區(qū)域督導(dǎo)（南寧）

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等） 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等） 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件； 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（5000-8000）

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書(shū)點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等） 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差，有良好的溝通能力，務(wù)實(shí)肯干。