職位描述

工作職責:
1、負責熟悉本區(qū)域房地產(chǎn)政策及市場環(huán)境,結(jié)合市場和競品動態(tài),做出區(qū)域運營策略。
2、開發(fā)商關(guān)系維護,能自己拓盤或配合市場部拓展,維護公司品牌形象,提升與同行的競爭力。
3、負責區(qū)域項目運營,組建房產(chǎn)項目運營團隊,制定公司項目運營的目標和計劃,并負責目標落地。
4、搭建完善項目運營體系,完成銷售目標,提升公司市占率。
5、負責所轄團隊的目標與計劃管理、考核與激勵,幫助團隊成員成長。
任職資格:
1、專科及以上學歷,房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售、策劃或地產(chǎn)渠道公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有營銷項目操盤、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟知當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,具有一定前瞻性,能夠洞察市場。
4、具備較強的目標管理能力,有良好的協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
5、性格外向,具有較強的溝通能力及交際技巧,責任和團隊意識強。

公司簡介

									【公司簡介】
集團位于廣西首府南寧,成立于2014年,集團前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷整合】、【媒體推廣】、【銷售代理】、【招商運營】、【資產(chǎn)管理運作】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
集團目前分設(shè)七個分公司,員工400余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道多手段的資源整合,成為南寧專業(yè)一流不動產(chǎn)運營商。
【公司大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:南寧市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至300余人;銷售額突破百億元大關(guān),營業(yè)額突破1.2億元,五年營業(yè)額達10億元,柳州門店開業(yè),獨家總代聯(lián)盟新城、香頌諾丁山等優(yōu)質(zhì)項目
2019年:集團喬遷自持物業(yè)五象綠地中心,擴至1500㎡辦公場地,提升集團業(yè)內(nèi)知名度,人員發(fā)展至400余人,全年銷售額為200億元,總銷售套數(shù)16600套。
2020年:我們整裝出發(fā),為迎合市場需求及發(fā)展戰(zhàn)略,增設(shè)千人團隊,勢必達成5個億目標。
2021年:成立車和家事業(yè)部,攜手廣西新能源汽車產(chǎn)業(yè)協(xié)會,滴滴出行,曹操出行等互聯(lián)網(wǎng)新興產(chǎn)業(yè),共同致力網(wǎng)約車銷售和服務(wù)一體化業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)居樂惠集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責服務(wù)部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標。 6、負責完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務(wù)部的培訓計劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
曾先生
樓面經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城
1、全面負責處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項目標。 2、制定酒樓的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進度與計劃完成情況,并采取對策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財務(wù)制度,閱讀和分析各種財務(wù)報表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強酒樓維修,保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。
陳女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職責描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn); 2、在進度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進; 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力,輯思維能力以及團隊合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風格,較強的自學能力,良好的團隊合作意識及積極的心態(tài); 加分項: 對新技術(shù)抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。
楊衛(wèi)
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責: 1、負責戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負責行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,進行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責實施監(jiān)督; 5、負責對公司的經(jīng)營計劃進行評價,并提出可操作性建議; 6、負責組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負責組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗,具備投資項目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識; 3、學習能力極強,具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力,有較強的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證; 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤,撰寫專題分析報告; 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報告; 9、負責對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負責對公司經(jīng)營情況進行分析,撰寫專題分析報告。 任職資格 1、本科及以上學歷; 2、經(jīng)濟管理、財務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務(wù)等知識; 5、具備企業(yè)管理知識,較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、管理部門工作,確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系,形成投資有估算、設(shè)計有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負責落實工程的結(jié)算工作,參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。 5、從造價角度參與設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。 6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達幾十萬,甚至上百萬。) 任職要求: 1、建筑工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練運用定額及清單工程量計算方式,準確把控項目各種費用。 3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力,責任心強,良好的職業(yè)道德,原則性強,有敬業(yè)和奉獻精神。 5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。
彭小姐
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度
孫凱
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題; 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標; 6、調(diào)查分析潛在大客戶; 7、定期拜訪二網(wǎng),對二網(wǎng)進行工作支持。 要求: 1.大專及以上學歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.交際能力強,有親和力,有較強的觀察力和應(yīng)變能力; 4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
趙小姐
人才顧問
5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
廣西瀾墨信息技術(shù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢; 4.積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報; 6、服務(wù)客戶日常工作對接、關(guān)系維護,項目回款、業(yè)務(wù)拓展; 7、各類政策性培訓及考試招生,補貼申領(lǐng); 8、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道; 9、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作; 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認真負責,溝通能力強,學習能力強,為人踏實,對人熱情,聰明好學,愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù),嚴格執(zhí)行各項服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗。 2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負責招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻。 5、有加分項會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。
黎女士
南寧居樂惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧居樂惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 保險/包裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2015年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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