職位描述
1.任職要求:
財務管理.會計.金融等相關專業(yè)全日制本科以上學歷.中級以上職稱.50歲以下.精通財務和房地產業(yè)稅法政策.10年以上大型房地產集團財務負責人工作經驗.具有豐富的集團和子公司財務管控和運營分析.成本控制和成本核算工作經驗.創(chuàng)新能力和管理能力強.溝通協(xié)調力強.具有戰(zhàn)略性思維及全局意識.能提高公司整體財務運營效率和水平.
2.主要崗位職責
協(xié)助總裁確定公司經營戰(zhàn)略.負責制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃并督導執(zhí)行.組織建立系統(tǒng)規(guī)范的財務核算.財務監(jiān)控.風險管控體系并嚴格控制執(zhí)行過程.完善財務管理并建立財務管理標準化及流程.參與公司重大決策對項目投資.融資.合作等經營活動進行評估與風險控制.負責稅務籌劃.融資籌劃等財務相關管理工作.
3.年薪50-100萬元.另加業(yè)績獎.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯系電話:0775-****111.
公司簡介
萬昌地產成立于2001年，歷經20年跨越式發(fā)展，目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載，再踏新征程！2020年，秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想，為實現“集團化管控做強做大規(guī)?；钡慕洜I目標，誠聘精英，共筑輝煌！
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風，注重人力資源的吸納及開發(fā)，從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店，創(chuàng)萬里品牌”為目標，以“心存志遠、厚德載物”為思想，以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠，該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段，是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢，最大限度的布置綠化，提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài)，將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代，為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目，至今在玉林已深耕多年，開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛，2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”，該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級，是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境，提升生活品味，2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目，湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程，也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東，打造“萬昌·東方韻”項目，以孝和人文+蘇氏園林理念，將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑，造萬昌地產超越之作。
立足于南寧，發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志，建設廣西，芬芳八桂。
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營銷副總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金妙松環(huán)保集團有限公司環(huán)保崗位職責 1、根據企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理環(huán)保設備、環(huán)保工程項目資源，制定營銷策略和方案； 2、負責一體化給水設備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作； 3、負責與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系； 4.參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進； 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有設備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經驗； 2、能敏銳判斷項目機會，并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作； 3、具備大項目運作經驗和高層對話及談判能力，通過分析、判斷、篩選優(yōu)質項目； 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知，有明確實現自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標，富有工作激情； 5、能吃苦耐勞、適應各地出差，有較強的事業(yè)心、責任心、使命感及抗壓能力、敢于擔當。 薪資待遇：基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間，綜合工資6000-10000，上不封頂
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業(yè)務經營副總經理（深圳）10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華業(yè)建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責深圳各項目（房建，市政等建筑行業(yè)項目）開拓及推進工作； 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，性別不限； 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產企業(yè)實際管理工作經驗； 3、善于把握人際關系技巧，具有敏銳的市場洞察能力，有較廣的人脈關系； 4、能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 薪資待遇：月薪20000-30000元/月+提成，工作地點：深圳市寶安區(qū)華美居商務中心
huayehr123@163.com
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常務副總經理15000-20000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程工作職責： 1、協(xié)助總經理根據公司總體規(guī)劃，制定項目經營計劃并組織分解實施，實現公司的經營戰(zhàn)略和目標； 2、全面負責建筑公司的整體運營管理工作，建立和健全公司管理制度及人員管理架構并組織實施； 3、積極開展工程項目業(yè)務的拓展，協(xié)助做好投標經營工作，提升公司業(yè)績，擴大公司影響力； 4、完成總經理交辦的任務。 任職要求： 1、40-50歲，建筑工程管理相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有在建筑施工企業(yè)擔任過至少3年以上同類崗位工作經驗； 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運營模式，有大型團隊運營管理、制度建設經驗，有一定行政、人力、財務綜合管理能力； 4、出色的溝通協(xié)調和領導能力，良好的人際關系； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，積極主動，敢于擔當，有較強的承壓能力。 本崗位根據能力定薪，表現優(yōu)秀者享受管理分紅。
彭小姐
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礦山建設副總25000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿易/進出口礦山建設副總或土建項目經理職責： ①負責對建設項目的現場安全、進度、質量和成本等進行全面控制； ②負責公司建設項目立項后的組織實施，組織編寫施工方案及技術措施； ③負責建設項目造價預算和費用控制； ④牽頭組織施工單位的招標工作，依照施工合同對施工單位進行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實； ⑤審核施工單位階段工程量，對設計修改或變更的實際工程量進行現場審核； ⑥對建設進度負責，組織竣工驗收工作，參與工程結算； ⑦負責建立現場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理； ⑨組建公司建設人才隊伍。 任職要求： ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經驗，建筑工程等相關專業(yè)，負責完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程，熟悉項目招標和施工監(jiān)理流程，能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調工作； ④熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
銀女士
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技術副總監(jiān)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責 (1)負責根據市場與公司實際開展產品策劃； (2)負責組織生產技術、工藝文件的編制； (3)負責產品技術要求、產品標準編制； (4)負責編制企業(yè)內控標準或產品技術條件； (5)負責產品的設計開發(fā)與設計開發(fā)過程的控制； (6)一線工人作業(yè)方法的設計、改善、策劃與推行。 （7）協(xié)助技術總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學歷：本科及以上學歷或初級及以上技術職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準，并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定； b）能策劃設計開發(fā)文件，有能力對設計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產品研發(fā)管理工作，具備指導或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產品設計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； d）熟悉相關生產工藝、設備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經歷：具有3年以上研發(fā)、技術管理實踐經驗。
黃夢青總經理
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常務副總經理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產業(yè)集團有限公司計算機軟件【工作內容】 協(xié)助總經理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經驗不小于8年 【上班時間】 上午：8:45-12:00 中午：12:00-14:00（午休） 下午：14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
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常務副總經理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西萊貝生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責： 1、協(xié)助制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃，以及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督公司各部門日常工作，包括但不限于營銷、產品、推廣等經營性工作。 3、在公司經營計劃和策略方面提供具體的解決方案，參與公司重大經營決策。 4、配合常務副總經理處理外部公共關系，維護公司品牌形象。 5、負責公司整體規(guī)劃、產品、營銷、推廣等經營性工作，具備營銷策劃能力。 6、負責品牌在各媒體平臺的傳播策略，包括目的、策略、執(zhí)行、結果、總結等。 7、協(xié)助常務副總經理對各部門的協(xié)調與組織工作，推進各項工作。 8、完成副總經理交辦的其他工作任務。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年以上相關工作經驗； 2、熟練各類辦公自動化軟件，有數據分析能力，擅用EXCEL，有金蝶系統(tǒng)使用經驗優(yōu)先； 3、積極友善，良好的溝通協(xié)調能力，有親和力，且有一定的學習能力； 4、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、吃苦耐勞、樂觀開朗、應變能力強，有良好團隊合作精神。
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副經理8000-15000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上南寧市杰碩健康服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力 有意向的直接電話聯系HR。加v（x666hj），本次招聘不在在線溝通。
余國富總裁 -
1、 負責公司日常的經營管理，協(xié)助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機構，人事制度，各部門日常操作 規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量,有及紀律性符合有關標準。 6、了解和分析商場需求，制度營銷計劃，負有拓展商場前景的責 任。 7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。 8、 協(xié)調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導商場工作方向。
董女士
副總裁/副總經理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景
廣西晨辰投資有限公司
金融/投資/證券
集團公司副總經理 1名 崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建，培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經理授權處理的其他重要事項。 任職資格： 1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、相關行業(yè)五年以上工作經驗，三年以上企業(yè)經營管理經驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理能力。
何珺
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房地產開發(fā)與經營(取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢 -
對房地產、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(限分支機構經營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構經營)、銷售:智能家居產品(除國家專控產品);家具加工。
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對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
許可項目：房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；各類工程建設活動；建筑智能化工程施工；住宅室內裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；建筑勞務分包；消防設施工程施工；電力設施承裝、承修、承試；房地產開發(fā)經營；旅游業(yè)務；建設工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；土石方工程施工；房地產經紀；住房租賃；非居住房地產租賃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；園區(qū)管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對農業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、房地產業(yè)、高科技產品開發(fā)、服務業(yè)的投資;房地產開發(fā)經營(憑資質證經營)。 -
房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)的投資;建筑材料(除危險化學品)、裝飾材料(除危險化學品)、鋼材、水泥、機械設備的購銷代理;房地產信息咨詢;住宿服務、餐飲服務(以上兩項具體項目以審批部門批準為準);酒店企業(yè)管理。
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房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);市場開發(fā);物業(yè)服務;房屋營銷策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;房屋租賃;農產品、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨的銷售。 -
房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);對房地產業(yè)的投資。
- 南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 15年（2009年7月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
