督導(dǎo)/巡店

職位描述

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)督導(dǎo)公司各部門工作進(jìn)度，并組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)盤管。

2、根據(jù)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，督導(dǎo)各店員工儀容儀表、言行舉止、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、考勤考核以及工作流程落實(shí)情況；

3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)督導(dǎo)各店的日常工作，保證各店的服務(wù)水平，確保向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、通過巡店形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營(yíng)問題并及時(shí)進(jìn)行反饋、改善、追蹤；

5、針對(duì)門店發(fā)生的問題，及時(shí)跟進(jìn)解決并優(yōu)化工作流程，提升門店生產(chǎn)力，控制成本，提高收益，提升客戶滿意度。

6、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度在店面的執(zhí)行落實(shí)情況。

崗位要求：

1、具備較全面的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠快速進(jìn)入管理者角色，獨(dú)立管理部門。

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

3、有2年以上連鎖門店型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、28-40歲

薪資：5000-6000+績(jī)效，月綜合薪資6000-9000，包工作餐 4天調(diào)休

上班時(shí)間：上班時(shí)間中午2點(diǎn)—晚上10點(diǎn)。 

公司簡(jiǎn)介

公司多年來一直專注于綠色大健康產(chǎn)業(yè)十余年，隨著大健康趨勢(shì)不斷發(fā)展和變化，和國(guó)人健康養(yǎng)護(hù)意識(shí)的提高，主要定位為亞健康調(diào)理、中醫(yī)抗衰、功能養(yǎng)生。   目前有“賀迪健康養(yǎng)護(hù)會(huì)所”，十余家直營(yíng)連鎖門店，面積均為800-1000平。   2021年，公司將功能養(yǎng)生與品牌酒店業(yè)務(wù)相互結(jié)合，創(chuàng)新“酒店伴侶”，即篩選知名星級(jí)酒店，租賃其一層來開店。   開啟“雙養(yǎng)”養(yǎng)生體系（雙養(yǎng)指的是：醫(yī)學(xué)養(yǎng)生和生活養(yǎng)生），賀迪公司擁有健康管理及醫(yī)療管理雙資質(zhì)；   賀迪的商業(yè)模式加快普及功能養(yǎng)生， 公司具備成熟的連鎖集團(tuán)管理體系，完善的產(chǎn)品供應(yīng)鏈，專業(yè)有效的健康技術(shù)，超前創(chuàng)新的運(yùn)作模式，實(shí)效可行的推動(dòng)方案，專業(yè)強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)。根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)者需求不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力，立志成為中國(guó)健康功能養(yǎng)生，引領(lǐng)大健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)廣大社會(huì)精英！公司現(xiàn)有連鎖直營(yíng)店16家，南寧的青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、仙葫區(qū)均由直營(yíng)店，百色的右江區(qū)有直營(yíng)店，可選擇合適的門店上班。