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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司激勵項(xiàng)目的策劃、宣導(dǎo)、執(zhí)行、跟進(jìn)反饋及結(jié)果分析；

2、與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通，及時支持反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍打造，組織開展公司各類團(tuán)建活動，進(jìn)行文化及活動宣傳；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人才培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行跟進(jìn)，開展各類技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，2-3年BP崗、業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗、業(yè)務(wù)助理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于數(shù)據(jù)分析與溝通；

3、熟悉掌握PPT、Word、Excel等辦公軟件應(yīng)用；

4、性格開朗、樂觀，富有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有想法；

5、能與員工建立良好的互動關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、薪資4K-6K，具體***，13薪+年終獎

2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、旅游、生日禮物、團(tuán)建、過節(jié)費(fèi)等

公司簡介

									百麗是中國大陸最大的女裝鞋零售商，歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，百麗以“讓時尚與活力綻放生活之美”為使命已任，秉持聚焦客戶、成就奮斗者、正直誠信、專業(yè)高效、開放合作、創(chuàng)新超越的核心價值觀，致力于構(gòu)建時尚生態(tài)圈，成為最富活力的時尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)擁有眾多款式鞋類產(chǎn)品，其中包括鞋類自有品牌Belle（百麗）、Teenmix（天美意）、Tata（他她）、Staccato（思加圖）、Senda(森達(dá))、Basto(百思圖)、Millie's(妙麗)、 Joy & Peace（真美詩）等；代理品牌Bata(拔佳)、Clarks、Mephisto、Hush Puppies、等。在廣西全區(qū)各大商場店鋪數(shù)達(dá)180多家，業(yè)務(wù)覆蓋至廣西各城市（南寧、柳州、桂林、梧州、玉林、貴港、賀州、北海、欽州、百色、平果、來賓、河池等）。公司擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)并具有廣闊的發(fā)展前景，能為員工提供具有行業(yè)競爭性的薪酬福利、完善的培訓(xùn)體系、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍、優(yōu)越的工作環(huán)境和豐富多彩的員工活動。

公司愿景：讓時尚與活力綻放生活之美

公司使命：構(gòu)建時尚生態(tài)圈，成為最富活力的時尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

公司價值觀：聚焦客戶、成就奮斗者? 正直誠信、專業(yè)高效、開放合作、創(chuàng)新超越

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市新民路3號永嘉大廈10樓（美卡酒店大堂乘電梯) 查看上班路線

可能感興趣的職位: hrbp經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析各部門的人力資源需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定及人才的選育留汰，確保關(guān)鍵崗位及時補(bǔ)充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動關(guān)系。 4. 設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長。 5. 制定與執(zhí)行績效考核體系，確?？冃Ч芾淼墓院陀行裕顔T工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場狀況和公司政策，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 10.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 11.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)需求。 5. 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能快速應(yīng)對人力資源管理中的各種問題。 6. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 8. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)

莫德強(qiáng); 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。

張小波; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。