職位描述
職位要求:
1.能熟悉并中學7-9年級年級數(shù)學.物理.化學.英語等科目內(nèi)容
2.負責與學生周一至周五晚進行作業(yè)晚輔導
3.負責學生學生溝通交流.引導學生的學習習慣
4.對學生和家長進行家校溝通.對學生檔案資料的管理工作;
5.負責對學生教學進度的追蹤及了解;
6.負責定期與家長進行深度溝通及約訪.匯報學生在校學習情況.確保學生的穩(wěn)定性;
7.負責與家長溝通.處理.解決投訴及建議;
8.后期續(xù)費.擴科.簽單工作;
9.完成學生考試成績匯總.分析學習效果.記錄學生在校表現(xiàn);
10.負責對學生進行人身安全.消防演練方面的教育培訓.及時妥善處理突發(fā)事件,
11. 組織協(xié)調(diào)與其他工作人員之間的工作交接.確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進報名.
任職要求:
1.大專以上學歷.市場營銷或教育學類相關專業(yè)優(yōu)先,
2.有良好的溝通和表達能力.應變能力和解決問題能力服務意識,
3.熱愛銷售工作.工作態(tài)度積極.主動性強.良好的團隊合作精神和客戶服務意識,
4.有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
薪資待遇:4000-6000(薪資上不封頂).五險.
薪資福利=基本工資+績效+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利
工作地點:
[西鄉(xiāng)塘區(qū)]南寧市建政路18號桂糧大廈2層(建政14中正對面),
[青秀區(qū)]南寧市青秀區(qū)竹溪大道35號華業(yè)園5號樓2單元一樓(錦春路三美學校旁邊).
聯(lián)系電話:14795****60(江老師).
公司簡介
三加一教育科技有限公司,致力于中小學學科輔導,幫助學員快速提升學習能力,以理科(數(shù)學、物理、化學、生物等)個性化輔導為核心,同時提供小升初培優(yōu),奧賽、中考、高考等專項輔導咨詢。機構曾被評選為中國民辦教育十佳特色學校,連續(xù)三年被評為廣西十佳培訓機構,2016年南寧“互聯(lián)網(wǎng)+教育”年度峰會被評為年度用戶滿意中小學文化培訓機構。始終秉承回歸教育本質(zhì),視教學質(zhì)量為生命,以“名師輔導”為核心,以“個性化教學”為特色,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會,力求從學生的身心特征出發(fā),讓學生提高的不只是分數(shù)。
現(xiàn)因教育行業(yè)雙減政策原因,我公司新加入了素質(zhì)教育新賽道,致力于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具備創(chuàng)新能力的新一代。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪路35 查看上班路線
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督導/巡店6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧市加百列貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作地點:華西商業(yè)城 工作描述: 1、能適合廣西省內(nèi)出差。 2、有以下兩個部門,具體部門可以面試時安排: ① 文胸部門督導:負責文胸、塑身衣等。 ② 大內(nèi)衣部門督導:男女不限,負責家居服、保暖衣等。 3、負責加盟客戶巡店,門店培訓,陳列指引,跟進業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 2、有銷售,培訓方面等工作經(jīng)驗,無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗公司會提供培訓。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強的學習能力和溝通能力,有較強的語言表達能力。 5、能與公司共同成長,謝絕頻繁跳槽者。因為網(wǎng)絡招聘,簡歷最好附有照片。 ? 工資待遇: 1、基本工資3000~5000+社保+回款提成+出差補助+年終增量部分分成 ? 2、上班時間:8:30~17:30,節(jié)假日放假,完成年度業(yè)績的有帶薪旅游等獎勵。 ? 上升通道: 督導專員---督導主管---品牌經(jīng)理---事業(yè)部總監(jiān) 公司是廣西最前列的品牌內(nèi)衣代理公司之一,代理品牌都是行業(yè)前三品牌,我們會提供平臺,優(yōu)秀忠誠員工我們會不斷培養(yǎng)成為主管~品牌經(jīng)理~品牌合伙人,給與更大空間。2024-11-13鄭世平
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學習督導(接受2024畢業(yè)生)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2024-11-11
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督導老師(英語學習)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2024-11-11
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學習督導 (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2024-11-11
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督導/巡店6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機,家居行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮2024-11-09136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經(jīng)驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2024-11-09136022188@qq.com
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科大訊飛2部督導經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗,手機,家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2024-11-09136022188@qq.com
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銷售督導(南寧區(qū)域)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管2024-11-08李女士人事專員
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區(qū)域督導(三亞)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排),月休4天, 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管 三亞、湛江、柳州城市同時招聘中2024-11-05李女士人事專員
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銷售督導(柳州區(qū)域)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標的擬定,監(jiān)督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導)工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū)) 職位招聘1人2024-11-05李女士人事專員
南寧相關熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧三加一教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/廣告/教育
- 成立時間 6年(2018年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --