職位描述

任職條件:
1、土建工程相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、具有三年以上知名房企同等崗位工作經(jīng)驗。熟悉工程建設全過程管理,包括至少一個完整的建筑工程項目(3萬平米以上)的管理經(jīng)驗;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),有較強的解決及協(xié)調問題能力,有團隊合作意識及管理經(jīng)驗;
4、熟練使用各項常規(guī)辦公軟件。
工作職責:
1、負責協(xié)調部門日常管理工作;
2、負責項目開始前組織項目手續(xù)辦理和施工準備工作;
3、處理好與施工單位、其他合作單位、政府職能部門的關系;
4、協(xié)調管理項目的建設進度、質量監(jiān)管、成本把控及施工安全;
5、協(xié)調管理項目預決算;
6、其他公司交辦事項。

公司簡介

									一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產品和服務”上,我們的產品和服務:孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

監(jiān)理員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
崗位職責 1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下,協(xié)助開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2.擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3.對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4.擔任現(xiàn)場督導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。 5.做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。 6.領導安排的其他工作。 任職要求 學歷要求: 1.大專及以上學歷。 2.信息管理與信息系統(tǒng),計算機軟件工程等相關專業(yè) 3.有較強的溝通表達協(xié)調能力; 4.有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的壓力,能夠適應經(jīng)常出差。 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:4-6萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 廣西省內出差,能接受出差再投簡歷
林女生
南寧-良慶區(qū)
(1)在總監(jiān)領導下和專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下,負責指定范圍內的工程監(jiān)理工作。 (2)熟練合同條件、技術規(guī)范和設計圖紙,熟悉并掌握本項目的試驗技術規(guī)范和試驗方法,有效地進行工地材料試驗和質量檢測,達到控制施工保證質量的要求。 (3)初審施工單位提出的進度計劃和施工方案,落實施工單位的人力、機具、材料情況,在施工中檢查其計劃執(zhí)行情況。 (4)審核施工單位提出的施工圖設計、變更設計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。 (5)嚴格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)理的規(guī)定,按規(guī)范檢查和認可施工單位的每道工序,對不符規(guī)定的部分要求及時提出,要求施工單位糾正,發(fā)現(xiàn)重大質量問題應及時報告。 (6)監(jiān)督施工單位的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標準試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結果,進行證實試驗,整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。 (7)按期現(xiàn)場核實和檢查施工單位提交的工程量計量表。 (8)繪制責任范圍內的質量控制和進度控制的各種圖表,建立工程臺帳,做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日志,按時上報應報送的各種報表,定期和不定期向總監(jiān)報告工作。 (9)完成專業(yè)監(jiān)理工程師、工部長和總監(jiān)交辦的工作。 (10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; 5、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點; 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調能力; 5、接受工作經(jīng)驗欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
潘女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
粉之都 萃茶師 等連鎖店面裝修預算、工程監(jiān)理、工程決算等
林東海
監(jiān)理員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
負責項目現(xiàn)場具體的監(jiān)理工作,協(xié)助總監(jiān)完成現(xiàn)場工作。
南寧-江南區(qū)
1、具有監(jiān)理員、見證員證書(必須條件); 2、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,熟悉市政道路監(jiān)理工作; 3、熟悉圖紙,了解相關規(guī)范,了解相關安全作業(yè)事宜; 4、具有責任感,踏實敬業(yè); 5、良好的現(xiàn)場溝通能力、協(xié)調能力; 6、積極參與項目上級交待的項目事務。 工作地點:南寧青秀區(qū)伶俐
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議; 5.協(xié)調、處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質。
梁小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西廣安居建設集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內容,對項目進度、質量、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比,根據(jù)公司相關制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因; 3、負責檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關問題,按時組織項目部人員對生產過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調處理各項工程質量投訴,建立工程內部標準,推動工程業(yè)務質量。 5、負責工程部人員的管理,參與工程部日常事務管理工作; 6、負責協(xié)助領導落實相關外聯(lián)工作,完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1大專及以上學歷,年齡35-50歲 2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強的計劃、組織、協(xié)調工作。 4、工作地點:廣西區(qū)內
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責電梯施工現(xiàn)場安全、質量檢查,確保施工質量,能依據(jù)建筑圖紙跟進項目進展,負責電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設備進場現(xiàn)場工作管控。
唐女士
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責前期工程項目合同談判及簽署、圖紙預審; 2、全面負責工程項目的工程進度、材料、質量、安全、成本控制; 3、根據(jù)施工時限在施工現(xiàn)場進行監(jiān)工及質量完工檢驗,確?,F(xiàn)場施工進行安全生產管理和現(xiàn)場應急情況的處理; 4、對工程各階段進行驗收,針對不合格項目作出整改安排; 5、與客戶及設計部保持有效溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的各種問題; 6、對水、電、設備設施的安裝驗收嚴格按照規(guī)定標準逐步進行驗收。 任職要求: 1、公裝工程監(jiān)理,必須有公裝工作經(jīng)驗,具有較強的溝通、協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力。 2、熟悉公裝以及工裝標準施工工藝,有管理項目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗。 3、懂得靈活處理工程相關問題。 4、具有連鎖餐飲施工監(jiān)理經(jīng)驗3-5年及以上經(jīng)驗。 其他: 工作時間:周一至周六,09:20-17:00,周日統(tǒng)休。 工作福利:提供餐補+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日休息。
人力資源部
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所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告
成立時間 11年(2013年1月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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