職位描述

1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)活動(dòng)、媒體公關(guān)、行業(yè)論壇相關(guān)的線上線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃和落地,具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案撰寫及最終效果評估;
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體線下活動(dòng)執(zhí)行方案,細(xì)化活動(dòng)流程,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資源,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司營銷線上線下宣傳推廣及包裝;
5、指導(dǎo)制作各種公司VI形象宣傳材料、標(biāo)識、促銷活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)吊旗、POP等;
6、策劃與組織各種具體的市場活動(dòng),合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;
7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展
8、負(fù)責(zé)外部公共場地公關(guān)活動(dòng)的組織、企劃、實(shí)施工作;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);
10、完成上級交辦的其他工作。
11、負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作,直接對廣告公司對接。
任職資格:
1.具備獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意、方案制定及提案的能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
2.了解推廣活動(dòng)的執(zhí)行,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合與分析能力。能夠獨(dú)立進(jìn)行工作 。
3.熟悉會(huì)議型、慶典型、展示型以及綜合型公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;
4.工作積極性高、辦事效率高、保密意識強(qiáng)、條例性強(qiáng)、自主能動(dòng)性好、學(xué)習(xí)接受能力佳,有耐心。

公司簡介

									廣西雙維直營終端商貿(mào)有限公司(以下簡稱為公司)成立于2020年7月.注冊資本2000萬元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營終端.確保國有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號.主要經(jīng)營范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷售,日用品批發(fā)和日用百貨銷售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷售,家用電器銷售,辦公設(shè)備和辦公用品銷售,自動(dòng)售貨機(jī)銷售,互聯(lián)網(wǎng)銷售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉儲(chǔ).物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計(jì).代理,組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù),市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺(tái).攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng).)
二.應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無違法犯罪或不誠信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強(qiáng)的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺維護(hù)公司的利益,
(四)具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,
(五)知名商場或連鎖企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).
(六)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號.
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
四.招聘方式
面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
五.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日前.
六.招聘信息發(fā)布
本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
七.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
1.報(bào)名
符合條件者請?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:
(1)個(gè)人制作的個(gè)人簡歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.
(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動(dòng).應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個(gè)人防護(hù).如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時(shí)向招聘單位工作人員報(bào)告.
材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.
有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:盧生.電話號碼15877****08.
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性.真實(shí)性.有效性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.
具體環(huán)節(jié):
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,
(3)面試結(jié)束.
4.面試結(jié)果告知范圍與方式
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
有下列情形之一的視為考察不合格:
(1)受過刑事處罰.勞動(dòng)教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,
(2)因違法違紀(jì)被原單位解聘.辭退的,
(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者,
(4)有其他違法違紀(jì)行為.
6.錄用
通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報(bào)告.體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規(guī)定
辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為兩個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

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1、活動(dòng)策劃落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)各類活動(dòng),制定計(jì)劃,組織資源和執(zhí)行管理的過程。 2、方案撰寫、執(zhí)行管理、資源整合、創(chuàng)意構(gòu)思、市場調(diào)研 3、有創(chuàng)意能力、組織能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃方案的制定和撰寫工作,包括完整的招商策略方案、活動(dòng)策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等; 2、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)策劃案的執(zhí)行及實(shí)施工作,執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意,安排活動(dòng)物料,整理匯報(bào)PPT,協(xié)調(diào)各類活動(dòng)資源等; 3、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)相應(yīng)的文案、推廣、宣傳報(bào)道、效果評估、數(shù)據(jù)分析等工作,了解客戶體驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出改善意見; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)節(jié)氣與營銷活動(dòng)需要,策劃問與品牌推廣相關(guān)活動(dòng); 5、完成上司交與的其他工作 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,可招應(yīng)屆畢業(yè)生,只要愿意學(xué),有師傅帶教(一年以上媒體、廣告公司或甲方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2. 能撰寫PPT,擁有良好的文字功底和邏輯思維能力; 3. 對品牌策劃、媒體傳播和公關(guān)策劃有一定認(rèn)知,且關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)最新動(dòng)向; 4. 有良好的口頭表達(dá)和人際溝通能力; 5. 責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)。 工作時(shí)間: 08:30~12:00 14:00~18:30(每周休息1天) 崗位福利:在職半年公司幫買五險(xiǎn)
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1.具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作經(jīng)驗(yàn); 2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù); 3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊; 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性; 6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作; 7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
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年齡:20-35歲 性別:男女不限 工作內(nèi)容: 1、對接公司客戶,了解客戶需求 2、按照客戶需求以及項(xiàng)目調(diào)性編寫PPT,完成優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行方案(方案需要美化排版以及具有正確流程思維) 3、核對活動(dòng)相關(guān)物料,做好前期準(zhǔn)備工作 4、協(xié)助活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 5、整理本場活動(dòng)驗(yàn)收 待遇: 1、薪資3000-7000(固定工資+績效+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼) 2、提供5險(xiǎn)、不定時(shí)聚餐、團(tuán)建旅游 3、上班時(shí)間:09:30-18:00,大小周休息,視情況調(diào)休 4、不定期提供跨城市學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、頭腦要靈活,干活要勤快 3、需要具有清晰的活動(dòng)思路以及靈活的現(xiàn)場應(yīng)變能力 4、有活動(dòng)、會(huì)展、公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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成立時(shí)間 4年(2020年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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