職位描述

公司簡介:
廣西泓遠教育有限公司是一家集教育項目投資策劃、教學與學習軟件的研發(fā)、教輔資料與教育數字產品批發(fā)零售、教學質量檢測與網上閱卷服務、教育培訓與會議服務、教育文化活動組織策劃的一家綜合型教育研究與服務公司。
工作內容:
1、公司提供部分客戶資源,電話、網絡等推廣公司教育類產品(月考/期中期末/模擬考試定制試卷及全系統(tǒng)產品等);
2、定期維護客戶,接待客戶、與客戶達成長期的良好合作關系;
3、制定合作計劃,跟進項目;
4、聽從領導安排,協(xié)助其他部門工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷
2、有教育行業(yè)經驗或者教師實習經歷或圖書出版單位工作經歷的優(yōu)先錄取
3、五官端正,待人和善,且有一定的教育情懷
4、口齒清晰,有一定的語言組織能力
薪資待遇:
1、底薪5000+績效+提成+五險(無責任底薪)
2、有年底分紅,購買五險,入職滿一年享有帶薪年假
3、預計年收入在20萬—35萬之間
工作時間:9:00-12:00 14:30-18:00 單雙休制

公司簡介

									廣西泓遠教育有限公司是一家集教育項目投資策劃、教學與學習軟件研發(fā)、教輔資料與教育數字產品開發(fā)、教學質量檢測與網上閱卷服務、教育培訓與會議服務、教育文化活動策劃組織于一體綜合型教育研究與服務公司。
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可能感興趣的職位

教學部主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設置產品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊; 7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據銷售和市場狀況及時調整項目服務內容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。 薪資4000-6000+績效
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 協(xié)助總校校長進行大墨蒲公英素質美育南寧平湖校區(qū)的整體教學管理工作: 1、負責校區(qū)教學管理,對接大墨濟南總部組織相關培訓工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學,教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費,提升家長口碑任務,對本部門人員進行日常管理.培訓.監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 二、任職要求: 1、藝術類,教育類相關專業(yè)本科以上學歷,有藝術類培訓機構或其他教育機構同崗位從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關相關工作經驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進一步商談! 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎勵?課時費 1、福利:五險+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結婚+生育賀禮 2、不定期的團建活動 3、公司培訓(新人訓、在職訓、專業(yè)技能提升訓)+ 職業(yè)擴展訓練 4、發(fā)展空間:校內各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間
邱老師
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經驗及5年以上教學管理經驗(國際園所同崗位工作經驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經驗5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷:本科及以上,工作經驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學教育
行政專員
教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷:本科及以上,工作經驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
艾學教育
行政專員
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經驗,其中一線教師崗位任職經驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經驗/能力定薪。
葛老師
托管班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經驗1年以上。 負責托管機構全面工作,學生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責任心,喜歡小朋友。 2.大專及以上學歷,具有較強的親和能力和溝通能力,對學生亦師亦友,寬嚴有度(要有威嚴)。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨立輔導小學學生作文,包括語文,數學,英語作業(yè),具備較強課堂管理能力。 5.具有較強的工作協(xié)調能力,了解托管流程,熟練掌握相關辦公軟件,個性品質思維活躍,積極主動,有創(chuàng)新精神,有良好的團隊合作意識,有責任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經驗,一年以上教務管理崗位經驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷:本科及以上,工作經驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學教育
行政專員
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廣西泓遠教育有限公司
所在行業(yè) 檢測/培訓
成立時間 9年(2015年9月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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