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職位描述

職責范圍：?

1、擁有系統(tǒng)的商業(yè)及住宅物業(yè)管理思路及大型綜合多項目管理經(jīng)驗，可制定商業(yè)物業(yè)服務方案，并落實實施。?

2、統(tǒng)籌項目客服、工程、安保、行政等各項工作，具備品質(zhì)管控能力，并對項目的各項指標負責。?

3、有效維護客戶關系，整合各類資源。?

4、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導下屬員工的日常工作并進行考核。?

5、完成項目其他工作職責內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務。?

6、建立及維持物業(yè)公司與政府職能部門的關系。?

任職要求：?

1、40-55周歲之間，五年以上大廈或住宅同崗位工作經(jīng)驗，物業(yè)客服或工程背景、秩序部出身優(yōu)先，有在大型物業(yè)公司從事或管理過二十萬建筑面積上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。?

2、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、運營等方面的管理經(jīng)驗。?

3、具有熟練的團隊建設、沖突管理、關系維護、壓力管理的能力。?

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的物業(yè)服務經(jīng)驗，包括早期介入、前期招投標、物業(yè)承接查驗、交樓后物業(yè)管理等經(jīng)驗。?

5、責任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神

具體薪資福利***

公司簡介

									南寧華辰物業(yè)服務有限責任公司,成立于2005年3月17日。是一家具有三級物業(yè)管理資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)公司公司，配有一批專業(yè)物業(yè)管理人員及工程管理經(jīng)濟等相關人才.是一集精密的組織豐富的經(jīng)驗優(yōu)秀的人才及先進的管理方式于一體的新型物業(yè)服務公司。

公司成立之初就以先進的物業(yè)服務理念和經(jīng)營模式.公司一直遵循”以人為本”的企業(yè)宗旨,樹立了公司””誠實做人，誠信做事”的道德準則,追求卓越，崇尚務實，擔負應盡的責任。

公司現(xiàn)有人員200多人，下設行政人事部、財務部、品質(zhì)部、安全協(xié)管部、工程維修部五個部門，其中主要具有中初級專業(yè)技術職稱人員16人，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理5人。公司主要是學習南寧市物業(yè)服務企業(yè)的先進物業(yè)管理經(jīng)驗，引進國際先進物業(yè)管理服務模式，公司全體員工均經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓，達到上崗要求，是一支組織紀律嚴明、工作程序規(guī)范、儀表儀容整潔、講究禮節(jié)禮貌的服務隊伍。

在服務方式上，客戶服務中心（“一站式”服務）將是我們倡導的主旋律，拓寬多種經(jīng)營，滿足客戶多種需求，實現(xiàn)服務形式多樣化。

　　在規(guī)范運作上，我們將在政府及物業(yè)使用人的指導下，建立與物業(yè)使用人、各職能部門之間的現(xiàn)代契約關系，使企業(yè)的運作擁有規(guī)范、良性的外部環(huán)境。

　　在管理手段上，我們將不斷完善現(xiàn)有的辦公自動化及物業(yè)管理系統(tǒng)。

　　在管理方式上，我們將從傳統(tǒng)的物業(yè)管理逐步提升到社區(qū)文化管理的高度，從目前正在進行的管理服務標準化運作階段逐步進入管理服務自主創(chuàng)新階段。

　　在發(fā)展目標上，我們將以良好的形象和品牌贏得市場的認可，規(guī)范經(jīng)營，塑造物業(yè)管理服務高端品牌，實現(xiàn)物業(yè)管理、服務、經(jīng)營三位一體的專業(yè)化模式。

一、服務宗旨：以人為本

二、道德準則：誠實做人，誠信做事

三、行為準則：合心同誠，爭創(chuàng)一流

四、工作作風：日事日畢，日清日高

五、價值取向：自我實現(xiàn)最佳發(fā)揮，工作實現(xiàn)最佳成效

在學習及實踐中培養(yǎng)并穩(wěn)定了熟悉公司運作，具備良好專業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍，構筑了高效管理的堅強后盾。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責營銷中心團隊建設，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系； 3、負責營銷中心的管理及培訓工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務技能指導培訓； 4、負責營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導、培訓，幫助員工提升績效完成度； 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責描述： 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成采購和銷售目標； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應商和下游客戶關系； 3.關注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應長期出差； 6.領導交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負責開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標客戶； 3、負責客戶和項目開拓、客戶關系培養(yǎng)以及維護； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)； 2、具有良好的表達溝通能力，有帶領團隊經(jīng)驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 海外氯堿項目公司副總經(jīng)理
60000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團股份有限公司

計算機硬件

（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務。（二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。（三）薪酬待遇：工資+福利+補貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。; 中心副總（機械技術管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責生產(chǎn)安全管理和設備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行，審核公司技術工作的計劃和方案； 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機械工程技術領域8年以上，具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識； 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術難題； 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

gxxybangongshi@163.com; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對項目成本進行控制，把控成本管控方向； 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系，對外建立良好的公共關系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定公司年度經(jīng)營計劃和目標，推動銷售業(yè)務，完成公司下達的經(jīng)營考核指標。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導能力； 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

gxxybangongshi@163.com; 制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷，制漿造紙等相關專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進心，身體素質(zhì)良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

馮小華; 業(yè)務副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責： 1.充分了解市場信息，及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 2.開發(fā)新的市場領域和客戶，進行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系； 4.協(xié)調(diào)工程施工，跟進工程回款。任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質(zhì)好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉正后購買五險一金。; 招商營運副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府、媒體、客戶關系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬