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職位描述

任職資格:

1、交通工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有交通工程高級(jí)工程師職稱；

2、具有12年以上交通工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，參與過(guò)多項(xiàng)大型工程項(xiàng)目交通工程設(shè)計(jì)，有甲級(jí)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、能夠獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的交通工程設(shè)計(jì)工作，熟悉規(guī)范，擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，熟悉交通工程專業(yè)設(shè)計(jì)流程；

4、個(gè)性穩(wěn)重，思維縝密，條理清晰，具備良好的專業(yè)協(xié)調(diào)和審圖能力，良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交通工程設(shè)計(jì)管理，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行審核，主持把控大型項(xiàng)目交通工程設(shè)計(jì)工作。

2、擔(dān)任工程項(xiàng)目交通工程設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)和其它專業(yè)配合并高效完成設(shè)計(jì)及后期服務(wù)工作。

3、制訂公司交通工程專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、流程并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)疑難、特殊技術(shù)問(wèn)題的解決及交通工程設(shè)計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新，全面提高公司的交通工程設(shè)計(jì)技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交通工程設(shè)計(jì)、審核或?qū)彾üぷ鳌?br />
薪酬待遇:

1、薪酬：（10萬(wàn)元~20萬(wàn)元/年薪）。

2、工作地點(diǎn)：南寧市。

公司簡(jiǎn)介

									廣西鴻運(yùn)設(shè)計(jì)有限公司簡(jiǎn)介

    廣西鴻運(yùn)設(shè)計(jì)有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫(xiě)字樓辦公場(chǎng)所，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，法定代表人、董事長(zhǎng)覃戈。
    公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)范圍涵蓋建筑工程設(shè)計(jì)、市政行業(yè)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)及公路工程設(shè)計(jì)等不同領(lǐng)域，擁有建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級(jí)，市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級(jí)、市政行業(yè)（排水工程、橋梁工程）專業(yè)乙級(jí)、風(fēng)景園林專項(xiàng)乙級(jí)、公路工程專業(yè)丙級(jí)、城市規(guī)劃資質(zhì) 等多項(xiàng)資質(zhì)。公司經(jīng)專業(yè)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核，通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證三大體系認(rèn)證，具備先進(jìn)的技術(shù)管理制度和完善的質(zhì)量保障體系，技術(shù)裝備配備齊全。
    公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍，不僅具有先進(jìn)的管理水平和卓越的設(shè)計(jì)能力，也具有強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和優(yōu)良的企業(yè)信譽(yù)。自公司成立以來(lái)，始終恪守質(zhì)量至上、誠(chéng)信服務(wù)的理念，堅(jiān)持以誠(chéng)取信，以信立譽(yù)的原則，把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
    公司重視人才建設(shè)，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設(shè)計(jì)人才。目前公司擁有員工300多人，其中各類國(guó)家執(zhí)業(yè)注冊(cè)師48人，高級(jí)工程師65人，工程師及助理工程師職稱以上技術(shù)人員200多人，人才實(shí)力雄厚。
    經(jīng)過(guò)近三十年的發(fā)展積累，公司秉承為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，先后完成了多項(xiàng)大型的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國(guó)特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設(shè)計(jì)，公司將不斷引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念并與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，更新和共享最新的技術(shù)科研成果，力求在設(shè)計(jì)理念和技術(shù)上走在國(guó)內(nèi)同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)服務(wù)。
    公司以廣西為基礎(chǔ)，把業(yè)務(wù)拓展面向全國(guó)，秉承“打造精品設(shè)計(jì)，以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)和社會(huì)造就高素質(zhì)人才”的核心價(jià)值觀，以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)產(chǎn)品，為員工追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)”為使命，打造成“五強(qiáng)”“五優(yōu)”“一個(gè)核心目標(biāo)”的綜合型甲級(jí)設(shè)計(jì)公司，共創(chuàng)輝煌明天。
    集團(tuán)福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬(wàn)元；
2、有溫度的福利體系：基本工資+設(shè)計(jì)提成+證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+大病醫(yī)療補(bǔ)助等；
3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等；
4、多元化的晉升渠道：技術(shù)/管理雙通道、崗位輪換、內(nèi)部競(jìng)聘、年度職級(jí)評(píng)定等；
5、集團(tuán)根據(jù)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)人才引進(jìn)政策申請(qǐng)各項(xiàng)人才引進(jìn)福利方案。 

地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號(hào)海爾·青?。|盟）聯(lián)合廣場(chǎng)C座33A、35F、36F

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號(hào)海爾·青?。|盟）聯(lián)合廣場(chǎng)C座33A、35F、36F 查看上班路線

可能感興趣的職位: 常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)； 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施； 3、積極開(kāi)展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展，協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作，提升公司業(yè)績(jī)，擴(kuò)大公司影響力； 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、40-50歲，建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式，有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際關(guān)系； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的承壓能力。本崗位根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。

彭小姐; 礦山建設(shè)副總
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)： ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，組織編寫(xiě)施工方案及技術(shù)措施； ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制； ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作，依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí)； ⑤審核施工單位階段工程量，對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核； ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé)，組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購(gòu)計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。任職要求： ①有一建、二建證書(shū)優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn)，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)完成過(guò)礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程，能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

銀女士; 技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制； (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。（7）協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件，有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

黃夢(mèng)青

總經(jīng)理; 常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作內(nèi)容】協(xié)助總經(jīng)理管理公司【任職要求】有過(guò)勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年【上班時(shí)間】上午：8:45-12:00 中午：12:00-14:00（午休）下午：14:00-18:00 【福利】干的好可以升任為合伙人; 常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萊貝生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作，包括但不限于營(yíng)銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作。 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作，具備營(yíng)銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略，包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與組織工作，推進(jìn)各項(xiàng)工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練各類辦公自動(dòng)化軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，擅用EXCEL，有金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、積極友善，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，且有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。; 副經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上

南寧市杰碩健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v（x666hj），本次招聘不在在線溝通。

余國(guó)富

總裁; 常務(wù)副總崗位
5000-6000元

南寧-隆安縣

環(huán)保

1、負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、主持公司種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場(chǎng)需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展商場(chǎng)前景的責(zé) 任。 7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、協(xié)調(diào)各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場(chǎng)工作方向。

董女士

副總裁/副總經(jīng)理

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)公司所需要的人才 6、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。

何珺

部門(mén)副總

8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的戰(zhàn)略計(jì)劃； 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作； 3、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職資格： 1、30－45歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓技能； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

甘蔗公司明陽(yáng)分公司副總經(jīng)理

9000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西農(nóng)投糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.植物生產(chǎn)、保護(hù)及草學(xué)類，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類類，工商管理類等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。 4.無(wú)任何重大違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)個(gè)人不誠(chéng)信記錄。 5.綜合素質(zhì)特別好，專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

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