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職位描述

職位名稱人力資源專員（HRBP方向）
職位概述
人力資源、招聘、員工關系
崗位職責
1、理解所支持部門的業(yè)務目標、業(yè)務現(xiàn)狀和團隊運作狀況，為優(yōu)化部門的管理和產(chǎn)能提供專業(yè)的人力資源解決方案；
2、負責所支持部門的招聘工作，拓展人才渠道，建立符合業(yè)務需求的專業(yè)人才庫并進行動態(tài)維護，確保人員招聘及時到崗,滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求；
3、協(xié)助HRM處理招聘事宜，包括發(fā)布招聘信息，電話約面，接待面試等；
4、協(xié)助HRM處理員工關系等日常工作；
5、完成其他上級分配的工作。
任職條件
1、要求人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、1年以上招聘或人力資源資源相關經(jīng)驗；
3、要求較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
4、工作細致、高效，責任心強。
5、接受出差。
部門概述
關于優(yōu)信集團  

優(yōu)信集團是專業(yè)的二手車在線交易服務提供商。我們的核心業(yè)務涵蓋了二手車網(wǎng)絡拍賣、二手車電商零售平臺，以及二手車金融衍生服務。優(yōu)信集團致力于為中國二手車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，利用互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)技術，推動和建立中國未來二手車市場的誠信與高效，讓二手車經(jīng)銷商的生意更好做，讓消費者在選購二手車的時候更輕松、更放心。

公司簡介

關于優(yōu)信集團優(yōu)信集團是專業(yè)的二手車在線交易服務提供商。我們的核心業(yè)務涵蓋了二手車網(wǎng)絡拍賣、二手車電商零售平臺，以及二手車金融衍生服務。優(yōu)信集團致力于為中國二手車行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，利用互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)技術，推動和建立中國未來二手車市場的誠信與高效，讓二手車經(jīng)銷商的生意更好做，讓消費者在選購二手車的時候更輕松、更放心。優(yōu)信拍優(yōu)信集團旗下的“優(yōu)信拍”品牌，是我們利用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術，建立的一個透明、高效的二手車拍賣平臺。提供檢測、拍賣、收付款、過戶、物流等全交易鏈服務，幫助有批發(fā)需求的經(jīng)銷商用最好的市場價格，快速完成交易；給需要建立庫存的經(jīng)銷商提供豐富的車輛選擇。優(yōu)信二手車優(yōu)信集團旗下“優(yōu)信二手車”品牌，是專注于二手車零售服務的電商平臺。利用互聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)技術，以及優(yōu)信在二手車行業(yè)多年來的專業(yè)經(jīng)驗積累，建立在消費者心中可信的一站式二手車選購平臺，為消費者在購買二手車的過程中提供豐富的車輛，幫助消費者準確的了解車況并為消費者提供商品質量保障與售后服務。優(yōu)信二手車平臺可以幫助二手車經(jīng)銷商更快速有效地找到精準客戶，讓經(jīng)銷商的生意更好做。優(yōu)信金融優(yōu)信金融是基于二手車市場的金融衍生類服務機構，利用優(yōu)信集團在二手車行業(yè)的專業(yè)技術以及大數(shù)據(jù)分析的能力，為二手車的零售金融和供應鏈金融提供更加精準高效的金融服務。業(yè)務涵蓋對公融資、消費信貸、二手車延保服務等專業(yè)汽車金融產(chǎn)品，幫助消費者降低購車門檻，讓經(jīng)銷商的業(yè)務更快發(fā)展。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責 1、負責管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負責辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負責員工日常事務管理（如開具相關證明、關于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗； 3、處理過勞動關系并熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數(shù)，對數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

2024-11-14

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

職位職責： 1、協(xié)助領導深入了解業(yè)務，與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務部門統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報工作。任職要求： 1、全日制大專以上學歷，至少1年以工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、極強的自驅力和學習能力，能夠適應組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅動目標達成結果。

2024-11-14; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀，理解業(yè)務目標，提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護； 3、連鎖餐飲管理服務過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ鳎?5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關系問題； 6、跟進門店入離職、異動（轉正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務團隊HRBP經(jīng)驗； 2?有快速組建團隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關系等的實操經(jīng)驗； 3?自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、擁抱變化、有目標感，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務思維，性格自信、利落、獨立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準時發(fā)放）； (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等。

2024-11-13

韋女士; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1. 負責公司企業(yè)文化落地方案的建設工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓模塊的工作開展（培訓規(guī)劃、培訓實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有組織建設、培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。

2024-11-07

disda2003@163.com