職位描述

一、主要工作內(nèi)容
(一)人事板塊
1.負責(zé)考勤管理;
2.負責(zé)薪資核算,社保和商保的增減;
3.負責(zé)協(xié)助招聘專員面試,邀約面試,接待面試,試崗安排,入職辦理;
4.員工關(guān)系管理,新簽、續(xù)簽勞動合同;
5.公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行;
6.成為業(yè)務(wù)部門的人力資源合作伙伴,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)行政板塊
1.負責(zé)后勤采購和部分生產(chǎn)采購(走采購流程),采購入庫登記,采購認領(lǐng)登記;
2.倉庫水電費核對;
3.宿舍水電費核對、收集,設(shè)備報修;
4.組織氛圍建設(shè)方面:組織員工生日會活動,組織季度聚餐團建活動;
5.固定資產(chǎn)臺賬的更新和維護,固定資產(chǎn)的半年度和年度盤點。
二、任職資格條件
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.一年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和洞察力。
4.工作嚴謹負責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有親和力,有上進心。
三、上班時間
1.夏令時:9:00-12:00 13:30-18:30
2.冬令時:9:00-1200 13:00-18:00

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)海德路15號信泰云倉-南寧園區(qū)2號庫U1單元辦公夾層200平米 查看上班路線

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崗位要求: 1. 負責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作; 2. 和其他部門配合,組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動; 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展(培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施); 4. 支撐人才盤點,人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. 大學(xué)本科及以上; 2. 3年以上工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先,有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 有較強的文字功底和寫作能力,具備一定的新媒體工作經(jīng)驗,能夠熟練使用PS軟件; 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力,執(zhí)行力強。
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所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
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