職位描述

崗位職責:
1、對接高校社團和學生會;
2、對接區(qū)內(nèi)外幼兒園、午托班、培訓機構(gòu);
3、培訓和指導在校生和畢業(yè)生教學管理工作;
任職要求:
1、男女不限,本科學歷;
2、有1年以上人事招聘、市場營銷或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉教育行業(yè)或建筑行業(yè)更佳。
3、善于人際溝通,有親和力。
4、學習能力強,有較強的責任心,愿意接受挑戰(zhàn)。

公司簡介

									騰翼教育隸屬騰翼集團.成立于2010年.秉承“團隊.務(wù)實.創(chuàng)新.奉獻”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻社會的經(jīng)營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學員)提供一站式終身學習工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù).
騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓學校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司賀州分公司.
現(xiàn)騰翼集團主營等四大業(yè)務(wù)板塊:
[工程咨詢管理]
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質(zhì).并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證.
公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗豐富.并有定期人員培訓.使員工技能能實更新提高.
參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等
[建筑就業(yè)培訓]
騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術(shù)人才培訓.廣西3大建筑培訓專業(yè)機構(gòu)之一.旨為學員鋪墊未來30年高薪道路.
參與到騰翼的學員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò).有近萬名騰翼學長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學員從騰翼入學到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達業(yè)內(nèi)高薪崗位.
[函授學歷]
騰翼職業(yè)培訓學校一直以來都踐行“為每一位求學者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學教育改革.
辦學多年.學校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓學校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓機構(gòu)中頗具影響力的學校.
聯(lián)合廣西大學.廣西民族大學.廣西科技大學.廣西師范大學.桂林電子科技大學.桂林理工大學等廣西6大名校的成人學習資源.開設(shè)函授學歷的課程.為廣大渴求提升學歷的在校生與社會學員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.
[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]
高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站.計劃服務(wù)全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.
對企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓與學歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導.資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務(wù).將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.
多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎(chǔ).騰翼人的前進腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.
歡迎加入我們!
聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99代老師
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

上班地點

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可能感興趣的職位

教學部主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進行教材分析和教學設(shè)計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況細化教學服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊; 7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 協(xié)助總校校長進行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學管理工作: 1、負責校區(qū)教學管理,對接大墨濟南總部組織相關(guān)培訓工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學,教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費,提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進行日常管理.培訓.監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 二、任職要求: 1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有藝術(shù)類培訓機構(gòu)或其他教育機構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進一步商談! 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎勵?課時費 1、福利:五險+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團建活動 3、公司培訓(新人訓、在職訓、專業(yè)技能提升訓)+ 職業(yè)擴展訓練 4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間
邱老師
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務(wù)學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質(zhì)量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結(jié)題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設(shè)計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術(shù)學、編導相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學教育
行政專員
教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設(shè)計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術(shù)學、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
艾學教育
行政專員
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結(jié)合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領(lǐng)域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領(lǐng)域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
葛老師
托管班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西江景閣校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗1年以上。 負責托管機構(gòu)全面工作,學生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責任心,喜歡小朋友。 2.大專及以上學歷,具有較強的親和能力和溝通能力,對學生亦師亦友,寬嚴有度(要有威嚴)。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨立輔導小學學生作文,包括語文,數(shù)學,英語作業(yè),具備較強課堂管理能力。 5.具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個性品質(zhì)思維活躍,積極主動,有創(chuàng)新精神,有良好的團隊合作意識,有責任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務(wù)管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設(shè)計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術(shù)學、編導相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學教育
行政專員
南寧市騰翼職業(yè)培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市騰翼職業(yè)培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 11年(2013年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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