職位描述
、崗位資格:
○1、全日制院校建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以內(nèi)建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
○2、具有良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,有初步的設(shè)計技能,具有基本的動手能力。
○3、熱愛建筑設(shè)計事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),有理想有追求,有良好的溝通能力及與人合作精神。
○4、掌握AutoCAD、PhotoShop、Sketchup、InDesign、Illustrator、Lumion、Microsoft Office、3DMAX、
天正等專業(yè)軟件的使用。
、崗位職責(zé):
○1、負(fù)責(zé)公司建筑工程項目的建筑設(shè)計工作。
、薪酬待遇:
○1、薪酬:(2500元/月+五險+業(yè)績提成+其它待遇)。
2、安排中級以上建筑師帶領(lǐng)
○3、工作地點:南寧市。
應(yīng)聘人員:請把作品發(fā)到公司郵箱。
公司簡介
廣西鴻運設(shè)計有限公司簡介
廣西鴻運設(shè)計有限公司,初始成立于1989年,總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫字樓辦公場所,注冊資金1000萬元,法定代表人、董事長覃戈。
公司經(jīng)營資質(zhì)范圍涵蓋建筑工程設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計及公路工程設(shè)計等不同領(lǐng)域,擁有建筑行業(yè)(建筑工程)專業(yè)甲級,市政行業(yè)(道路工程)專業(yè)甲級、市政行業(yè)(排水工程、橋梁工程)專業(yè)乙級、風(fēng)景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級、城市規(guī)劃資質(zhì) 等多項資質(zhì)。公司經(jīng)專業(yè)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核,通過了ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證三大體系認(rèn)證,具備先進(jìn)的技術(shù)管理制度和完善的質(zhì)量保障體系,技術(shù)裝備配備齊全。
公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的隊伍,不僅具有先進(jìn)的管理水平和卓越的設(shè)計能力,也具有強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來,始終恪守質(zhì)量至上、誠信服務(wù)的理念,堅持以誠取信,以信立譽的原則,把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
公司重視人才建設(shè),廣納四海英才,公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設(shè)計人才。目前公司擁有員工300多人,其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師48人,高級工程師65人,工程師及助理工程師職稱以上技術(shù)人員200多人,人才實力雄厚。
經(jīng)過近三十年的發(fā)展積累,公司秉承為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,先后完成了多項大型的設(shè)計項目,包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設(shè)計,公司將不斷引入國內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計理念并與國內(nèi)重點學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,更新和共享最新的技術(shù)科研成果,力求在設(shè)計理念和技術(shù)上走在國內(nèi)同行前列,并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設(shè)計服務(wù)。
公司以廣西為基礎(chǔ),把業(yè)務(wù)拓展面向全國,秉承“打造精品設(shè)計,以人為本,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)和社會造就高素質(zhì)人才”的核心價值觀,以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品,為員工追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,為社會做出更大的貢獻(xiàn)”為使命,打造成“五強(qiáng)”“五優(yōu)”“一個核心目標(biāo)”的綜合型甲級設(shè)計公司,共創(chuàng)輝煌明天。
集團(tuán)福利:
1、有競爭力的薪資待遇:年薪待遇豐厚;應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬元;
2、有溫度的福利體系:基本工資+設(shè)計提成+證件補(bǔ)貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎+大病醫(yī)療補(bǔ)助等;
3、完善的休假制度:周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等;
4、多元化的晉升渠道:技術(shù)/管理雙通道、崗位輪換、內(nèi)部競聘、年度職級評定等;
5、集團(tuán)根據(jù)國家級、自治區(qū)級、市級人才引進(jìn)政策申請各項人才引進(jìn)福利方案。
地址:南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青啤(東盟)聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青?。|盟)聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F 查看上班路線
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高級建筑設(shè)計師15000-25000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計院方案或全過程設(shè)計與管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗; 2、主持過大型復(fù)雜工程項目設(shè)計,能準(zhǔn)確理解和把握項目及業(yè)主需求; 3、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求,思維敏銳; 4、熟悉設(shè)計及運營流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 5、持高級職稱、一級注冊建筑師資格者優(yōu)先,在bim、建筑工業(yè)化研究和實踐方面有成功案例者優(yōu)先。 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,含五險一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動費、出國考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進(jìn)步。2024-11-09王鷹
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全國-建筑設(shè)計師(2022屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城(此崗位只招2022屆應(yīng)屆生,不是的童鞋勿擾哦) 工作職責(zé): 可選擇工作地點:成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟(jì)南、上海、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、杭州、沈陽、福州、烏魯木齊 任職資格: 1、2022屆本、碩畢業(yè)生,建筑學(xué)、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè); 2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識強(qiáng),出色的方案設(shè)計能力; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; 5、服務(wù)意識強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵; 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動(旅游)費、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進(jìn)步。 職位招聘250-300人2024-11-09王鷹
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建筑設(shè)計師13000-18000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè)本科學(xué)歷3年及以上建筑設(shè)計經(jīng)驗(全過程或方案); 2、在bim、綠色建筑設(shè)計研究和實踐方面有經(jīng)驗者更佳。 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊活動費、出國考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進(jìn)步2024-11-09王鷹
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建筑設(shè)計師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西煜龍建筑設(shè)計有限公司建筑與工程能夠獨立承擔(dān) 各種類型的有創(chuàng)意的建筑設(shè)計 包括施工圖設(shè)計,最好有在知名設(shè)計公司工作經(jīng)驗,公司特別重視設(shè)計一體化以及前期策劃方案的重要性.2024-11-08鄭學(xué)軍
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方案建筑設(shè)計師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村廣西中成工程管理咨詢有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù); 3、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān); 4、負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖,制定建筑專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)各項目設(shè)計任務(wù)書的編制,跟蹤指導(dǎo)整個設(shè)計過程,處理和解決各項工程技術(shù)問題; 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),初級以上職稱;綜合能力強(qiáng); 2、3年及以上建筑設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑設(shè)計各階段的設(shè)計工作; 3、了解建筑行業(yè)內(nèi)的設(shè)計、工程、市場,熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 4、熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設(shè)計輔助及辦公軟件工具;有注冊建筑師優(yōu)先; 5、熱愛建筑設(shè)計,具備較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 6、能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊合作精神。 7、工作地點:廣西南寧市 8、年齡在22~35歲之間 9、待遇:月工資6K~10K,有五險一金+餐補(bǔ)+提成+獎金;年收入8~15萬以上。 10、上班時間:周一至周五(雙休);上午9.00~12.00;下午14.00~18.00。2024-11-08寧玉田
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建筑設(shè)計師6000-7000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法,及時反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)項目各個階段工程設(shè)計相關(guān)咨詢工作。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關(guān)辦公及設(shè)計軟件。 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 6、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。2024-11-07黃雅丹
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一級注冊建筑師(工業(yè)院)8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機(jī)軟件職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計經(jīng)驗,方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長全過程的組織管理。 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上; 2.持有一級注冊建筑師證書。2024-11-07粟小姐人事主管
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方案實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)深圳華昇建筑設(shè)計有限公司廣西分公司建筑與工程1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、有團(tuán)隊合作精神,刻苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正; 3、熟練使用CAD等設(shè)計軟件; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,2024-11-07
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- 廣西鴻運設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政/園林
- 成立時間 35年(1989年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人