等辦公軟件。
人事行政部
南寧-興寧區(qū)
職位描述:我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責: 1.完成每日工作安排 工作簡單 細心做就好 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務,做好日常接待 3.負責公司工作計劃,總結,做好會議記錄 4.后期能接受省內(nèi)短期出差 休息游玩都有安排 5.95后團隊 吃喝玩樂 團建游玩 不定時下午茶 團隊個個都是開黑高手,期待你一起來排位 薪資:2700+300全勤 轉(zhuǎn)正3500 試用期一個月 ,綜合薪資6000-10000元 工作時間:早九晚六單休
鐘宜玲
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進和督促各項工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行;; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析; (5)和行政主管負責公司會務工作、外來領導接待工作等; (6)完成領導交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)學歷; (2)3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗; (3)具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實際操作經(jīng)驗; (6)工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應變能力強; (7)有C1駕照并熟練駕駛。
廣西九云茶業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西九云茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
成立時間 11年(2012年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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