職位描述

學歷:全日制本科及以上
專業(yè):不限
任職要求:
1.年齡35周歲及以下;
2.具有5年以上資產評估相關工作經驗,碩士研究生及以上學歷的,工作年限可放寬至2年以上。
3.具有資產評估師職業(yè)資格證,能獨立完成資產評估項目,能夠適應經常出差。
4.具有較強責任心、溝通協(xié)調能力、寫作能力、團隊協(xié)作能力。

公司簡介

									廣西壯族自治區(qū)林業(yè)勘測設計院(以下簡稱廣西林業(yè)勘測設計院)成立于1953年,是廣西全區(qū)唯一的甲A級資質林業(yè)調查規(guī)劃設計單位;下屬有廣西華森設計咨詢有限公司、廣西華森林業(yè)司法鑒定中心、廣西林勘印刷有限公司等3家全資子公司;其中廣西華森設計咨詢有限公司具有廣西全區(qū)唯一甲B級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質。
廣西林業(yè)勘測設計院持有林業(yè)、旅游等工程咨詢甲級資信證書;生態(tài)建設和環(huán)境工程乙級資信證書;營造林工程、森林資源環(huán)境工程設計甲級資質證書;風景園林等工程設計乙級資質;旅游規(guī)劃設計乙級資質等資質證書。主要經營服務范圍包括:野生動植物資源、濕地資源、石漠化土地、草原修復和保護等在內的森林資源調查和評估;林業(yè)碳匯計量評價;林業(yè)和草原發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域性發(fā)展規(guī)劃;林業(yè)工程項目咨詢;遙感數據處理與應用;林業(yè)數據開發(fā)應用、軟件設計開發(fā)、工程規(guī)劃設計;林業(yè)行業(yè)標準制訂;自然保護地整合優(yōu)化、勘界立標、科學考察、總體規(guī)劃編制等;生物多樣性與自然保護咨詢;生態(tài)環(huán)境影響評價及生態(tài)修復;林業(yè)綜合開發(fā)類項目咨詢及評價;建設項目使用林地可行性報告編制等。
廣西林業(yè)勘測設計院在歷史曲折的60多年發(fā)展創(chuàng)業(yè)過程中,始終秉持初心不改、使命不變的“廣西林勘”精神,與時俱進,不斷夯實,歷久彌新。經過長期的技術積累和文化沉淀,廣西林業(yè)勘測設計院造就了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、技術特別過硬的專業(yè)技術隊伍。一批技術創(chuàng)新成果在行業(yè)內領先。近年來,這支隊伍越來越突出其作為黨領導下的林業(yè)干部隊伍的特質和優(yōu)勢——具有聽黨指揮、服務發(fā)展的紅色政治底色,具有迎難而上、乘勢而為的堅實文化底蘊,具有凝心聚力、共克時艱的頑強創(chuàng)業(yè)底氣,具有精益求精、質量為上的過硬技術底牌。

上班地點

工作地址: 南寧市中華路14號 查看上班路線

可能感興趣的職位

風資源評估師
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責對測風塔或中尺度數據進行風資源分析; 2、負責風電場宏觀選址、測風塔選址、微觀選址、機組選型及發(fā)電量計算等工作; 3、編寫風電場可行性研究報告、初步設計報告等相關章節(jié)。 任職要求: 1、風能與動力工程、空氣動力學、新能源、氣象、風能等相關專業(yè); 2、熟練運用風能資源評估等相關專業(yè)軟件; 3、具有獨立完成風電場風資源規(guī)劃、選址設計工作的能力; 4、能適應出差工作; 5、3年及以上工作經驗; 6、大學本科及以上學歷且中級以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當放寬本要求。
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.負責對測風塔或中尺度數據進行風資源分析; 2.負責風電場宏觀選址、測風塔選址、微觀選址、機組選型及發(fā)電量計算等工作; 3.編寫風電場可行性研究報告、初步設計報告等相關章節(jié)。 任職資格: 1、風能與動力工程、空氣動力學、新能源、氣象、風能等相關專業(yè); 2、熟練運用風能資源評估等相關專業(yè)軟件; 3、具有獨立完成風電場風資源規(guī)劃、選址設計工作的能力; 4、能適應出差工作; 5、3年及以上工作經驗; 6、大學本科及以上學歷且中級以上職稱,特別優(yōu)秀者可適當放寬本要求。
陳先生
南寧-青秀區(qū)-寧匯大廈
⑴資產評估、建筑工程、工民建、建筑經濟、土地管理、房地開發(fā)與經營等相關專業(yè),大學全日制本科及以上畢業(yè); ⑵個人學習能力較強,有工作主動的態(tài)度和意識,自信心較強; ⑶有團隊意識和協(xié)作能力,能吃苦耐勞、適應出差和加班,有相關工作或實習經歷等優(yōu)先考慮。
李小姐
南寧-青秀區(qū)
擔任主任估價師,在資產評估、價格鑒證(涉訴訟綜合類)、房地產估價、土地估價四類業(yè)務(本公司均有涉及)中至少一類有五年以上從業(yè)經驗,最好有證(沒有證的須努力考證),熟悉多數常規(guī)資產的評估流程及技術指標,也能拋開常規(guī)格式和模版,運用專業(yè)方法解決一些非常規(guī)疑難雜癥。熟練運用計算機文本文檔和電子表格。 日常行政班,所有法定節(jié)假日,基本無加班。全區(qū)范圍內外出勘查現場基本上可當天往返,偶爾隔天,偶爾跨省。5K-10K是保底收入,無上限,福利均可有。 為公司工作超過五年并在業(yè)務或技術上能夠獨當一面者,可考慮分配股份。
資產評估師
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
(一)主要崗位職責 1.負責主持資產評估相關項目,審核相關資產評估報告,做好風險防范; 2.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 4.領導安排的其它工作。 (二)崗位要求 1.具備注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經驗,有組織實施大型項目評估工作經驗; 2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè); 3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
龐女士
南寧-青秀區(qū)
環(huán)保
一、任職資格: 1、本科以上學歷,有節(jié)能評估、可行性研究報告編制工作經驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件、CAD制圖及Photoshop圖像處理等應用軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調和邏輯思維能力。 二、工作職責: 1、負責編制項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告、社會穩(wěn)定風險評估報告全部內容或部分篇章; 2、負責項目咨詢成果的修改及校對工作,以保證咨詢成果的質量; 3、負責項目現場探勘、拍照,收集項目基礎資料; 4、負責咨詢成果的后續(xù)服務工作,如:參加評審會、項目實施指導等; 5、完成上級領導交付的其他相關工作。
劉經理
資產評估師
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、持有資產評估師資格; 2、評估類、財會類、經濟類相關專業(yè),大專以上學歷; 3、應具有評估行業(yè)3年以上工作經驗。 4、根據委托方提出的要求,明確評估的目的; 5、對評估項目進行分析,擬定評估作業(yè)方案; 6、對評估對象進行現場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理; 7、獨立負責房地產、資產、土地價值評估,市場調查,預估及報告的撰寫,與委托方進行溝通; 8、根據市場變化需求,進行有針對性地市場調研工作并及時反饋; 9、對評估報告進行審核; 10、完成上級交代的其他任務。
評估助理
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
資產評估值助理2年以上工作經驗
資產評估師
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、已通過資產評估師考試; 2、熱愛評估工作,有3年以上資產評估工作經驗; 3、能夠獨立完成單項資產評估、企業(yè)價值評估項目; 4、有證券評估和無形資產評估經驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.享受公司年會、節(jié)日、生日等福利; 2.統(tǒng)一購買社會基本保險——五險一金; 2.遵照國家法定節(jié)假日,雙休; 3.設置年終獎,并有機會參與公司旅游; 4.公司提供午餐。
葉女士
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
(一)主要崗位職責 1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案; 2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數據資料,形成歸類整齊的紙質及電子材料; 3.根據區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調,并按時按質完成工作任務; 4.配合上級做好評估業(yè)務的各項內外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 5.完成領導交辦的其他工作任務。 (二)崗位要求 1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格; 2.全日制大專及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、資產評估等相關專業(yè); 3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產等評估項目; 4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力; 5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神; 6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn); 7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 8.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
龐女士
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)勘測設計院招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)林業(yè)勘測設計院
所在行業(yè) 建筑/旅游/設計院
成立時間 26年(1998年8月10日)
企業(yè)性質 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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