施工監(jiān)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料，分類匯總形成客戶檔案； 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作，了解客戶需求開展二次銷售工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作； 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，形成銷售報(bào)表； 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、熟練操作office辦公軟件，具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好抗壓能力和責(zé)任心。 薪資福利： 1、薪資：底薪+績效+提成，綜合收入4-6K； 2、福利：試用期2個(gè)月，有五險(xiǎn)。 3、上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)上津路10號(hào)仁義糧油交易市場

崗位說明： 1、分析相關(guān)客戶和項(xiàng)目背景資料、素材，把握客戶需求和項(xiàng)目要點(diǎn)，構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略，并將創(chuàng)意、策略延伸到設(shè)計(jì)、執(zhí)行、施工等項(xiàng)目各進(jìn)程中； 2、制定、撰寫項(xiàng)目具體策劃方案，完成PPT、方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃； 3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過程，跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì)，避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略； 4、具備一定的提案技巧，能準(zhǔn)確理解客戶心理和期待； 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。 任職要求： 1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過中大型項(xiàng)目，熟練掌握項(xiàng)目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程； 3、對(duì)行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展，且具有敏銳的嗅覺和洞察力，能依此做出對(duì)項(xiàng)目有利的相關(guān)判斷、策略； 4、領(lǐng)悟、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，能與客戶、市場人員做準(zhǔn)確、高效的溝通，思維縝密清晰、文筆流暢，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和文案撰寫能力； 5、能獨(dú)立撰寫創(chuàng)意度較高的策略性文案，能與客戶直接溝通并準(zhǔn)確把握客戶意圖； 6、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃與執(zhí)行工作； 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能接受高強(qiáng)度的工作，能加班，工作態(tài)度積極樂觀，樂于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他福利（五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等）

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫； 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī)，熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作； 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確傳達(dá)需求； 7.上級(jí)安排的其他工作； 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

一.【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%，業(yè)績?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛耍詻]那么多精力搞個(gè)人業(yè)績，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無需外出跑客戶，無需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售； 3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒問題

1. 教育背景: 擁有大專及以上學(xué)歷，在設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域受過教育。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 有至少一年的室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)技能: 熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。對(duì)基本裝修工藝流程有一定了解。 4. 視覺搭配能力: 具有強(qiáng)烈的視覺審美觀和空間想象力，能提供個(gè)性化且創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。同時(shí)需要熟悉工程材料和預(yù)算報(bào)價(jià)。 5. 溝通與表達(dá)能力: 需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠清晰地闡述自己的設(shè)計(jì)理念并與客戶進(jìn)行有效的交流。 6. 責(zé)任感和執(zhí)行力: 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，對(duì)工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任感，并且能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。 7. 學(xué)習(xí)能力: 擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力，持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。 此外，能夠適應(yīng)出差（出差時(shí)間不長），以及在施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)等工作需求。

1. 準(zhǔn)備工作材料：每天工作開始之前準(zhǔn)備好必要的工作材料，包括刀具、砧板、保護(hù)手套、固定設(shè)備等。確保工作場所整潔有序，并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類：根據(jù)客戶需求和工作安排，將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧，將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中，鮮肉分割師需要注意操作安全，避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制：鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標(biāo)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的肉類，鮮肉分割師需要及時(shí)報(bào)告給上級(jí)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正。 4. 收集和處理廢料：在分割過程中產(chǎn)生的廢料需要鮮肉分割師進(jìn)行處理。需要將廢料進(jìn)行分類和清理，并確保廢料的正確處理方式，以減少環(huán)境污染和健康風(fēng)險(xiǎn)。 5. 裝配和包裝：將分割好的肉類進(jìn)行裝配和包裝，以便供應(yīng)給客戶。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和包裝要求，將肉類進(jìn)行裝袋、打包和標(biāo)記，并確保包裝的整潔和正確。 6. 衛(wèi)生措施和規(guī)定：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定，包括佩戴工作帽、口罩和手套，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，正確使用和保管刀具和設(shè)備，以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7. 團(tuán)隊(duì)合作：與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作，包括分割師助理、清潔工和運(yùn)輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程，確保分割工作的順利進(jìn)行，并及時(shí)傳遞工作相關(guān)信息。 - 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。 - 具備良好的刀工技巧和操作安全意識(shí)。 - 具備良好的時(shí)間管理和工作效率，能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠有效地與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成工作任務(wù)。 - 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心，對(duì)工作質(zhì)量和衛(wèi)生要求有高標(biāo)準(zhǔn)。 - 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 - 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。

策劃崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) 1、溝通項(xiàng)目會(huì)議，解讀客戶需求； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容和創(chuàng)意輸出，撰寫相應(yīng)內(nèi)容策劃和整合營銷策劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣策略制定，協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的文案撰寫與策劃，包括紙媒、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等； 5、提出個(gè)人系統(tǒng)性策略方案，并與公司形成確定思路，分解項(xiàng)目工作并高效推進(jìn)； 6、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場行情及動(dòng)向，結(jié)合現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果，為及時(shí)調(diào)整策略及優(yōu)化提供有效建議。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型政企類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰敏捷，洞察力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動(dòng)策劃能力，出色的文案功底 ，語言表達(dá)感染力強(qiáng)； 4、能夠參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案； 5、擅長寫PPT策略方案，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)；擅長提案，溝通能力、理解能力強(qiáng)。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，坦誠溝通、努力達(dá)成共識(shí)。 三、薪資待遇 6k-9k

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，要求全職實(shí)習(xí)2個(gè)月以上； 2、積極好學(xué)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目中的收集、整理、錄入、核對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)類報(bào)表資料； 4、實(shí)習(xí)期間根據(jù)項(xiàng)目需求與項(xiàng)目組一起在廣西區(qū)內(nèi)出差；

工作職責(zé)： 職責(zé)： 1.深刻理解公司服務(wù)理念，提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 2.熟悉車輛功能及使用，對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù)，保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù)，以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題； 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控，與用戶及時(shí)有效的溝通，確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn)； 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果，確保用戶滿意； 處理一般客訴； 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng)，做好日常工作的維護(hù)和記錄； 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求： 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制，相關(guān)崗位的工作兩年以上； 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力，有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí)； 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧； 4.熟練使用常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.三年以上的實(shí)際駕齡。

工作職責(zé)： 一、電力交易及結(jié)算： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場及現(xiàn)貨市場等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報(bào)告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢制定合理并風(fēng)險(xiǎn)可控的交易策略及對(duì)應(yīng)的零售報(bào)價(jià)。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。 二、電力市政策研究： 1、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場推進(jìn)的其他政策，如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各省級(jí)電力交易中心，按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報(bào)告。 任職資格： 學(xué)歷：大學(xué)本科 專業(yè)：電氣、熱動(dòng)、金融、機(jī)電 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場研究。