職位描述

負責餐廳日常管理監(jiān)督工作。1:上班地址:南寧市江南區(qū)同樂大道512:月休4天(周末排休),另:法定節(jié)假日休息3:有績效獎勵4:包吃不包住5:通過試用期買五險6:早晚班輪換(早班08:00至18:00有午休,晚班17:00至凌晨01:30)本人比較忙,信息不能及時恢復,有意向請直接電話聯(lián)系咨詢 

公司簡介

南寧麥可優(yōu)悠餐飲管理有限公司,成立日期:2022年04月27日,創(chuàng)建于南寧市,經(jīng)營范圍:餐飲管理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;以自有資金從事投資活動;外賣遞送服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;土地使用權租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);住房租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售;食品生產(chǎn)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準),企業(yè)注冊地址:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)體強路2號廣源·大都會壹區(qū)3號樓二層A148號;誠摯邀請您的加入!

上班地點

工作地址: 廣西自治區(qū)南寧市江南區(qū)同樂大道51號 查看上班路線

可能感興趣的職位

私域主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
私域主管 崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責對接公司提供的精準客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調整。 9、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 10、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
貸后專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、跟蹤客戶回款情況,建立貸后管理臺賬; 2、貸后回訪工作,及時提醒客戶還款; 3、針對部分不良貸款電話催收; 4、定期對逾期數(shù)據(jù)進行整理、分析; 5、車輛綠本管理(收集、登記、存檔等); 6、GPS派裝及管理,車輛抵押/解押相關工作; 7、部門內(nèi)部安排的其他工作。 【任職資格】 1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和抗壓能力; 3、精通Excel表格運用。 【工作時間】 9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天 【薪資福利】 薪資:底薪+績效+提成,綜合稅后薪資3500-5000元,帶薪年假+全勤獎+節(jié)日福利+五險 【工作地點】 南寧市江南區(qū)壯錦大道綠港國際(地鐵5號線國凱大道站),不能接受者勿投
龍經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、按照營訓工作目標和計劃對影城各崗位服務員工進行業(yè)務技能傳授; 2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務操作中的技能使用情況,并適時進行輔導; 3、參與影城員工星級考試評定; 4、主動認真學習掌握院線發(fā)布更新的崗位工作流程和標淮,不斷提升自我能力。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、具備服務、零售,連鎖行業(yè)業(yè)務技能和紀律培訓的經(jīng)歷; 3、熟練應用辦公軟件; 4、需要上晚班,能適應綜臺工時制倒班; 5、工作地點:貴港萬達廣場店(貴港市港北區(qū)萬達國際影城(南寧貴港萬達廣場店)
李小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1.學習并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程; 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳; 3.根據(jù)領導任務安排制作參數(shù)化模型庫,并達到準確度要求,供設計師下單使用; 4.協(xié)助領導根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領導安排的本職相關工作。 任職要求 1.熟悉家具結構和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等; 2.良好的溝通和協(xié)作能力; 3.嚴謹細致,重視細節(jié)和執(zhí)行力; 4.良好的解決問題和學習能力; 5.有櫥衣柜家具設計相關基礎經(jīng)驗優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護經(jīng)驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
鄧女士
公共關系專員
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
主要工作職責: 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。 (備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應的薪資也不一樣,相關工作經(jīng)驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
勞務主管
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、項目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務,包吃住,單休,工資每月20號按時發(fā)放!工資6-7K 2、項目是平陸運河的配套工程,一層安置房。分包。
陳女士
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。 2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調,確保房間正常及時地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質規(guī)范服務。 3、堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負責處理客人的遺留物品。 7、主持領班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領用、調撥、轉移等; 11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。 12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準,做好客房服務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。 13、堅持現(xiàn)場督導和管理,保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。 15、負責落實部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。
周女士
HR
食堂主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有較強的服務意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
劉先生
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
徐榮偉
南寧麥可優(yōu)悠餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧麥可優(yōu)悠餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 2年(2022年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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