房地產經紀經理

視頻拍攝，剪輯，抖音，小紅書，新媒體運營

南寧最大，提成最高，主做房屋出租，房屋托管。 工作內容：拓客獲客，帶客看房，促進成交 獲客渠道：抖音，小紅書，閑魚，天貓?58，貝殼 平均每月成交?5-7?單工資可過萬 舉例：20000業(yè)績，提成18000 提成90%起 新員工有一對一的師傅指導，帶你成長。 包住?月休4天??上班時間早10點-晚7點?不定期舉行員工聚餐?旅游??團建 晉升體系透明，用心干半年可當店長。 第二板塊業(yè)務—收房 工資沒有上限全看自己（目前最高年薪近?300萬，隨著業(yè)務的拓展還在不斷增加）薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅 工作地點 關于我們 1.南寧房地產租賃協(xié)會副會長兼理事單位 2.南寧本土企業(yè)，深耕南寧十余年只做托管、租賃。 3.南寧示范性標桿企業(yè)， 南寧最大高端整租托管企業(yè)， 南寧累計托管房源5000余套，服務業(yè)主過萬，均在住建局做有租賃備案。 4.重資產企業(yè)，公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。 我們是 一家全民創(chuàng)業(yè)型公司， 一家為自己奮斗的公司， 一家沒有天花板的公司， 我們的企業(yè)綱領：讓優(yōu)秀的員工成為股東，讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。

工作內容: 1、線上獲取客戶，為客戶提供合適房源， 2、邀約客戶線下看房，促成交易。 職位要求: 1、學歷不限，經驗不限，帶薪培訓，一對一師傅輔導 2、對銷售感興趣，渴望掙錢的。 南寧最大，提成最高，主做房屋出租，房屋托管。 工作內容：拓客獲客，帶客看房，促進成交 拓客渠道：抖音，小紅書（免費） ?????????????????58，貝殼（自費） 目前有2種薪資模式?? 第一種2000底薪?業(yè)績提成百分之30（只限新人前3個月，3個月后轉為第二種） 第二種（5000內業(yè)績+5000外業(yè)績=到手工資） 5000以內業(yè)績提成22%保底（每月銷售政策不同，一般實際到手不止22%，最高可拿100%新人期前2個月5000內提成50%）? 5000以上業(yè)績提成90%（另外4%考核全勤和6%考核每月相應政策，5000以上大部分人都可以到手94%） 綜合提成80%??最高可達110% 如果有工作經驗的話基本都會入職直接選擇第二種薪資模式?整體到手工資比第一種高很多? 新員工有一對一的師傅指導，帶你成長。 包住?月休4天??上班時間早9點-晚6點?不定期舉行員工聚餐?旅游??團建 晉升渠道 名下一名徒弟，且達標5000業(yè)績，提成跳點改為3500?起，?每月多?1500?收入 名下兩名徒弟，且都達標5000業(yè)績，5000內通提 名下三名徒弟，且都達標5000業(yè)績，可以拿團隊?20%管理提成 （計算公式?3900×4×0.2=3120+1100=4220?管理收入） 名下四名徒弟，且都達標5000業(yè)績，可以拿團隊?40%管理提成 （計算公式3900×5×0.4=7800+1100=8900?管理收入） （徒弟來源：自招或根據業(yè)務能力公司分配） 培養(yǎng)出二代店長，二代門店利潤的20%歸你 關于我們 1.南寧房地產租賃協(xié)會副會長兼理事單位 2.南寧本土企業(yè)，深耕南寧十余年只做托管、租賃。 3.南寧示范性標桿企業(yè)， 南寧最大高端整租托管企業(yè)， 南寧累計托管房源5000余套，服務業(yè)主過萬，均在住建局做有租賃備案。 4.重資產企業(yè)，公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。 我們是一家只做房屋租賃和托管的公司 一家全民創(chuàng)業(yè)型公司， 一家為自己奮斗的公司， 一家沒有天花板的公司， 工資沒有上限全憑個人能力（目前最高年薪近?300萬，隨著業(yè)務的拓展還在不斷增加）薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅 我們的企業(yè)綱領：讓優(yōu)秀的員工成為股東，讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。

【招聘】地產中介，房產交易全方位服務 崗位職責： 1. 負責房地產銷售、出租等業(yè)務； 2. 提供專業(yè)的咨詢服務并解答顧客疑問； 3. 開拓新客戶資源并進行維護管理； 4. 完成公司下達的各項任務指標。 任職要求: 1. 高中及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 2. 對市場行情及行業(yè)動態(tài)有一定的了解與認識; 3. 有良好的溝通能力和服務意識，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務; 4. 工作認真細致且具有較強的團隊合作精神。 工作時間： 1.9:00-12:00，14:00-18:30

找客戶進行房屋推薦，跟業(yè)主溝通交易條件

崗位職責：負責在安居客/抖音等房產平臺發(fā)布二手房出售信息 任職要求：18周歲以上，有一定社會經驗最好，無經驗者可安排師傅一帶一。 崗位福利：底薪+提成 保底年薪5萬

招人?。?！保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎[色] 店務經理：保底年薪9.6萬+提成[旺柴] 營業(yè)經理：保底年薪7.2萬+提成[666] 業(yè)務經理：保底年薪6.6萬+提成[哇] 置業(yè)顧問：保底年薪6萬+提成[奸笑] 崗位職責： 1）、線上公司提供資源以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交； 2）、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，為客戶提供優(yōu)質的服務； 3）、熟悉使用后臺操作系統(tǒng)，根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。 4）、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 工作亮點： 1） 客戶來源豐富（網絡+上門客戶+老客戶轉介紹+門店資源）； 2） 業(yè)績來源多樣化（租房、二手房、新房、商業(yè)地產）； 崗位要求： 1）專業(yè)不限，學習適應能力強，陽光踏實，有追求，對房地產經紀行業(yè)有熱情。 2）有極強的溝通能力。 我們的優(yōu)勢： 1.江山大品牌，客戶認可度高 2.完善的運營體系，交易中的任何環(huán)節(jié)都有專業(yè)人員對接 待遇：底薪2000-2800+高傭金提成+獎金 努力做綜合月薪8000+，更努力做月薪上萬 ！ 早九晚六點半，午休兩個小時工作制， 有無經驗均可，新人都有師傅帶教 ，平臺專業(yè)培訓體系。 快樂工作，穩(wěn)穩(wěn)賺錢，收獲滿滿

工作內容： 1、負責公司抖音店鋪日常運營，包括產品規(guī)劃，數據分析等等； 2、負責公司爆品打造和分析，并根據分析結果及時去調整我司運營策略。 崗位要求： 1、對抖音板塊運營板塊有經驗，熟悉站內推廣； 2、熟悉抖音平臺的運營技巧，能熟悉利用平臺活動； 2、思維能力強，有毅力抗壓能力，執(zhí)行力強，責任心強。 我們?yōu)槟闾峁?1、底薪+高提成（感興趣的可以來面談） 2、上班時間：9:30-12:00 14:00-18:00中午有兩個小時休息，固定休息星期天，節(jié)假日有假期。 3、上班地址：上東國際T2棟靠近地鐵口1號線鳳嶺站

1.無責底薪1500-4000，崗位不同底薪不同+提成25-50%+商業(yè)保險+社保+保底年薪 2.福利:內部員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 3.晉升渠道:經紀人→客戶經理→店長→運營總監(jiān) 4.工作內容:新員工入店，熟悉了解所在商圈，詳細了解客戶的需求，進行配盤，根據客戶意向，帶客戶看房，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交。 5.小白也能快速上手。

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務，做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 四、業(yè)務經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務，做好帶頭示范，達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，2年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+國內外旅游 五、營業(yè)經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，3年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+國內外旅游。