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職位描述

職位描述
崗位職責(zé):
1.參與公司燃?xì)夤芫W(wǎng)的規(guī)劃工作；
2.負(fù)責(zé)天然氣安裝合同及城市中壓管網(wǎng)的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、資料收集并進(jìn)行設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)制定施工中的設(shè)計(jì)修改方案，完成設(shè)計(jì)變更；
4.根據(jù)設(shè)計(jì)合同要求，負(fù)責(zé)編制工程設(shè)計(jì)費(fèi)的付款計(jì)劃及申請(qǐng)；
5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，遵照有關(guān)施工規(guī)范，嚴(yán)格檢查施工質(zhì)量，把好工程質(zhì)量關(guān), 做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促檢查施工單位安全生產(chǎn)、文明施工；
6.參加各單項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收，做好驗(yàn)收記錄，負(fù)責(zé)落實(shí)缺陷整改工作；
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

 任職要求:
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2.性別要求：男性
3.年齡要求：25-40歲
4.專業(yè)要求：土木工程、城市燃?xì)夤こ?、油氣輸配等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5. 有過工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
 薪資待遇：2500-5000元
 公司福利：行政班、周末雙休，節(jié)假日休息、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、定期體檢。
 工作地點(diǎn)：北海市

公司簡(jiǎn)介

									??????中國(guó)石油化工集團(tuán)公司是1998年7月國(guó)家在原中國(guó)石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國(guó)家獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有公司、國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司。中國(guó)石化集團(tuán)公司在《財(cái)富》2013年全球500強(qiáng)企業(yè)中排名第4位。
?????新奧能源控股有限公司（原新奧燃?xì)?，股票代碼2688.HK）于1992年開始從事城市管道燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的清潔能源分銷商之一。
?????南寧新奧中石化為中石化和新奧集團(tuán)共同出資組建的合資公司，為拓展南寧市清潔能源業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，公司重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；公司將以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)越的晉升機(jī)制誠(chéng)邀社會(huì)各界精英的加入。我們將為您提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，與您一起創(chuàng)造輝煌，實(shí)現(xiàn)共贏！

上班地點(diǎn)

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其他行業(yè)

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，行業(yè)、客戶信息收集；（2）協(xié)助開展客戶拓展，包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等；（3）與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源；（4）協(xié)助日?？蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營(yíng)等工作。崗位要求： (1) 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先；有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先； (2) 具有一定策劃能力，具備金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)； (3) 能夠操作辦公軟件； (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維。; 人資管理
2000-3000元

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計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作； 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度，并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、監(jiān)督、檢查； 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，為重大人事決策提供建議和信息支持； 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系，組織制定年度工作計(jì)劃，開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書及以上，具有經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)職稱）及以上優(yōu)先； 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，精通人事及企劃模塊； 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。; 管理人員
10000-15000元

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【工作經(jīng)驗(yàn)】不限行業(yè)，有獨(dú)立活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上如有幼兒園活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳有幼兒園活動(dòng)總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可有幼兒園后勤主管或后勤園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)亦可【其他要求】有韌性不輕言放棄的堅(jiān)持積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角溝通順暢的能力情緒穩(wěn)定

雷老師; 營(yíng)運(yùn)管理崗
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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)管理及公共區(qū)域的巡查工作； 2.進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作，并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場(chǎng)前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗(yàn)收； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場(chǎng)商戶招調(diào)工作； 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造，對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控； 8.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商場(chǎng)的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整，提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)品質(zhì)；任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力； 3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 4.良好的語言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力；

梁小姐; 公共事業(yè)管理
5000-6000元

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崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

要求：全日制本科及以上學(xué)歷

張小姐; 放映主管
5000-6000元

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廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)影城放映質(zhì)量管理，確保安全優(yōu)質(zhì)放映； 2、負(fù)責(zé)包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理，并做好保養(yǎng)記錄； 3、做好放映員培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔，定期檢查日常放映中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，氙燈管理以及維護(hù)修理工作； 5.技能要求：從事過電影放映相關(guān)工作; 電工兼放映員
3000-4000元

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廣西永恒時(shí)代影院投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)門店的線路日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作； 2、負(fù)責(zé)門店線路故障的排除，填寫維修日志； 3、負(fù)責(zé)門店的日常巡檢、日常維修工作； 4、負(fù)責(zé)門店的放映工作； 5、負(fù)責(zé)門店的放映設(shè)備維護(hù)工作； 6、協(xié)助門店做放映設(shè)備故障處理工作；任職要求： 1、持有電工作業(yè)證； 2、具有兩年以上電工維修經(jīng)驗(yàn)；; 品質(zhì)管理員
6000-8000元

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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

任職資格性別：不限年齡：18-35歲招聘人數(shù)：10人學(xué)歷：專科（含）以上薪資：約4500元-7500左右二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫(kù)各制程管控點(diǎn)的檢測(cè) 2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè) 3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

韋小姐

人資主管; 苗圃（組培廠）管理崗
5000-6000元

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.50周歲以下，性別不限。 3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任心強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，樂觀開朗，吃苦耐勞，能服從工作安排。 5.工作地點(diǎn)安排在廣西南寧、北海市、欽州市、玉林市、梧州市、百色市、賀州市及廣東、云南、福建、四川、貴州等地。 6.有C1駕駛證者優(yōu)先。 7.體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇： 1.試用期3個(gè)月，試用期間的待遇為：大專3000，本科3500元/月，研究生5000元/月。 2.按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金。 3.享受國(guó)家法定節(jié)假日。

周女士; 管理者代表
6000-7000元

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：（1）組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)；（2）組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行，向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)； (3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審，編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果; （5）在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí)，與檢查組保持溝通，提供相關(guān)信息、資料，配合檢查工作；針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改； (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。崗位要求 (1)學(xué)歷要求：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃質(zhì)量體系文件，有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理； c）經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn)，具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書； d）熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

黃夢(mèng)青

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