職位描述

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1.全面負(fù)責(zé)托育班管理工作,包括:教學(xué)管理(課程設(shè)計、流程管理)、后勤管理、安全管理、人員管理;2.全面負(fù)責(zé)托育班招生工作,積極與上級主管部門、其他校區(qū)等進(jìn)行托育班溝通協(xié)調(diào)工作;
3.根據(jù)托育班學(xué)員實(shí)際情況,制定托育班的整體規(guī)劃和運(yùn)營,定期匯報發(fā)展計劃和目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、評估和考核教師隊(duì)伍的保教工作;
5.協(xié)助做好教師、家長服務(wù)工作,處理各類突發(fā)情況,對接及維護(hù)對外關(guān)系;
任職要求
1.熱愛本職工作,有愛心、有耐心、有責(zé)任心、喜歡小孩子,同時具備一定的服務(wù)意識;
2.必備條件:本科及以上學(xué)歷。有蒙氏認(rèn)證或蒙氏相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
3.有2年以上大型蒙氏園或國際幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)前教育、英語教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
4.熱愛學(xué)前教育事業(yè),熟悉學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),有一定的專業(yè)理論知識和較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
5.具備樂于助人品質(zhì)且有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力;
公司福利
1、關(guān)于老師,您的成長空間如下
實(shí)習(xí)教學(xué)主管→教學(xué)主管→教學(xué)教務(wù)總監(jiān)
2、我們能提供來自總部以及中心的專業(yè)培訓(xùn),有豐富的學(xué)習(xí)資源促進(jìn)您的成長,同時也需要您自身有樂于學(xué)習(xí)的能力;
3、作為員工,您的子女將可以低價折扣享受我們的高端品牌課程。同時我們會為您購買五險一金,您也可以享受公司年終獎、年度體檢福利;
工作時間與地點(diǎn)
1、工作時間:行政班,周末雙休,每日工作8h,周工作時間40h,包午餐;
2、工作地址:南寧市青秀區(qū)幸福里二期S103商鋪瑞思教育萬象城校區(qū);

公司簡介

									Gymboree金寶貝,源自美國的兒童成長方式專家,專注于帶給全球家庭360度全方位的關(guān)愛,涵蓋早教課程、家庭教育、服飾穿戴和游戲玩樂。 過去的近40年中,金寶貝始終用心了解孩子,教會爸爸媽媽如何讓孩子成為孩子,和孩子共同成長。
  1976年 在美麗的三藩市,兩個孩子的母親瓊•伯恩絲女士創(chuàng)立了第一家Gymboree金寶貝早教中心,從此歡聲笑語不斷從這里傳出。
  在上課時,伯恩絲女士發(fā)現(xiàn)服裝妨礙了孩子的自由活動,1986年,第一條為方便孩子活動的Gymboree金寶貝褲子誕生了。
  Gymboree金寶貝童裝,以充滿童趣的設(shè)計及精彩卓倫的全套搭配聞名,高品質(zhì)的面料, 獨(dú)特的款式,為新生兒至10歲孩子提供舒適安全的貼心呵護(hù)。 至今,金寶貝在全球已經(jīng)開設(shè)700多家早教中心,逾1000家童裝門店,遍及全球超過40個國家和地區(qū)。自2003 年金寶貝進(jìn)入中國, 至今已開設(shè)了逾200家早教中心,逾20家童裝門店,覆蓋130多個城市。
  每天,全球有數(shù)萬戶家庭享受著Gymboree金寶貝的快樂育兒教學(xué)和貼心的童裝呵護(hù)。 Gymboree金寶貝始終用心了解孩子,教會爸爸媽媽們,如何讓孩子成為孩子,和孩子共同成長!Gymboree金寶貝為童年喝彩,期望父母和孩子一起享受有Gymboree陪伴的每一天。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金寶貝(華潤萬象城民族大道店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 協(xié)助總校校長進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費(fèi),提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 二、任職要求: 1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進(jìn)一步商談! 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎勵?課時費(fèi) 1、福利:五險+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團(tuán)建活動 3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
邱老師
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項(xiàng)大型活動的策劃與實(shí)施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價,督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計劃,及時改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動,針對問題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結(jié)題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項(xiàng)目量計算);入職購買五險。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等。
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運(yùn)營; 2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識,熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
葛老師
托管班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西江景閣校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)全面工作,學(xué)生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。 2.大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的親和能力和溝通能力,對學(xué)生亦師亦友,寬嚴(yán)有度(要有威嚴(yán))。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨(dú)立輔導(dǎo)小學(xué)學(xué)生作文,包括語文,數(shù)學(xué),英語作業(yè),具備較強(qiáng)課堂管理能力。 5.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個性品質(zhì)思維活躍,積極主動,有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會員活動的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專員
南寧市柏恩教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市柏恩教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
成立時間 11年(2012年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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