職位描述
負責協(xié)調組織公司項目實施及圖紙審查工作
公司簡介
廣西金盛交通勘察設計有限公司前身為成立于1991年8月的廣西壯族自治區(qū)玉林地區(qū)公路規(guī)劃勘察設計室(由當時玉林地區(qū)交通局和玉林地區(qū)公路局共同組建)。2003年11月注冊成立玉林市金盛公路規(guī)劃勘察設計有限公司,后于2015年5月更名為廣西金盛交通勘察設計有限公司。公司主要從事公路行業(yè)(橋梁、隧道、交通工程)及市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)的勘察、設計、前期咨詢(項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、項目核準報告、項目備案報告、評估咨詢、環(huán)境影響評價報告、水土保持報告、地質災害評估、壓覆礦評估、用地預審、項目選址、社會穩(wěn)定風險分析、安全預評價、安全條件論證)、施工圖審查、公路施工圖安全評價等多項業(yè)務。
公司現(xiàn)已取得工程勘察專業(yè)類(工程測量)甲級資質;公路行業(yè)(公路)專業(yè)設計甲級資質;市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)設計乙級以及國家發(fā)展與改革委員會頒發(fā)的工程咨詢等資質證書。公司坐落于南寧市竹溪大道2號榮恒國際名都A座17樓,是廣西綜合實力較強的勘察設計、工程咨詢企業(yè),也是廣西公路交通勘察設計、咨詢方面的骨干企業(yè),2015年、2016年、2017年、2018年連續(xù)四年在自治區(qū)交通運輸廳獲評廣西公路建設市場設計企業(yè)信用評價最高等級“AA”級,在2018年被評為國家高新技術企業(yè)。
公司于2016年5月由廣西交通設計集團有限公司增資參股公司49%的股權比例,成為其參股子公司。公司以股東廣西交通設計集團有限公司為依托,建立了強大的技術顧問委員會,為公司提供技術支援。
公司現(xiàn)有員工100多人,其中:注冊公用設備(給排水)工程師4人、注冊電氣(供配電)工程師2人、注冊造價工程師6人、注冊咨詢工程師(投資)6人,高級工程師20人,工程師35人,助理工程師40人。公司現(xiàn)有部門9個,其中管理部門設有董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室、總工程師辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部、財務部;生產(chǎn)部門設有第一道橋設計所、第二道橋設計所、市政工程設計所、規(guī)劃咨詢設計所以及依托股東廣西交通設計集團有限公司為背景的強大技術顧問委員會。
公司擁有無人機、全站儀、水準儀、GPS等一批先進的勘察測量設備以及道路、橋梁、隧道、市政等專業(yè)設計軟件。公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員均有多年相關行業(yè)的設計經(jīng)歷,曾主持完成過多項公路、橋梁、市政道路等相關業(yè)務,是一支專業(yè)配套完善、技術力量雄厚、服務理念先進、工作經(jīng)驗豐富的精干隊伍。
公司經(jīng)過近二十多年的發(fā)展及積累,在強有力的領導班子帶領下,公司員工組成了一個凝聚力和生產(chǎn)力較強的嚴謹團隊。公司通過對員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存意識。為強調公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了股東廣西交通設計集團有限公司先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把問題消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才、才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
公司秉承“誠則興道、和則永盛”的企業(yè)核心價值理念,以“創(chuàng)作精美交通藍圖,鑄就社會安心之路”為企業(yè)使命,堅持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,用先進的工程技術和現(xiàn)代的高效管理努力創(chuàng)造最優(yōu)的工程產(chǎn)品,服務用戶、回報社會。
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銷售副總經(jīng)理11000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。22小時前
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中心副總(營銷方向)10000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系; 3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。22小時前gxxybangongshi@163.com
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銷售副總經(jīng)理8000-9000元南寧-青秀區(qū)西牛皮防水科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶; 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護; 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。22小時前肖女士
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制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;22小時前馮小華
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中心副總(機械技術管理和安全管理方向)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產(chǎn)安全管理和設備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行,審核公司技術工作的計劃和方案; 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術問題。 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術領域8年以上,具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識; 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產(chǎn)運營中的技術難題; 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。22小時前gxxybangongshi@163.com
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業(yè)務副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司計算機硬件崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。22小時前
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中心副總(綜合)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責: 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內協(xié)調本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關系; 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務,完成公司下達的經(jīng)營考核指標。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調、指導能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內外出差。22小時前gxxybangongshi@163.com
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副總經(jīng)理(分管工程 方向)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西瑞宏建設集團有限公司建筑與工程工作主要內容: 1.負責公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進度、質量和安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。 2.結合項目現(xiàn)場實際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預算,加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項目經(jīng)濟效益。 3.負責建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。 4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務能力的學習及培訓,提高員工專業(yè)素質和工作效率。 5.負責對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責人及其他相關職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。 任職要求: 1、全日制本科學歷及以上,建筑類相關專業(yè),擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級工程師職稱證,5年同行同崗位經(jīng)驗以上(無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者,勿投); 2、為公司各項目工程問題提出指導性意見。 本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。2024-11-12陶女士
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公司副總經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經(jīng)濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。2024-11-11
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林業(yè)技術副總監(jiān)9000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓; (三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內,主要為桂林市、來賓市、玉林市。2024-11-11羅小姐
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- 廣西金盛交通勘察設計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/交通/批發(fā)
- 成立時間 21年(2003年11月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --