職位描述

工作職責:
1.按照項目階段計劃要求,編制項目月、周計劃,并負責組織、管理計劃的現(xiàn)場實施;
2.參與編制項目環(huán)境保護和文明施工計劃,并具體負責實施;
3.參與編寫項目成品保護措施;
4.負責施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、環(huán)境的綜合管理;
5.負責組織、管理施工進度計劃的現(xiàn)場施工;
6.負責施工期間各種技術問題的協(xié)調(diào)、處理工作;
7.具體負責項目現(xiàn)場工程質(zhì)量管理工作,及時處理施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
8.參與項目結構驗收和竣工驗收工作;
9.有良好的職業(yè)道德;

公司簡介

??廣西天筑一品裝飾工程有限公司致力于家裝、公裝等裝修服務。自公司成立以來,公司本著“誠信、求實、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“筑精工、創(chuàng)精品”為目標,以“精工細作、精益求精”為質(zhì)量理念,以“誠信為本?、信譽第一”為經(jīng)營理念,為廣大客戶服務。在服務中,強化“責任意識”,“精品意識”,著力打造“精品”和“人品”,形成系統(tǒng)而專業(yè)的管理體系,用心做好每項工程。

???將于2017年7月搬至南寧市江南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)友誼路保利建材市場。

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
大專以上 28-55歲
1、大專及以上學歷,工程類、工程經(jīng)濟類相關專業(yè); 2、持有國家監(jiān)理證書 3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國家和地方有關工程建設的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗; 6、有中級或高級工程師職稱優(yōu)先。
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-35歲
工作內(nèi)容及要求 1、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解工程等預算相關知識,1年以上工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致; 3、責任心強、吃苦耐勞。 崗位待遇: 1、薪酬待遇: 底薪+提成+年終獎+旅游等福利! 2、上班時間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 。 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等
巫女士
人事
監(jiān)理員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生); 2.大學本科及以上學歷,工程類相關專業(yè)畢業(yè); 3.持有廣西監(jiān)理員培訓證、見證取樣員證; 4.具有兩年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
張旺財
南寧-青秀區(qū)
工作職責 主要負責集團公司在建工程項目辦現(xiàn)場監(jiān)理等相關工作。 任職資格 1.大專及以上學歷。道路與橋梁工程技術、土木工程、建筑工程技術、建設工程監(jiān)理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、在校期間學習成績優(yōu)秀,具備良好的團隊合作精神與組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟練操作辦公軟件及制圖軟件; 3、要有吃苦的精神,愿意到項目基層一線工作; 4、實習時間6個月以上。
張旺財
南寧-良慶區(qū)
(1)在總監(jiān)領導下和專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下,負責指定范圍內(nèi)的工程監(jiān)理工作。 (2)熟練合同條件、技術規(guī)范和設計圖紙,熟悉并掌握本項目的試驗技術規(guī)范和試驗方法,有效地進行工地材料試驗和質(zhì)量檢測,達到控制施工保證質(zhì)量的要求。 (3)初審施工單位提出的進度計劃和施工方案,落實施工單位的人力、機具、材料情況,在施工中檢查其計劃執(zhí)行情況。 (4)審核施工單位提出的施工圖設計、變更設計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。 (5)嚴格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)理的規(guī)定,按規(guī)范檢查和認可施工單位的每道工序,對不符規(guī)定的部分要求及時提出,要求施工單位糾正,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應及時報告。 (6)監(jiān)督施工單位的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,進行證實試驗,整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。 (7)按期現(xiàn)場核實和檢查施工單位提交的工程量計量表。 (8)繪制責任范圍內(nèi)的質(zhì)量控制和進度控制的各種圖表,建立工程臺帳,做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日志,按時上報應報送的各種報表,定期和不定期向總監(jiān)報告工作。 (9)完成專業(yè)監(jiān)理工程師、工部長和總監(jiān)交辦的工作。 (10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
監(jiān)理員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
負責項目現(xiàn)場具體的監(jiān)理工作,協(xié)助總監(jiān)完成現(xiàn)場工作。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; 5、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點; 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、接受工作經(jīng)驗欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
潘女士
南寧-江南區(qū)
1、具有監(jiān)理員、見證員證書(必須條件); 2、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉市政道路監(jiān)理工作; 3、熟悉圖紙,了解相關規(guī)范,了解相關安全作業(yè)事宜; 4、具有責任感,踏實敬業(yè); 5、良好的現(xiàn)場溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 6、積極參與項目上級交待的項目事務。 工作地點:南寧青秀區(qū)伶俐
廖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責前期工程項目合同談判及簽署、圖紙預審; 2、全面負責工程項目的工程進度、材料、質(zhì)量、安全、成本控制; 3、根據(jù)施工時限在施工現(xiàn)場進行監(jiān)工及質(zhì)量完工檢驗,確?,F(xiàn)場施工進行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應急情況的處理; 4、對工程各階段進行驗收,針對不合格項目作出整改安排; 5、與客戶及設計部保持有效溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題; 6、對水、電、設備設施的安裝驗收嚴格按照規(guī)定標準逐步進行驗收。 任職要求: 1、公裝工程監(jiān)理,必須有公裝工作經(jīng)驗,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力。 2、熟悉公裝以及工裝標準施工工藝,有管理項目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗。 3、懂得靈活處理工程相關問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗3-5年及以上經(jīng)驗。 其他: 工作時間:周一至周六,09:20-17:00,周日統(tǒng)休。 工作福利:提供餐補+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。
梁小姐
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廣西天筑一品裝飾工程有限公司
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