職位描述

一、崗位職責:
任教英語,教師教學管理
二、任職資格:
1、身高要求:女1.55M以上,男1.65以上;
2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗,語言表達能力強;
3、英語專業(yè),??萍耙陨蠈W歷
4、語言表達能力強;
5、具有親和力、愛心、責任心;
6、優(yōu)秀的英語教師;
7、有3年以上中小學生英語的教學經(jīng)驗;
8、英語教師資格證。
三、福利待遇:
1.底薪+績效獎金:3年買車,5年買房;
2.公平的晉升機制,每6個月有一次晉升機會;
3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
4.完善的入職培訓+在職培訓機制;
5.簽訂正式勞動合同,繳納完整合規(guī)的五險;
6.享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;
7.每學期團隊活動、學校定期游玩旅游、拓展訓練,優(yōu)秀員工出國游。
四、工作時間:每周5天
五、工作地點:南寧市

公司簡介

新起點教育是經(jīng)教育局同意注冊的正規(guī)培訓機構.由張有寶老師創(chuàng)辦.張老師專門從事英語教學研究.陸續(xù)取得重大突破.著作有:<巧學國際音標><英語發(fā)音突飛猛進><巧記英語單詞><巧學英語語法>和<巧練英語口語>等等.
目前.學校已經(jīng)發(fā)展成為南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)知名的培訓機構.
培訓項目:少兒英語.國際音標.巧記單詞.英語語法.英語寫作.新概念英語.中小學英語同步.小學生口語.集訓營.國內(nèi)外游學營和英語教師培訓等等.
教育理念:教育無他.唯愛與關懷.
教研宗旨:讓教師易教樂教.讓孩子易學樂學.并有立桿見影的教學效果.
辦學宗旨:以老師為本.以學生為中心.讓家長滿意.
培訓目標:英語好成績.好口語.
聯(lián)系地址:南寧市友愛南路43~1號1樓.新起點教育
聯(lián)系電話:18978****29凌老師.13397****64張老師

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)又一居新起點文化教育培訓學校 查看上班路線

可能感興趣的職位

教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-10
艾學教育
行政專員
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
2024-11-07
韋老師
教學經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設動漫設計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-07
黃耀國
教學主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作; 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況; 8.負責機構外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務
2024-11-04
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質(zhì)量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學質(zhì)量評估結果,擬寫教學質(zhì)量評估報告,并制定教學質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質(zhì)量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-11-03
覃老師
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據(jù)校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質(zhì)量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
2024-11-02
教學部主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設置產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊; 7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務內(nèi)容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效
2024-11-01
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
2024-11-01
葛老師
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新起點文化教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新起點文化教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 5年(2019年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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