職位描述
連鎖經(jīng)營,主營鞋履箱包,順步品牌
廣西內(nèi)出差
門店銷售技巧,陳列,日常工作等培訓(xùn)及管理
職位招聘1-3人
原標(biāo)題:《督導(dǎo)/巡店》
公司簡介
南寧遇見鞋業(yè)有限公司是深圳順步鞋業(yè)有限公司的廣西區(qū)域分公司
順步鞋業(yè)有限公司成立于2003,主營業(yè)務(wù)為皮鞋皮具連鎖經(jīng)營。近年來,堅持'市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)新、重點突破、引領(lǐng)行業(yè)”的科技發(fā)展戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入,努力突破制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù),搶占市場競爭制高點。我們堅持以完善到位的專業(yè)化售前、售中、售后服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和好評,在堅持技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量管理,不斷提高服務(wù)水平,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。順步鞋業(yè)有限公司堅持以人為本,重視隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),已擁有一批專業(yè)的管理隊伍和業(yè)務(wù)精英。我們熱心公益,承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,履行企業(yè)公民職責(zé),努力“用社會給予的關(guān)懷積極回饋社會”。
上班地點
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
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督導(dǎo)老師(英語學(xué)習(xí))5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
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英語督導(dǎo)老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
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學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假
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學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師(英語)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000)
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英語督導(dǎo)帶班老師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習(xí)生。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
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服裝督導(dǎo)7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),帶教團(tuán)隊成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實肯干。劉經(jīng)理hr
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)運營督導(dǎo)門店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場督導(dǎo)巡店門店運營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)主管項目執(zhí)行督導(dǎo)督查零售督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)師促銷督導(dǎo)服裝督導(dǎo)儲備督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)門店稽核督導(dǎo)老師服裝門店督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)巡店經(jīng)理督導(dǎo)助理終端督導(dǎo)
行業(yè)招聘
- 南寧遇見鞋業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)/零售
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