職位描述

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技術(shù)要求:(教務(wù)管理)
一、職位描述
1、這是個(gè)管理職位,管理對(duì)象是中外教英語(yǔ)老師。有兩大要求:(1)本身是個(gè)優(yōu)秀的幼少兒英語(yǔ)老師,(2)需要具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、作為幼少兒英語(yǔ)老師,首先您需要高質(zhì)量完成教學(xué)工作,工作內(nèi)容可參照(英語(yǔ)老師)的職位描述;
3、作為教師團(tuán)隊(duì)的管理者,您需要負(fù)責(zé)教學(xué)部的教學(xué)質(zhì)量,保障會(huì)員對(duì)我們課程品質(zhì)的滿(mǎn)意度,同時(shí),需要與其它部門(mén)共同致力于消課工作的完成,此外需要負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建、人才梯隊(duì)建設(shè)及其它人員管理工作。
二、職位要求
1、基本條件:全日制本科,CET4及以上,CET6/TEM4更好;
2、很關(guān)鍵的一點(diǎn):因?yàn)槲覀內(nèi)⑽氖谡n,所以要求您發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利;
3、我們的主要教學(xué)對(duì)象是2-8歲的孩子,所以需要你有足夠的愛(ài)心與耐心來(lái)與他們相處;
4、2年以上全職幼少兒英語(yǔ)老師工作經(jīng)驗(yàn);
5、有至少1年以上3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)!
三、您將會(huì)得到的
1、老師在管理方向上的成長(zhǎng)路徑可以如下:
教學(xué)主管-教學(xué)總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2、我們能提供以下學(xué)習(xí)資源促進(jìn)您的成長(zhǎng):
(1)中心內(nèi)部持續(xù)不斷的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
(2)機(jī)構(gòu)將為你們的外部培訓(xùn)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用
3、老師收入多元且有保障,如果您通過(guò)了復(fù)試,這部分信息將對(duì)您開(kāi)放;
4、作為管理層員工,您的子女將可享受免費(fèi)就讀機(jī)構(gòu)課程。
5、你將會(huì)帶領(lǐng)一批掌握著一流教學(xué)技術(shù)的老師征戰(zhàn)教學(xué)領(lǐng)域,這本身就是件很酷的事情!
四、您還可以了解的
1、工作地點(diǎn):江南萬(wàn)達(dá)
2、上班時(shí)間:月休4天
華爾英語(yǔ)愿意與您共度一段愉快?

公司簡(jiǎn)介

									

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門(mén)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對(duì)課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫(kù)和儲(chǔ)備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊(cè); 7.配合市場(chǎng)部門(mén)安排教學(xué)促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績(jī)效
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 協(xié)助總校校長(zhǎng)進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對(duì)接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場(chǎng)部配合完成每月的招生.,續(xù)費(fèi),提升家長(zhǎng)口碑任務(wù),對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長(zhǎng)的良好關(guān)系,處理家長(zhǎng)異議與要求,提高滿(mǎn)意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶(hù)。 二、任職要求: 1、藝術(shù)類(lèi),教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛(ài)崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資可進(jìn)一步商談! 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎(jiǎng)勵(lì)?課時(shí)費(fèi) 1、福利:五險(xiǎn)+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團(tuán)建活動(dòng) 3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練 4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門(mén)有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力,學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
邱老師
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長(zhǎng)工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施。如開(kāi)學(xué)典禮、戶(hù)外研學(xué)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動(dòng); 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題,確定解決方法。 4.組織對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。 5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問(wèn)題,制定改善計(jì)劃,及時(shí)改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào),邀約家長(zhǎng)參與結(jié)題活動(dòng)。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(英語(yǔ)方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語(yǔ)考級(jí)相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶(hù)外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡(jiǎn)介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線(xiàn)等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專(zhuān)員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類(lèi)課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線(xiàn)等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
艾學(xué)教育
行政專(zhuān)員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開(kāi)展,帶領(lǐng)一線(xiàn)管理人員、一線(xiàn)老師,確保有序運(yùn)營(yíng); 2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對(duì)幼小銜接的課程開(kāi)發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線(xiàn)教學(xué)活動(dòng),帶領(lǐng)一線(xiàn)老師持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)她們的日常工作給予評(píng)價(jià)、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線(xiàn)教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國(guó)、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對(duì)教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放性思維,對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
葛老師
托管班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西江景閣校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘托管班主管1名(專(zhuān)職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)全面工作,學(xué)生安全管理,家長(zhǎng)溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心,耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的親和能力和溝通能力,對(duì)學(xué)生亦師亦友,寬嚴(yán)有度(要有威嚴(yán))。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨(dú)立輔導(dǎo)小學(xué)學(xué)生作文,包括語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ)作業(yè),具備較強(qiáng)課堂管理能力。 5.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個(gè)性品質(zhì)思維活躍,積極主動(dòng),有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬(wàn)—15萬(wàn)年薪 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩(shī)詞創(chuàng)作,公開(kāi)發(fā)表詩(shī)詞作品不少于30首。搞線(xiàn)上線(xiàn)下培圳班,經(jīng)綜合考察評(píng)估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡(jiǎn)介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線(xiàn)等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專(zhuān)員
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南寧鑫華爾教育咨詢(xún)有限公司
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成立時(shí)間 5年(2019年7月9日)
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